Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.
Копылова Лариса Владимировна- заведующий муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 9 "Малыш"
Всероссийский открытый конкурс "Лучшие Руководители РФ"
Бянкина Оксана Николаевна.
Заведующий Муниципальным бюджетным дошкольным
образовательным учреждением "Детский сад № 20 "Алиса" города Димитровграда Ульяновской области".
Образование - высшее.
Забакальский государственный педагогический университет имени Н.Г.Чернышевского. Специальность - учитель начальных классов, 1999г.
ФГБОУ ВО Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г.Разумовского. Специальность - управление персоналом, 2015г.
Частное учреждение дополнительного образования "Институт повышения квалификации "Эксперт".
Профессиональная переподготовка по специальности "Контрактный управляющий" (специалист в сфере закупок), 2017 г.
Общий стаж работы - 24 года
Стаж в должности - 13 лет.
Забакальский государственный педагогический университет имени Н.Г.Чернышевского. Специальность - учитель начальных классов, 1999г.
ФГБОУ ВО Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г.Разумовского. Специальность - управление персоналом, 2015г.
Частное учреждение дополнительного образования "Институт повышения квалификации "Эксперт".
Профессиональная переподготовка по специальности "Контрактный управляющий" (специалист в сфере закупок), 2017 г.
Общий стаж работы - 24 года
Стаж в должности - 13 лет.
Беляева Татьяна Сергеевна
заведующий муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения детского сада №2
город Тверь
образовательного учреждения детского сада №2
город Тверь
Татьяна Сергеевна - высококвалифицированный специалист в сфере дошкольного образования Тверской области. В МБДОУ детском саду №2 города Твери под руководством Татьяны Сергеевны эффективно внедряются современные образовательные .технологии. Вместе с коллективом создает благоприятные условия для развития детей в соответствии с их возрастными и индивидуальными особенностями, развития способностей и творческого потенциала каждого ребенка.
Жизнь- это не поиски себя, жизнь - это сотворение себя!!
Мой взгляд на мир: Свой взгляд на мир считаю демократичным. Любое мнение о чем-либо имеет право на существование. Все в этом мире относительно и каждый человек имеет право на выбор, с чем соглашаться, а что отрицать. В каждом конкретном случае отношение к ситуации индивидуально. Терпеть не могу лжецов, но в ситуации, когда правда может стоить жизни или нанести тяжелую душевную травму, скажем, ребенку, совру и буду собой довольна. Уважаю людей, которые живут не по правилам, установленным системой, а по совести и справедливости, сужу о человеке по системе ценностей его!
О себе.
Мое имя Михаил Дранник.
Я молодой, креативный, активно развивающийся руководитель региона, работаю в ПАО "Почта Банк" уже более 3-х лет. Имею практический опыт построения сети, владею технологиями продаж, а также опыт реализации анти-кризисных мероприятий и повышения эффективности деятельности подразделений.
Мне наиболее интересны продажи, управление сетью и персоналом, построение систем лояльности с клиентами, работа по социально-экономическим проектам с ОГВ.
Имею сильные лидерские качества и опыт управления персоналом более 7-х лет (коллективом с численностью до 200 человек). Также обладаю хорошим опытом ведения переговоров (B2B, B2C), в т.ч. с ЛПР и ОГВ.
Своими главными преимуществами считаю нацеленность на результат и настойчивость в достижении цели, а так же хорошие аналитические способности и презентационные навыки.
Люблю креатив в работе, а также сложные и интересные задачи. Умею работать самостоятельно, но так же очень ценю командный дух. В своей деятельности придерживаюсь принципов "Бережливого производства".
Основной опыт работы получил в банковской сфере и сфере продаж, но не считаю, что это ограничивает мои возможности, поэтому совершенно не исключаю варианта смены сферы деятельности.
Придерживаюсь кредо «Работать для реализации целей, задач и желаний акционеров».
Я молодой, креативный, активно развивающийся руководитель региона, работаю в ПАО "Почта Банк" уже более 3-х лет. Имею практический опыт построения сети, владею технологиями продаж, а также опыт реализации анти-кризисных мероприятий и повышения эффективности деятельности подразделений.
Мне наиболее интересны продажи, управление сетью и персоналом, построение систем лояльности с клиентами, работа по социально-экономическим проектам с ОГВ.
Имею сильные лидерские качества и опыт управления персоналом более 7-х лет (коллективом с численностью до 200 человек). Также обладаю хорошим опытом ведения переговоров (B2B, B2C), в т.ч. с ЛПР и ОГВ.
Своими главными преимуществами считаю нацеленность на результат и настойчивость в достижении цели, а так же хорошие аналитические способности и презентационные навыки.
Люблю креатив в работе, а также сложные и интересные задачи. Умею работать самостоятельно, но так же очень ценю командный дух. В своей деятельности придерживаюсь принципов "Бережливого производства".
Основной опыт работы получил в банковской сфере и сфере продаж, но не считаю, что это ограничивает мои возможности, поэтому совершенно не исключаю варианта смены сферы деятельности.
Придерживаюсь кредо «Работать для реализации целей, задач и желаний акционеров».
