Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.

Полина Березка 
Глава Калинкинского сельского поселения Администрация Калинкинского сельского поселения 
Промышленновского муниципального района 
КУЗБАСС
Администрация сельского поселения – это тот орган власти, который решает самые насущные, повседневные проблемы своих жителей. Главы сельских поселений стремятся создать эффективные механизмы, которые способствуют максимальному стимулированию деятельности поселенческой власти. Успех преобразований, происходящих в поселении, во многом зависит от совместной работы и доверия друг к другу – доверия людей к власти и, наоборот, власти к людям. Что можно сказать о рабочих буднях глав администраций: «…посетил, наградил, отметил, выехал на место, решил вопрос, проблему…». Все это – ежедневная деятельность. Но кроме официальных мероприятий в течение дня у них происходит множество событий, которые остаются «за кадром». 
Дел и забот хватает и у главы Калинкинского поселения Промышленновского муниципального района Кемеровской области Березка Полины Григорьевны.                                                               
Полина Березка много времени,  сил  и  энергии   отдаёт   решению   вопросов   благоустройства поселения.   Под   её  непосредственным   контролем   находится   поддержание образцового порядка на территории поселения, развитие  его  инфраструктуры,  культурный   досуг  населения.
Цель работы - это благополучие всего населения проживающего на территории  Калинкинского сельского поселения.

Юдина Наталья Анатольевна

Заведующий  муниципального  бюджетного
дошкольного образовательного учреждения   
детский сад комбинированного вида
второй категории № 314
Ворошиловского района,
города Ростова-на-Дону
Юдина Н.А. является современным руководителем, владеющим теоретическими основами управления и необходимым объемом знаний в области психологии управления и педагогического менеджмента, которые позволяют ей творчески решать вопросы организации жизнедеятельности дошкольного учреждения. Ориентируется в современных концептуальных идеях развития системы дошкольного образования, новых управленческих технологиях.
         Под её руководством в работу детского сада внедряется программно-целевой подход к организации учебного и воспитательного процессов. Педагогическим коллективом реализуются программы нового поколения: «Детство», «Гармония», «Программа развития речи детей дошкольного возраста в детском саду», «Цветные ладошки», «Конструирование и ручной труд в детском саду», «Коррекционное обучение и воспитание детей 5-летнего возраста  с общим недоразвитием речи», способствующие максимально полному развитию творческих, эстетических и интеллектуальных способностей воспитанников детского сада. 
        Юдина Н.А. постоянно работает над развитием управленческой компетентности. В 2012 году  прошла обучение в НОУ ВПО «Институт управления, бизнеса и права» по программе «Командообразование, как условие развития инновационного потенциала организации», в 2013г. прошла курсы повышения квалификации в  ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» по программам «Управление государственными и муниципальными заказами» и «Управление развитием образовательными системами», принимала участие в семинаре «Федеральный Закон «Об образовании в РФ»: Практический комментарий для менеджера образования», организованном НОУ ДПО «Методический центр образования», в 2014 году прошла повышение квалификации в ГБОУ ДПО Ростовской области «Ростовский институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования» по программе дополнительного профессионального образования «Дошкольное образование» по проблеме: Проектирование основной образовательной программы ДОУ в соответствии с ФГОС, участвовала в семинаре Издательство «Просвещение» по теме «Программно-методические комплексы для дошкольных образовательных учреждений».
         Под руководством Юдиной Н.А. с мая 2012 года детский сад входит в состав творческой группы пилотной площадки научно-исследовательского проекта Российского Института управления Образования «Проектирование сетевого образовательного кластера с целью повышения качества образования».
            За стабильно высокие результаты образовательной деятельности, многолетний и плодотворный труд в 2012 году была награждена Благодарственным письмом Управления образования города Ростова-на-Дону, в 2013 году Благодарственным письмом Министерства общего и профессионального образования Ростовской области за значительные успехи в воспитании детей дошкольного возраста, совершенствование воспитательного процесса, большой личный вклад в формирование нравственных основ детей.

Скляднев Андрей Иванович, директор БОУ г.Омска "Средняя общеобразовательная школа №110"

Всероссийский открытый конкурс
Лучшие Руководители РФ
представляет
Скляднев Андрей Иванович
директор
бюджетного общеобразовательного учреждения города Омска
«Средняя общеобразовательная школа №110»
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ

Скляднев Андрей Иванович – компетентный руководитель, владеющий профессиональными знаниями основных компонентов системы образования, его содержания, сущности современных технологий обучения. Умело осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом, локальными и правовыми актами школы.
Профессионализм Андрея Ивановича  востребован в муниципальной системе образования. В течение последних трех лет Андрей Иванович активно сотрудничает с Институтом развития образования Омской области. 
Андрей Иванович - активный участник ассоциации руководителей Омской области. Обладает высокой работоспособностью, аккуратен и пунктуален. Всегда стремится к высоким результатам и не останавливается на достигнутом.
Участник Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» Мусевич Анна Сергеевна ГАУ КО "Стадион "Калининград"
 
.
Всероссийский открытый конкурс
Лучшие Руководители РФ
представляет

 
Караульнова Ольга Анатольевна
заведующий
Муниципального автономного дошкольного образо вательного учреждения
"Тяжинский детский сад №3 "Золотой ключик"
   

Ольга Анатольевна - современный руководитель, постоянно повышающий свой образовательный уровень, чтобы быть успешным и приводить к успеху детский сад и коллектив, вести за собой команду, стремящуюся к саморазвитию. Умеет изучать, искать новое, думать, действовать, сотрудничать, смотреть вперед и видеть цель, принимать правильные решения, правильно действовать и непременно завершать дело успехом, победой.
     Ольга Анатольевна стремиться создать модель ДОУ, которая будет основана на современных технологиях. Считает, что заведующий — это человек, который готов каждый день делать мир (а в частности, свой детский сад) лучше.