Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.
Долженко Екатерина Анатольевна
Заведующий
муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением
Детским садом № 52 "Котенок",
который находится в гроде Химки Московской области.
муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением
Детским садом № 52 "Котенок",
который находится в гроде Химки Московской области.
Бывают ситуации, когда судьба не отпускает нас. И что бы ты не предпринимал в жизни - всё равно гнёт свою линию и ведёт по пути, который придумала для тебя.
Педагогическая династия... Наверное, это предназначение.
Поступив в медицинское училище и проработав в медицине 15 лет, я вернулась на путь, написанный моей судьбой. В 2009 году стала воспитателем, уже через год - старшим воспитателем, а в 2013 году - получила назначение в детский сад - новостройку в качестве руководителя.
Мой жизненный девиз - "Возможно всё. На невозможное просто требуется больше времени".
Именно его я стараюсь воплощать в жизнь в нашем любимом "Котёнке".
Приглашаю вас, дорогие читатели, познакомиться поближе со мной и с Лучшим детским садом городского округа Химки.
Педагогическая династия... Наверное, это предназначение.
Поступив в медицинское училище и проработав в медицине 15 лет, я вернулась на путь, написанный моей судьбой. В 2009 году стала воспитателем, уже через год - старшим воспитателем, а в 2013 году - получила назначение в детский сад - новостройку в качестве руководителя.
Мой жизненный девиз - "Возможно всё. На невозможное просто требуется больше времени".
Именно его я стараюсь воплощать в жизнь в нашем любимом "Котёнке".
Приглашаю вас, дорогие читатели, познакомиться поближе со мной и с Лучшим детским садом городского округа Химки.
Всероссийский открытый конкурс
«Лучшие руководители РФ»
САМОЕ ТРУДНОЕ ИСКУССТВО- ЭТО ИСКУССТВО УПРАВЛЯТЬ Ж.Ж. РУССО
АГЕЙКИНА ЛАРИСА АНАТОЛЬЕВНА,
ДИРЕКТОР МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АРТИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "АРТИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №1"
Гараева Зиля Мухаматнуровна
директор
государственного бюджетного учреждения Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья г.Нефтекамска Республики Башкортостан
Гараева Зиля Мухаматнуровна в системе социальной защиты населения работает более 10 лет. В 2006 году Гараева Зиля Мухаматнуровна была назначена директором Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Краснокамского района Республики Башкортостан». С 2012 года руководит государственным бюджетным учреждением Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья г. Нефтекамска Республики Башкортостан, в состав которого входят 3 филиала и 3 отделения Северо-Западной зоны Республики Башкортостан.
Она владеет теорией и практикой управления в сфере социального обслуживания населения, компетентна в вопросах реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья. Это творческий руководитель с активной жизненной позицией. Благодаря энтузиазму сплоченного коллектива единомышленников, максимальному раскрытию потенциала которого содействует директор Гараева Зиля Мухаматнуровна, в центре осуществляется комплексный подход в предоставлении социальных услуг. Центр обслуживает детей от рождения до 18 лет, оказываются услуги: социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, социально-правовые, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг. Ежегодно центром обслуживается более 5000 детей.
В центре апробируются и внедряются современные социальные технологии в реабилитацию детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья. Успешно реализуется более 20 программ и проектов: «Лечение контрактур, возникающих при ДЦП, с помощью физиолечения», «Су-джок терапия», «Умелые ручки», «Песочная терапия», «Ранние лучики (занятия с детьми с от рождения до 4 лет)», «Зарница» и другие. С внедрением проектов в учреждении наблюдается положительная динамика в реабилитации и абилитации детей. Учреждение оказывает раннюю комплексную помощь детям с ограниченными возможностями здоровья, которая способствует снижению инвалидизации в нашем городе. Активная работа ведется по подготовке и участию детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья в республиканских, федеральных конкурсах и фестивалях. Ежегодно более 200 детей участвует в конкурсах.
