Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.
Всероссийский открытый конкурс "Лучшие Руководители РФ"
представляет
Иванов Алексей Александрович
Директор Автономного учреждения Костромской области
«Центр охраны и условий труда»
Родился в 1972 году в городе Костроме.
В 1990 году закончил общеобразовательную школу города Костромы и поступил в Костромской технологический институт по направлению «Машины и аппараты текстильной промышленности», который в 1995 году успешно закончил с присвоением квалификации инженер-механик.
В период с 2002 – 2005 годы проходил обучение в Волго-Вятской академии государственной службы по направлению «Государственное и муниципальное управление» по окончании присвоена квалификация менеджер. Опыт руководящей работы 21 год.
Свою трудовую деятельность начинал на Костромской обувной фабрике АО «КОСФО», в дальнейшем на МУП «Костромагорводоканал».
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации «О мерах по улучшению условий и охраны труда» от 26 августа 1995 года № 843 и в целях реализации «Программы улучшения условий и охраны труда Костромской области на 1998-2000 годы» 4 марта 1999 года было подписано постановление Главы администрации Костромской области «О создании государственного учреждения «Костромской областной центр охраны труда», которое и было мной возглавлено.
Изначально учреждение оказывало только две услуги это: обучение руководителей и специалистов вопросам охраны труда и реализация литературы по охране труда.
На основании постановления Администрации Костромской области от 15 августа 2011 года № 316-а изменился тип учреждения с областного государственного учреждения на автономное.
В настоящее время это Автономное учреждение Костромской области «Центр охраны и условий труда».
Жизнь- это не поиски себя, жизнь - это сотворение себя!!
Мой взгляд на мир: Свой взгляд на мир считаю демократичным. Любое мнение о чем-либо имеет право на существование. Все в этом мире относительно и каждый человек имеет право на выбор, с чем соглашаться, а что отрицать. В каждом конкретном случае отношение к ситуации индивидуально. Терпеть не могу лжецов, но в ситуации, когда правда может стоить жизни или нанести тяжелую душевную травму, скажем, ребенку, совру и буду собой довольна. Уважаю людей, которые живут не по правилам, установленным системой, а по совести и справедливости, сужу о человеке по системе ценностей его!
Шаньгина Надежда Павловна, заведующий муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением муниципального образования "Город Архангельск" "Детский сад общеразвивающего вида № 117 "Весёлые звоночки"
Я рада представить себя и чудесное учреждение, руководителем которого я являюсь. 
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение муниципального образования "Город Архангельск" "Детский сад общеразвивающего вида № 117 "Весёлые звоночки" (МАДОУ Детский сад № 117) находится в замечательном городе Архангельске - Городе Воинской славы, на севере нашей страны, родине М.В. Ломоносова. Примечательно, что наш город, с момента своего основания, не менял названия, как и наш детский сад со своей, пусть и короткой, но интересной историей.
Я родилась 27 марта 1981 года в г. Нарьян-Мар Ненецкого автономного округа, что на реке Печора за полярным кругом. В 1998 году закончила школу № 4, класс с физико-математическим уклоном. Поступила в Поморский государственный университет имени М.В. Ломоносова в городе Архангельске и в 2003 году получила диплом по специальности "учитель биологии и экологии". В 2012 закончила аспирантуру Северного Арктического Федерального Университета имени М.В. Ломоносова, где была присуждена ученая степень "кандидат сельскохозяйственных наук".
Дополнительное образование: 1) профессиональная переподготовка по программе: "Психология управления в образовании", 2015 год;
2) профессиональная переподготовка по программе "Государственное и муниципальное управление", 2019 год.
Повышение квалификации: 1) "Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц: правовое регулирование", 40 часов, 2017 год;
2) "ФГОС ДО: управление дошкольной образовательной организацией в условиях реализации стандарта", 72 часа, 2017 год;
3) "Адаптированные образовательные программы дошкольного образования: проектирование и алгоритм реализации", 72 часа, 2017 год.
