Моё самое заветное желание - жить для людей. Многие со мной не согласятся, будут приводить массу примеров, что в наше время так нельзя, нужно жить для себя. В какой-то степени я разделяю эти мысли, но жить для семьи, для людей, которые рядом с тобой, которые начинают светиться от того, что ты не забываешь об их дне рождения, поздравляешь, одариваешь вниманием, что в трудную минуту тебе звонят и просят совета, ты порой задумываешь, кто бы мне дал совет, но ищешь вместе с ним пути решения из создавшейся ситуации, и человек остаётся благодарным за то, что его проблему не оставили без внимания, а вдохновили и дали уверенности. Когда от осознания того, что людям стало хорошо от твоего слова, твоего поступка, твоих действий, на душе становится тепло и отрадно. И для меня это великое счастье. В этом моя суть…
Задумываясь над этими и другими вопросами, я чётко выбрала для себя важный принцип работы директора - умение ладить с людьми: учащимися, педагогическим коллективом, работниками школы, родительской общественностью, представителями социума – качество, необходимое каждому руководителю. Оно значительно важнее любого другого.
Хороший руководитель – это не просто администратор. Это лидер, который вдохновляет подчиненных на труд с максимальной самоотдачей. Можно ли этому научиться? Конечно, и делать это нужно постоянно. Для этого необходимо быть лидером для своих сотрудников! Мудрое изречение гласит: «Лидер – это тот, кто способен нас поднять, дать нам цель, мечту и силы к ней идти». Умный лидер должен помогать людям почувствовать себя важной составляющей всего коллектива, необходимой и незаменимой при движении вперед, к общей цели. Я всегда стараюсь быть близкой с коллективом, подбадривать, вдохновлять каждого работника школы, при необходимости каждого ученика. Обращение к чувству собственной важности подчиненных всегда дает положительный результат.
И такой мой труд и самотдача дает положительные плоды. Наша школа является образовательным учреждением внедряющим инновационные технологии.
Показатели высоких результатов моей управленческой деятельности – это, в первую очередь, работа педагогов, участие учащихся в региональных и всероссийских олимпиадах по разным предметам, в спортивных мероприятиях. Со мной бок о бок работают творческие, компетентные педагоги. Ученики нашей школы являются не только участниками, но и победителями, призерами в предметных олимпиадах различного уровня. Наши выпускники успешно поступают в вузы, востребованы на рынке труда. Вот это - главный показатель моей управленческой деятельности.
вна – директор Государственного бюджетного учреждения «Республиканский центр народного творчества и досуга» (г. Кызыл, Республика Тыва), Заслуженная артистка Республики Тыва, председатель творческого объединения «Союза дизайнеров Республики Тыва». Известна как целеустремленный, высокопрофессиональный, дальновидный и креативно мыслящий руководитель. В своей многогранной деятельности неизменно проявляет качества опытного менеджера, мыслящего масштабно, способного организовать творческий процесс, формируя вокруг себя команду единомышленников. Общий стаж на руководящей должности – 10 лет.
