Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.
Бродников Сергей Александрович, исполнительный директор ООО "Бурановское" с. Новобураново Усть-Калманского района
Проживаю в с.Чарышское Усть-Калманского района. Всю свою трудовую деятельность посвятил сельскому хозяйству.
Липовой Артем Петрович
Главный инженер.
Сольвычегодская дистанция электроснабжения – структурное подразделение Северной дирекции по энергообеспечению – структурного подразделения Трансэнерго – филиала ОАО «РЖД»
Архангельская область г. Котлас, пгт. Вычегодский
Станислав Александрович Гайнюченко
Глава Усть-Лабинского городского поселения Краснодарского края - Станислав Александрович Гайнюченко
Хороший руководитель должен сочетать в себе множество качеств. Креативность, компетентность, дружелюбие, уверенность в себе, харизматичность, желание развиваться, лидерские качества, уравновешенность, ответственность, целеустремленность, умение сплотить команду. Далеко не каждый руководитель может сочетать в себе и половину этих качеств, но бывают и исключения. Станислав Гайнюченко неоднократно показывал своими поступками, что умело владеет большинством вышеперечисленных качеств. Победа в губернаторском кадровом проекте «Лидеры Кубани, Движение вверх» доказывает это. С марта 2020 года он работает на должности главы Усть-Лабинского городского поселения, за не долгое руководство горожане неоднократно выражали благодарность за проделанную работу и видимые изменения в городе. Станислав Гайнюченко является основателем любительского бегового клуба «#Кубаньвдвижении», имеет два высших образования, женат, воспитывает сына.
Грибков Алексей Борисович
Директор по Череповецкому комплексу АО «Апатит».
Родился в 1972 году. В 1994 году окончил Ивановский химико-технологический институт по специальности инженер-механик. Трудовую деятельность начал после окончания института в ОАО «Аммофос» (г. Череповец), где прошел путь от слесаря – ремонтника до начальника производства минеральных удобрений.
В 2008 году назначен на должность главного инженера ООО «Балаковские минеральные удобрения». Затем работал первым заместителем директора Балаковского филиала ЗАО «ФосАгро АГ» - генерального директора ООО «БМУ», директором филиала – генеральным директором ООО «Балаковские минеральные удобрения».
В 2014 году назначен исполнительным директором по ОАО «ФосАгро-Череповец». В 2015 году - директор управляющей организации по Череповецкому комплексу.
С августа 2016 года - директор управляющей организации по Балаковскому филиалу АО «Апатит». В 2017-м – директор Балаковского филиала АО «Апатит».
В октябре 2018 года переведен на должность директора по Череповецкому комплексу АО «Апатит».
В 2008 году назначен на должность главного инженера ООО «Балаковские минеральные удобрения». Затем работал первым заместителем директора Балаковского филиала ЗАО «ФосАгро АГ» - генерального директора ООО «БМУ», директором филиала – генеральным директором ООО «Балаковские минеральные удобрения».
В 2014 году назначен исполнительным директором по ОАО «ФосАгро-Череповец». В 2015 году - директор управляющей организации по Череповецкому комплексу.
С августа 2016 года - директор управляющей организации по Балаковскому филиалу АО «Апатит». В 2017-м – директор Балаковского филиала АО «Апатит».
В октябре 2018 года переведен на должность директора по Череповецкому комплексу АО «Апатит».
Рязанцева Елена Михайловна
заведующий
Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения
"Детский сад № 2 "Ёлочка" общеразвивающего вида
с приоритетным осуществлением художественно-эстетического развития воспитанников
"Детский сад № 2 "Ёлочка" общеразвивающего вида
с приоритетным осуществлением художественно-эстетического развития воспитанников
Свердловская область, г. Верхняя Салда
Высшая квалификационная категория
Стаж работы руководителем: 13 лет
Кто он – современный заведующий ДОУ?
Педагог или исследователь? Управленец или стратег? Бизнесмен или психолог?
Ответ очевиден – чтобы отвечать всем требованиям современного управления дошкольным учреждением, необходимо совмещать в себе все эти качества.
Быть многогранной личностью.
И если вы хотите оставаться таким руководителем всегда,
вас ожидает упорный труд и постоянная работа над собой.
Но в конечном итоге, цель благая – воспитание будущего поколения великой страны