Рогова Инна Дмитриевна
обладает всеми качествами для работы на руководящей должности, анализирует деятельность образовательного учреждения, умеет выявлять наиболее значимые проблемы и находить эффективные пути их решения. Участвует в разработке нормативно-организационных документов, программы развития учреждения, планирует, организует и контролирует деятельность  «Центр детского творчества Советского района г. Владивостока».
          Осуществляет постоянную работу по улучшению качества учебного процесса, как результат – регулярное участие обучающихся учреждения в мероприятиях городского, регионального, всероссийского и международного уровней.

Всю свою трудовую деятельность Артем Викторович посвятил ветеринарии. Общий стаж в сфере  ветеринарии – 19 лет.
ГБУ «Новокузнецкая районная станция по борьбе с болезнями животных» он возглавляет с 2018 года.

В 2011 году награжден почетной грамотой управления ветеринарии Кемеровской области.
В 2013 году Артем Викторович был награжден медалью «За служение Кузбассу».

 
         Трудно найти более многогранное и сложное явление, чем управленческая деятельность. Руководство коллективом – это искусство, успеха в котором достигают, на мой взгляд, те, кто постоянно работает над совершенствованием управленческой деятельности, изучая теорию педагогического менеджмента и социальную психологию. За 10 лет руководящей работы я неоднократно задавалась вопросами:  «что побуждает коллектив работать с полной самоотдачей?», «Как пробудить чувство инициативы?», «Что может способствовать тому, чтобы педагогический коллектив стал командой единомышленников, излучающей свет добра, любви, созидания?» И сегодня я с уверенностью могу сказать, что личный пример руководителя является движущей силой в работе всего коллектива. 

Педагогическое кредо: "Ребенок - непознаваемая Вселенная. Нам дана лишь возможность соприкоснуться с ней" Песталоцци
Управленческое кредо: Театр начинается с вешалки, а образовательная организация - с руководителя. И если руководитель образовательной организации - человек неравнодушный, влюбленный в свою профессию, то и его коллектив будет сплоченным, организация образцовой, а выпускники наверняка станут гордостью не только родного города, но и края, а возможно, и страны.
Педагогическое кредо (как управленца) складывается из "5 П": "Понять. Принять. Поддержать. Помочь самореализоваться. Поверить в свои силы".