Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.

Маркуш Елена Викторовна

Должность: Заведующий муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад №2 с.Перелюб" Перелюбского муниципального района Саратоской области. 
Место проживания: Саратовская область, Перелюбский район, с.Перелюб 
Беляева Татьяна Сергеевна
заведующий муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения детского сада №2
город Тверь
 
Татьяна Сергеевна - высококвалифицированный специалист в сфере дошкольного образования Тверской области. В МБДОУ детском саду №2 города Твери под руководством Татьяны Сергеевны эффективно внедряются современные  образовательные .технологии. Вместе с коллективом создает  благоприятные условия для развития детей в соответствии с их возрастными и индивидуальными особенностями, развития способностей и творческого потенциала каждого ребенка.
 

Представление. Или образ?

Мамичева И.С.
Ирина Мамичева
директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Шаталовской средней школы

Добрый день!
 
Я, Мамичева Ирина Сергеевна, с 2011 года являюсь директором Шаталовской средней школы, считаю себя специалистом в духовной сфере общественной жизни.
 
Шаталовская школа сегодня  - это 356 обучающихся, 55 человек в составе   трудового коллектива.
 
В период с 2011 по 2019 годы  педагогический коллектив участвовал в 5 региональных экспериментах, педагоги школы апробировали требования новых стандартов образования и воспитания, воплощали в жизнь основы синергетического подхода. в образовании.
 
Учебные достижения учащихся вызывают особую гордость педагогов. Например, в 2018 году выпускники школы достигли 98 баллов по русскому языку и впервые в истории школы 100 баллов – по обществознанию.
 
В 2019 году,  представив свой проект по робототехнике, ученица нашей школы была приглашена в составе делегации региона в Государственную Думу Федерального собрания Российской Федерации.
 
Каковы мотивы участия в конкурсе  ?
Личные  и профессиональные – мотивация развития через внешнюю оценку, установление новых контактов на профессиональном уровне, сплочение коллектива школы.
 
Далее -  о проблемах социального и экономического развития Смоленской области.
Считаю, что территория Смоленской области может  быть использована для  современных сельскохозяйственных и продовольственных рынков,  также Смоленщине необходимо развивать туристский потенциал региона.
 
Социальное развитие очень ограничивается  дефицитом  кадров:  сегодня необходимы специалисты, которые по целевому направлению будут обучены и призваны на муниципальные предприятия, в организации.
Какие меры социальной поддержки для этого необходимы? Гарантии трудоустройства,  подъемные выплаты, предоставление служебного жилья, организация транспортной доставки к месту работы, льготы кредитования или субсидии.
 
У России много ресурсов. В ней есть почти все. Но из всех ресурсов страны наиболее важным является человек.
 
Лёксин Николай Евгеньевич
Директор
МУП Пансионат "Звездный"
              Селезнева Елена Геннадьевна - прирожденный лидер, творческий, инициативный и компетентный руководитель. Профессионально и оперативно решает вопросы функционирования и развития учреждения. Елена Геннадьевна постоянно стремится к развитию, внедрению, и разработке многих инноваций в ОАУСО «Маловишерский КЦСО»». Ей удалось создать сплоченный профессиональный коллектив учреждения, провести ремонты, укрепить материально-техническую базу, оснастить учреждение оборудованием. Сотрудники комплексного центра − это сплоченный одной целью коллектив, который решает поставленные перед ним задачи ответственно и профессионально.