Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.
Воронько Татьяна Леонидовна
Лучшие Руководители РФ 2020-2021
Потатуева Валентина Олеговна
директор
МАОУ «Лицей №11»
города Ростова-на-Дону
образование высшее,
общий стаж работы – 37 лет,
педагогический стаж – 23 года,
стаж в должности – 12 лет
Мицук Елена Юрьевна, директор МБУ "Лицей №6" г.о. Тольятти Самарской обл.
Почетный работник общего образования
Заслуженный работник образования Самарской области
Учитель русского языка и литературы
Заслуженный работник образования Самарской области
Учитель русского языка и литературы
«Посредственный учитель излагает, хороший учитель объясняет, выдающийся учитель показывает, великий учитель вдохновляет» - этими словами о великом учителе Уильяма Артура Уорда можно охарактеризовать нашего учителя и руководителя, который своей личностью, трудом, любовью к профессии вдохновляет и детей, и педагогов нашего лицея.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
Являясь учителем русского языка и литературы, любимым детьми и добивающимся высокой результативности, Елена Юрьевна Мицук - директор одного из лучших учебных заведений города – МБУ «Лицея №6», разбирающийся в современных образовательных парадигмах и приоритетах, а также в перспективных образовательных технологиях. Второе образование менеджера помогло Елене Юрьевне стать стратегом, понимающим современные тенденции образования, умеющим предвидеть будущее отрасли и образовательного учреждения.
Елена Юрьевна постоянно развивается и совершенствуется и вместе с тем формирует инновационный механизм, направленный на развитие творческой атмосферы в лицее, культивирует у подчиненных интерес к инновациям и новшествам.
Елена Юрьевна сформировала управленческую команду, ее заместители - подлинные профессионалы, управленцы, умеющие работать в команде.
Елена Юрьевна разработала свой стиль управления образовательным учреждением, в котором проявятся личностные качества руководителя, – мудрость, интеллигентность, высокий профессионализм. Лучшие учителя школы работают сегодня в лицее, побеждают в профессиональных конкурсах, публикуют результаты методических изысканий, живут и трудятся, ценя творческую атмосферу, которую удалось создать Елене Юрьевне Мицук.
Елена Юрьевна постоянно развивается и совершенствуется и вместе с тем формирует инновационный механизм, направленный на развитие творческой атмосферы в лицее, культивирует у подчиненных интерес к инновациям и новшествам.
Елена Юрьевна сформировала управленческую команду, ее заместители - подлинные профессионалы, управленцы, умеющие работать в команде.
Елена Юрьевна разработала свой стиль управления образовательным учреждением, в котором проявятся личностные качества руководителя, – мудрость, интеллигентность, высокий профессионализм. Лучшие учителя школы работают сегодня в лицее, побеждают в профессиональных конкурсах, публикуют результаты методических изысканий, живут и трудятся, ценя творческую атмосферу, которую удалось создать Елене Юрьевне Мицук.
С 2007 ГОДА ЕЛЕНА ЮРЬЕВНА МИЦУК РУКОВОДИТ МБУ «ЛИЦЕЙ №6»,
ЗА ЭТО ВРЕМЯ ДОСТИГНУТЫ ВЫСОТЫ, ЛИЦЕЙ СТАЛ:
ЗА ЭТО ВРЕМЯ ДОСТИГНУТЫ ВЫСОТЫ, ЛИЦЕЙ СТАЛ:
- базовой школой в реализации городского сетевого проекта «Лаборатория творческой мысли»,
- активным участником городских проектов: «Техническое творчество. Робототехника», «Городское научное общество учащихся «Перспектива», «Ступени к успеху» (экономическое образование для всех), «Педагогические высоты Тольятти”,
- экспериментальной площадкой СИПКРО для апробации учебного пособия по обществознанию (учебника А. Ф. Никитина, 10- 11 классы, базовый уровень»),
- лауреатом Всероссийского конкурса на лучшую организацию работы по внедрению ИКТ в образовательный процесс «Веб-лидер-2015»,
- лауреатом Всероссийского конкурса «Образовательная организация XXI века. Лига лидеров - 2016» в номинации «Лучший лицей»,
- учреждением, вошедшим в десятку лучших городских школ в проекте «Социальный навигатор» (2014 г.),
- региональной экспериментальной площадкой по реализации ФГОС начального общего образования (с 2012-2015 гг.),
- федеральной площадкой инновационного проекта «Механизмы внедрения системно-деятельностного подхода с позиций непрерывного образования» (2018 г.),
- вошел в ТОП-500 лучших школ России (2017 год),
- стал победителем Всероссийского публичного смотра среди образовательных организаций «Творчески работающие коллективы школ, гимназий, лицеев России».
Ермонова Татьяна Александровна
Краткая информация о конкурсанте
Дата рождения: 22.08.1960
Должность: заведующий
Место работы: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Боханский детский сад №1"
Город (псело) проживания: поселок Бохан
Образование: высшее, Ирутский государственный педагогический институт, факультет филологии - 1985 год, Институт развития образования Иркутской области, по программе "Управление персоналом" - 2013г.
Курсы повышения квалификации: курсы по теме «Использование интерактивных средств обучения в деятельности педагога дошкольной образовательной организации» (Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Иркутской области «Боханский педагогический колледж им. Д.Банзарова») – 2019г.
Стаж работы в данном учреждении: 40 лет
Административный стаж: 24 года
Всероссийский открытый конкурс
"Лучшие Руководители РФ"
представляет
Епифанцева Елена Викторовна
Заведующий
Частным дошкольным образовательным учреждением "Детский сад № 111
открытого акционерного общества "Российские железные дороги"
"Лучшие Руководители РФ"
представляет
Епифанцева Елена Викторовна
Заведующий
Частным дошкольным образовательным учреждением "Детский сад № 111
открытого акционерного общества "Российские железные дороги"
Елена Викторовна - ответственный, грамотный руководитель. Ее отличает четкая организация своей деятельности и профессионализм при работе с педагогами, детьми и родителями. Она обладает способностью обеспечивать функционирование и развитие детского сада в соответствии с требованием времени, широко использует инновационные технологии, методы и приемы.
Педагоги и родители дают высокую оценку личности и деятельности Епифанцевой Е.В., как человека увлеченного, заинтересованного в своей работе, стремящегося добиваться высокой результативности.
Руководитель умело подбирает педагогические кадры, поддерживая благоприятный морально-психологический микроклимат. Елена Викторовна стимулирует повышение уровня профессиональной квалификации педагогов. Ей удалось создать среди коллег атмосферу творчества, постоянного поиска эффективных форм образовательного процесса.
Руководитель умело подбирает педагогические кадры, поддерживая благоприятный морально-психологический микроклимат. Елена Викторовна стимулирует повышение уровня профессиональной квалификации педагогов. Ей удалось создать среди коллег атмосферу творчества, постоянного поиска эффективных форм образовательного процесса.