Корнюх Евгений Геннадьевич
Директор государственного автономного учреждения "Региональный центр патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе"
г. Архангельск
Попов Дмитрий Эдуардович.
02 октября 1983 года рождения.
Место рождения - город Владивосток Приморского края.
Место жительства - город Находка Приморского края.
Образование - высшее. Дальневосточный Федеральный университет. Специальность - юриспруденция.
Занимаемая должность - начальник отдела земельных отношений Партизанского муниципального района Приморского края.
Я, Малкина Наталья Владимировна, работаю в должности заведующего Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №14 города Ангарска Иркутской области.
А родилась я в городе Ангарске
Где асфальты по утрам чисты
Где деревья сочиняют сказки
Необыкновенной красоты
О тебе с утра, до звездной сине.
Бесконечно вел бы свой рассказ
Маленькая часть моей России,
Город моей юности Ангарск.
Заведующий структурного подразделения "Детский сад №10 комбинированного вида" МБДОУ "Детский сад "Радуга" комбинированного вида" Рузаевского муниципального района Республики Мордовия.
Для Светланы Николаевны заведующий это не просто должность, а образ жизни. Как руководитель она делает всё для того, чтобы детский сад процветал, комфортно работалось сотрудникам, а родители доверяли своих детей. Светлана Николаевна профессионал, инициативный, опытный руководитель, направляющий деятельность коллектива на реализацию творческих способностей, раскрытию индивидуальных качеств личности каждого сотрудника.
Умеет работать с людьми, владеет собой в критических ситуациях, может предвидеть и предотвращать возможные конфликты. Человек, который в любой момент может понять и поддержать, и поэтому сотрудники приходят на работу с удовольствием, зная, что их всегда ждут, понимают, хорошо к ним относятся, ценят и уважают. Это руководитель, который сочетает в себе деловую активность с умением искать удовольствие в работе, вместе с подчиненными радоваться успехам и огорчаться неудачам. Поддерживает оправданный риск при реализации нововведений, выделяет главное в собственной работе и деятельности руководимого ей коллектива. Быстро адаптируется в изменяющихся современных условиях реформирования системы образования.