В 2008 году я впервые пришла на работу в дошкольное учреждение (меня приняли воспитателем специализированной группы), в тот момент я еще не думала, что останусь здесь надолго. Но время шло и, осваивая азы профессии воспитателя и все больше углубляясь в дошкольное детство, руководитель заметил мои успехи, а в 2011 году назначил на должность заместителя заведующего по учебно-воспитательной работе. Это был первый большой опыт управленческой деятельности. В данном периоде я приобрела навыки командного менеджмента, умение компромиссного выхода из сложных ситуаций, выработала свой индивидуальный управленческий стиль. В 2013 году, после успешного прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности, я была назначена на должность заведующего МБДОУ Детский сад № 171, а в 2015 году я приняла руководство новым дошкольным учреждением, руководителем которого являюсь на данный момент.
Я родилась 27 марта 1981 года в г. Нарьян-Мар Ненецкого автономного округа, что на реке Печора за полярным кругом. В 1998 году закончила школу № 4, класс с физико-математическим уклоном. Поступила в Поморский государственный университет имени М.В. Ломоносова в городе Архангельске и в 2003 году получила диплом по специальности "учитель биологии и экологии". В 2012 закончила аспирантуру Северного Арктического Федерального Университета имени М.В. Ломоносова, где была присуждена ученая степень "кандидат сельскохозяйственных наук".
Дополнительное образование: 1) профессиональная переподготовка по программе: "Психология управления в образовании", 2015 год;
2) профессиональная переподготовка по программе "Государственное и муниципальное управление", 2019 год.
Повышение квалификации: 1) "Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц: правовое регулирование", 40 часов, 2017 год;
2) "ФГОС ДО: управление дошкольной образовательной организацией в условиях реализации стандарта", 72 часа, 2017 год;
3) "Адаптированные образовательные программы дошкольного образования: проектирование и алгоритм реализации", 72 часа, 2017 год.
В 2008 году я впервые пришла на работу в дошкольное учреждение (меня приняли воспитателем специализированной группы), в тот момент я еще не думала, что останусь здесь надолго. Но время шло и, осваивая азы профессии воспитателя и все больше углубляясь в дошкольное детство, руководитель заметил мои успехи, а в 2011 году назначил на должность заместителя заведующего по учебно-воспитательной работе. Это был первый большой опыт управленческой деятельности. В данном периоде я приобрела навыки командного менеджмента, умение компромиссного выхода из сложных ситуаций, выработала свой индивидуальный управленческий стиль. В 2013 году, после успешного прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности, я была назначена на должность заведующего МБДОУ Детский сад № 171, а в 2015 году я приняла руководство новым дошкольным учреждением, руководителем которого являюсь на данный момент.
Яблоновская Наталья Анатольевна
Заведующий муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад №9 "Чебурашка" г.Мичуринска Тамбовской области
Всероссийский открытый конкурс
"Лучшие Руководители РФ"
представляет
Корабельникова Ольга Борисовна
Директор
Автономной некоммерческой организации дошкольного образования "Планета детства "Лада" г.о. Тольятти
"Лучшие Руководители РФ"
представляет
Корабельникова Ольга Борисовна
Директор
Автономной некоммерческой организации дошкольного образования "Планета детства "Лада" г.о. Тольятти
Корабельникова Ольга Борисовна - эффективный, компетентный руководитель, обладающий видением перспектив деятельности организации дошкольного образования "Планета детства "Лада".
Ольга Борисовна выстраивает эффективное взаимодействие с каждым сотрудником АНО и создает условия для достижения коллективом максимальных результатов.
АНО ДО "Планета детства "Лада" - это целая система дошкольного образования с использованием различных передовых форм и методов воспитания и обучения детей, объединяющая 50 детских садов городского округа Тольятти. Детские сады АНО посещают более 14 800 детей, обслуживанием и воспитанием которых занимаются более 3000 человек персонала. Благодаря добросовестному труду педагогов воспитанники детских садов выпускаются физически здоровыми, с высокой степенью подготовленности к школе.
АНО ДО "Планета детства "Лада" - это целая система дошкольного образования с использованием различных передовых форм и методов воспитания и обучения детей, объединяющая 50 детских садов городского округа Тольятти. Детские сады АНО посещают более 14 800 детей, обслуживанием и воспитанием которых занимаются более 3000 человек персонала. Благодаря добросовестному труду педагогов воспитанники детских садов выпускаются физически здоровыми, с высокой степенью подготовленности к школе.