Под руководством Зили Мухаматнуровны ведется планомерная работа по проведению мероприятий, направленных на повышение квалификации специалистов. На базе учреждения каждый год проводятся мероприятия – это семинары-практикумы, конференции, мастер-классы, круглые столы с привлечением не только специалистов из других организаций и учреждений, но и родителей. Работники учреждения принимают участие в конкурсах, фестивалях муниципального, республиканского и федерального уровня. Ежегодно специалисты становятся победителями конкурса «Лучший работник учреждений социальной защиты населения Республики Башкортостан». В учреждении таких специалистов 9 человек. В этом году воспитатель филиала реабилитации в Балтачевском районе стала победителем Всероссийского конкурса «Лучший воспитатель учреждений социальной сферы» и заняла 2 место. В 2018 году работники приняли участие в 33 конкурсах. Эффективно работают Школы для родителей в структурных подразделениях учреждения, организация которых способствует развитию активной жизненной позиции не только ребенка, но и семьи в целом.
Привлечение спонсорской помощи – одно из направлений учреждения. В 2018 году учреждением была получена благотворительная помощь на сумму 1 336 663 руб. На эти средства приобретено реабилитационное оборудование, компьютеры и офисная мебель, подарки детям-инвалидам для проведения мероприятий, сделан ремонт в помещениях филиалов и отделений учреждения.
Под руководством Гараевой З.М. центр не стоит на месте, развивается, совершенствуется, модернизируется, строит планы на будущее.
Под руководством Зили Мухаматнуровны ведется планомерная работа по проведению мероприятий, направленных на повышение квалификации специалистов. На базе учреждения каждый год проводятся мероприятия – это семинары-практикумы, конференции, мастер-классы, круглые столы с привлечением не только специалистов из других организаций и учреждений, но и родителей. Работники учреждения принимают участие в конкурсах, фестивалях муниципального, республиканского и федерального уровня. Ежегодно специалисты становятся победителями конкурса «Лучший работник учреждений социальной защиты населения Республики Башкортостан». В учреждении таких специалистов 9 человек. В этом году воспитатель филиала реабилитации в Балтачевском районе стала победителем Всероссийского конкурса «Лучший воспитатель учреждений социальной сферы» и заняла 2 место. В 2018 году работники приняли участие в 33 конкурсах. Эффективно работают Школы для родителей в структурных подразделениях учреждения, организация которых способствует развитию активной жизненной позиции не только ребенка, но и семьи в целом.
Привлечение спонсорской помощи – одно из направлений учреждения. В 2018 году учреждением была получена благотворительная помощь на сумму 1 336 663 руб. На эти средства приобретено реабилитационное оборудование, компьютеры и офисная мебель, подарки детям-инвалидам для проведения мероприятий, сделан ремонт в помещениях филиалов и отделений учреждения.
Под руководством Гараевой З.М. центр не стоит на месте, развивается, совершенствуется, модернизируется, строит планы на будущее.
Кошеленко Ирина Александровна-заведующий МДОУ детский сад №40 "Капелька" , Московская область, Г.о Подольск
В 2012 года под моим руководством был открыт детский сад №40 «Капелька» Городского округа Подольск. Предо мной встала задача - создать собственное образовательное пространство и развивающую среду учреждения. Главной своей задачей в работе считаю: помочь детям оценить собственный прогресс, понять, чему учиться и что делать, развивать интерес к познанию. Я – заведующий детским садом. А значит, мне важно быть лидером для своего коллектива. По-настоящему современным детский сад могут сделать только квалифицированные педагоги, способные давать качественное образование и воспитание, выстраивать взаимодействие с детьми и их родителями. А значит, я должна быть профессионалом высокой квалификации.
Мне приятно от того, что под моим началом работает не просто коллектив, а крепкая, дружная, сплоченная, ответственная команда. Работа в тандеме дает нам возможность реализовать свои профессиональные замыслы, создавая благоприятный климат в коллективе. Это также позволяет эффективно взаимодействовать с родителями, что является одним из условий успешности образовательного учреждения.
Девиз Ситникова Ивана Михайловича: никогда не нужно останавливаться на достигнутом, только вперед. Стремление совершенствоваться, узнавать новое, быть в курсе актуальных событий и технологий, ведь, как гласит пословица «Не стыдно не знать, стыдно – не учиться», и в конечном итоге видеть результат своего труда – все это характеризует директора Муниципального унитарного предприятия города Кургана «Специализированное дорожное предприятие».
