Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.
Кулагина Елена Евгеньевна
Директор МКОУ Вальдиватской СШ им. Г.А. Жукова
Школа, ты начало всех начал…
Школа, ты корабль у причала…
…и здорово, когда корабль этот возглавляет капитан, поистине преданный своему детищу.
Всероссийский открытый конкурс
Лучшие руководители РФ
представляет
СИМАКОВУ НАТАЛЬЮ ИВАНОВНУ
Заведующий МАДОУ «Детский сад №51» г.Стерлитамак
Республики Башкортостан
представляет
СИМАКОВУ НАТАЛЬЮ ИВАНОВНУ
Заведующий МАДОУ «Детский сад №51» г.Стерлитамак
Республики Башкортостан
В любых делах при максимуме сложностей
Подход к проблеме все-таки один:
Желанье — это множество возможностей,
А нежеланье — множество причин.
(Эдуард Асадов)
Подход к проблеме все-таки один:
Желанье — это множество возможностей,
А нежеланье — множество причин.
(Эдуард Асадов)
Под таким девизом Симакова Наталья Ивановна руководит коллективом детского сада более 15 лет, объединяя весь коллектив едиными целями и задачами в воспитании и обучении дошкольников.Быть руководителем не просто, а хорошим руководителем - вдвойне.
Хороший руководитель – это не администратор, это лидер, который вдохновляет коллег на труд с максимальной самоотдачей, который старается быть близким с коллективом, родителями и детьми; подбадривать, вдохновлять каждого, при необходимости выслушать и поддержать.
Хороший руководитель – это разносторонне развитая творческая личность, которая работает над собой и над своими профессиональными и личностными качествами, чтобы определить перспективы развития, исходя из имеющихся социальных условий и ресурсов учреждения. Активная, творческая позиция коллектива вдохновляет хорошего руководителя добиваться поставленных целей и решать, порой, невыполнимые задачи.
Хороший руководитель – это не администратор, это лидер, который вдохновляет коллег на труд с максимальной самоотдачей, который старается быть близким с коллективом, родителями и детьми; подбадривать, вдохновлять каждого, при необходимости выслушать и поддержать.
Хороший руководитель – это разносторонне развитая творческая личность, которая работает над собой и над своими профессиональными и личностными качествами, чтобы определить перспективы развития, исходя из имеющихся социальных условий и ресурсов учреждения. Активная, творческая позиция коллектива вдохновляет хорошего руководителя добиваться поставленных целей и решать, порой, невыполнимые задачи.
Найкувене Юлия Николаевна
Заведующий МАДОУ ЦРР д/с № 133
Калининградская область,
город Калининград
Калининградская область,
город Калининград
О себе
Директор Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №4 городского округа Орехово-Зуево Московской области
Моё жизненное кредо: "Мыслить позитивно, стремиться к лучшему!"
Моё профессиональное кредо: "Чтобы иметь право учить, надо постоянно самому учиться".
Высшая квалификационная категория по должности "Руководитель", высшая квалификационная категория по должности "Учитель". Имею два высших образования: педагогическое и экономическое. Педагогический стаж - 20 лет. Стаж руководящей работы - 13 лет, в должности директора - 11 лет. Преподаю учебный предмет - основы безопасности жизнедеятельности.
Моё профессиональное кредо: "Чтобы иметь право учить, надо постоянно самому учиться".
Высшая квалификационная категория по должности "Руководитель", высшая квалификационная категория по должности "Учитель". Имею два высших образования: педагогическое и экономическое. Педагогический стаж - 20 лет. Стаж руководящей работы - 13 лет, в должности директора - 11 лет. Преподаю учебный предмет - основы безопасности жизнедеятельности.
Якимова Татьяна
Заведующий СП МАОУ "Прииртышская СОШ" - детский сад "Ягодка" п.Прииртышский
- Закончила обучение в ТГПИ им.Д.И.Менделеева по специальности "Учитель изобразительного искусства". Дополнительное образование: "Воспитание детей дошкольного возраста",ОмГУ "Менеджер в сфере образования"
- Квалифицированный специалист дошкольного образования высшей категории, имеет более 20 лет практического опыта
- Автор семинаров и тренингов по вопросам воспитания и развития детей дошкольного возраста
- О себе: " В 20 лет, столкнувшись с ответсвенностью воспитания и развития ребенка, поняла что нужно самостоятельно планировать и создавать свое будущее.После чего составила план саморазвития и придерживаюсь этого плана по сей день. Своей миссией считаю повышать уровень качества образования в детском саду, помогать молодым родителям, повышая их грамотность в области воспитания и развития детей для достижения намеченых целей"
