Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.
Тимощенко Наталья Александровна, заведующий МБДОУ детского сада №39 г.Твери
«Работать, это и значит жить».
Вольтер.
А жить для меня - значит работать, значит полностью отдаваться тому, что умею лучше всего. Реализовывать свои способности, и радовать этим других людей. Ощущать поддержку тех, кто рядом. Ведь жизнь - это радость, счастье и труд, приносящий удовольствие и пользу обществу.
Всероссийский открытый конкурс
«Лучшие руководители РФ»
Эдуард Михайлович Марков
Глава городского поселения город Россошь
Председатель Совета народных депутатов городского поселения город Россошь Россошанского муниципального района Воронежской области
Член Федерального совета малых городов России Союза малых городов Российской Федерации
Член Совета представительных органов местного самоуправления при Воронежской областной Думе
Член Воронежского областного общественного совета по территориальному общественному самоуправлению
Руководитель фракции «Единая Россия» в городском Совете народных депутатов
Генеральный директор Информационного центра телевидения, радио и печати «Тетрагон»
Эдуард Марков разносторонний, креативный и целеустремленный руководитель. Непосредственное участие в управлении городом, производственная, политическая и общественная деятельность позволяют широко смотреть на обозначенную как федеральными органами власти, так и населением задачи, а соответственно, и наиболее успешно осуществлять поиск комплекса мер для их решения.
Основной заслугой Э.М. Маркова на посту главы города стало создание отлаженной системы взаимодействия органов представительной власти и общественных организаций с администрациями городского поселения и муниципального района. Проявил себя как состоявшийся, принципиальный руководитель, энергичный организатор и грамотный специалист. Он вносит достойный вклад в устойчивое развитие города и рост всех социально–экономических показателей, активно работая с депутатским корпусом и населением.
Сильные стороны Эдуарда Михайловича:
- способность сформулировать единую для себя и общества цель, генерировать интересные, новаторские идеи;
- способность «заглядывать за горизонт», формулировать стратегические цели;
- способность «держать цель», настойчивость и целеустремленность при ее достижении
- имеет опыт создания эффективной профессиональной команды единомышленников.
Эдуард Марков считает, что развитие системы государственного управления невозможно без повышения роли местного самоуправления. Это - связующее звено между государством и гражданским обществом. В деятельности органов местного самоуправления необходимо более активно задействовать общественные институты – ТОСы, общественные палаты и советы, профессиональные союзы и советы предпринимателей, молодёжные, патриотические и ветеранские организации. Таким образом, система государственного управления получает возможность опираться на местное самоуправление через общественные институты в решении значимых социально-экономических проблем общества.
Владимир Ересько Управляющий Центральным отделением №1806 ПАО Сбербанк г. Сочи
Владимир Борисович Ересько работает в банковской системе 20 лет, из них более 12 лет - в системе Сбербанка.
"Профессионализм руководителя - это умение сформировать команду единомышленников, таких же профессионалов, сплоченных единым стремлением к достижению амбициозных целей. Это постоянный процесс совершенствования своих компетенций, это здоровый дух соперничества, нацеленность на результат, стремление быть лучшим в своем направлении и готовность к новым вызовам!"
"Профессионализм руководителя - это умение сформировать команду единомышленников, таких же профессионалов, сплоченных единым стремлением к достижению амбициозных целей. Это постоянный процесс совершенствования своих компетенций, это здоровый дух соперничества, нацеленность на результат, стремление быть лучшим в своем направлении и готовность к новым вызовам!"
Паксина Елена Борисовна
Директор государственного учреждения дополнительного профессионального образования "Кемеровский областной учебно-методический центр культуры и искусства".
Кандидат культурологии.
Выпускница МШУ "СКОЛКОВО".
Лауреат международных конкурсов.
Лауреат губернаторской премии в области культуры и искусства.
Кандидат культурологии.
Выпускница МШУ "СКОЛКОВО".
Лауреат международных конкурсов.
Лауреат губернаторской премии в области культуры и искусства.
Байбулатов Илгиз Альбертович - генеральный директор ГУСП "Башплемсервис" РБ. Основу предприятия составляют высококвалифицированные специалисты по племенной работе республики - научные и производственные кадры, за плечами которых многолетний опыт работы на ведущих животноводческих и племенных хозяйствах РБ.
Цель нашей компании: обеспечить республиканские животноводческие хозяйства высококачественной племенной продукцией по оптимальным ценам.
- Родился в1969 году. Окончил Башкирский государственный аграрный университет по специальности - зоотехния, присвоена квалификация - зооинженер.
- В 1986 - 1987 годах работал механизатором в колхозе имени Чапаева Зианчуринского района, РБ.
- В 1987-1989 годах служба в рядах Вооруженных сил СССР.
- В 1989 - 1990 годах продолжил работу разнорабочим в колхозе имени Чапаева Зианчуринского района РБ.
- В 1990 - 1995 годах учеба в Башкирском аграрном университете РБ.
- В 1995 - 2002 годах работал помощником бригадира далее бригадиром в Птицефабрика "Башкирская".
- В 2002 - 2005 годах работал зоотехникам ООО "Перепел".
- В 2005 году работал ведущим зоотехником аппарата управления ГУСП "Башптицепром" РБ.
- В 2005 - 2013 годах работал ведущим зоотехником отдела животноводства Минимтерства сельского хозяйства Республики Башкортостан. В 2007 годубылпереведен главным зоотехником этого отдела. В 2007 году первели в отдел интенсификации животноводства ведущим зоотехником. В 2012 году перевели ведущим зоотехником сектора развития малых форм хозяйствования..
- С 2013 года по настоящее время работаю генеральным директором ГУСП "Башплемсервис" РБ.
