Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.

Мое управленческое кредо

Садыкова Гульсина Шавкатовна
начальник
муниципального учреждения «Управление образования Администрации города Губкинского»

Более 25 лет я работаю в сфере образования, из них более 15 лет – занимаю управленческие должности. За это время прошла путь от учителя математики, информатики и главного специалиста, заместителя директора общеобразовательной школы до заместителя начальника, а потом и начальника управления образования. Система образования нашего города – это 19 образовательных организаций (включая управление): 7 школ, 8 детских садов, 3 учреждения дополнительного образования. Это 19 разных коллективов, в которых трудится более 900 работников, более 450 из них – учителя, воспитатели и педагоги дополнительного образования.
Какова же моя роль, как управленца, сегодня? Как правильно управлять, чтобы, сохранив лучшие старые традиции в системе образования города, направить вектор ее развития на освоение новых стандартов, требований, решение стратегических задач и реализацию инновационных проектов? 
Современный мир слишком сложен, чтобы продолжали работать решения «для всех». Надо быстро учиться и переучиваться, гибко адаптироваться, импровизировать и много работать в командах.  
Моя задача - найти то, что пробуждает внутреннюю энергию коллектива и заставляет выполнять поставленные перед ним задачи с полной самоотдачей. А секрет успеха в эффективной работе команды, делегировании полномочий и высоком уровне доверия между членами команды. 
«Лидерство - это количество горящих глаз, которые ты успел заразить», - отметил Герман Греф. Надеюсь, что своими умениями творчески решать проблемы, быть толерантной, мобильной и стрессоустойчивой, формировать хороший психологический климат в коллективе и поддерживать корпоративный дух, не бояться трудностей, создавать и использовать инновационные управленческие технологии, повышать уровень образованности и компетентности я смогу зажечь и повести за собой большой коллектив системы образования нашего города, лидером которой являюсь.

Беспалова Марина Эдуардовна, начальник отдела оценки качества и инноваций БУ "Ресурсный центр развития социального обслуживания", г. Сургут, ХМАО-Югра

Мое кредо: 

Наберись смелости, если хочешь что-то изменить.
Наберись терпения, если что-то изменить невозможно.
И будь мудрым, чтобы знать, когда нужна смелость, а когда терпение.

    
Свою деятельность в качестве руководителя я начала много лет назад. Первые задатки проявились еще в школе: председатель совета отряда, председатель Совета дружины, секретарь комсомольской организации. В институте - староста группы. Затем, в школе - руководитель методического объединения, заместитель директора.
  Далее, кардинально сменив профиль деятельности, возглавила работу отдела стандартизации, сертификации и комплексной безопасности, который позднее был переименован в отдел оценки качества и инноваций.
       Считаю главным в деятельности руководителя - создание благоприятного климата во вверенном тебе подразделении, развитие коллектива, его сплоченности, организованности, координация сотрудников при достижении цели, создание, внедрение и распространение инновационных технологий, обеспечивающих качественные результаты в решении профессиональных вопросов.
     Сделано многое, но впереди новые интересные идеи и планы. 
     Всем участникам конкурса желаю удачи!

Мемяшов Валерий Николаевич, краткая биография

Мемяшов Валерий Николаевич родился 25.02.1969 г. в г.Володарск Дзержинского района Горьковской области.
Закончил среднюю школу в 1984 году. Далее обучался в СПТУ по специальности "слесарь-ремонтник" присвоен 3 разряд. В 1986 году обучался в физкультурном техникуме г.Ленинград по специальности "тренер". В 1987 году прошел курс обучения в Дзержинской морской школе ДОСААФ по специальностям "машинист передвижных электростанций", присвоен 3 разряд и "Электро-механик общего профиля".
С 1987 г. по 1989 г. проходил военную службу в Таманской дивизии, рота разведки, звание младший сержант.
Сведения о работе:
С 1990г. по 1995г. проходил службу в органах внутренних дел Управления пожарной охраны Горьковского облисполкома в самостоятельной военнизированной пожарной части
С 1995г. по 2001г. работал в Акционерном обществе открытого типа "Сольснаб"
С 2010г. по 2011г. работал в войсковой части 54046 слесарем-ремонтником вентиляционных систем
В 2014 году был принят на должность коммерческого директора ООО "Город"
С сентября 2014 года работал мастером участка в МУП "Юганецкое"
На основании квалификационного аттестата Государственной жилищной инспекции Нижегородской области с июня 2016 года по настоящее время исполняет обязанности директора МУП "Юганецкое".

Ковальчук Олеся Владимировна

Ковальчук Олеся Владимировна
 
Директор МКОУ "Детский дом № 5 "Единство", Кемеровкая обл. г. Междуреченск.
Олеся Владимировна – высококвалифицированный, опытный, творчески работающий руководитель, владеющий теорией и практикой современного управления. Обладает активной гражданской позицией, правовой и экономической грамотностью, необходимыми психолого-педагогическими знаниями, широко применяет их в повседневной деятельности.Высокий профессионализм Олеси Владимировны отмечен Благодарственным письмом Совета народных депутатов Кемеровской области, почетными грамотами и благодарственными письмами администрации Междуреченского городского округа и Управления образованием. В 2014г. Олеся Владимировна награждена медалью «За достойное воспитание детей» (Постановление Губернатора области  от 09.01.2014г. № 1-ПН).

 



Горжусь профессией своей за то,
что детство проживаю многократно..
.



Всероссийский открытый конкурс
"Лучшие Руководители РФ"
 
представляет


Панихидкину Татьяну Сергеевну

заведующего детским садом №162 "Росинка" г. Брянска