Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.

Александр  Сахаров

Директор по коммерческим вопросам
АО "Екатеринбургский завод по обработке цветных металлов"
Свердловская область, г. Верхняя Пышма
 

Бондаренко Елена Сергеевна


Моё кредо: "Жизнь -  как езда на велосипеде. Чтобы удержать равновесие, нужно двигаться"         (Альберт Эйнштейн)

Я, Бондаренко Елена Сергеевна, директор МБОУ "Любино-Малоросская СОШ" Любинского муниципального района Омской области.
Дата рождения - 14.11.1961г. Стаж педагогической работы 32 года, административной работы - 18 лет
Высшее  педагогическое образование. Постоянно повышаю свой профессиональный  уровень. Профессиональная переподготовка по направлениям "Менеджмент в образовании", "Олигофренопедагогика", "Логопедия" 

Наш девиз:  "Уважаем прошлое.  Живем в настоящем. Строим будущее"

Любино-Малоросская школа основана в 1865 году.  Она является самым первым образовательным учреждением на территории Любинского района Омской области. .Наша школа имеет  богатую историю. В 2020 году исполняется 155 лет с момента открытия школы в селе Любино-Малороссы. У нас - ЮБИЛЕЙ. И мы ждем  в гости всех выпускников и педагогов школы, наших социальных партнеров.

В 2007 году школа  участвовала во Всероссийском конкурсе школ,внедряющих инновационные образовательные программы в рамках реализации национального  проекта "Образование".  Являемся Победителями этого конкурса.

C 2012 школа  работала  в пилотном режиме по введению ФГОС основного общего образования , С 2017- в пилотном режиме по введению ФГОС среднего общего образования

 С 2011 года школа ежегодно входит в Федеральный Реестр "Всероссийская книга Почета", как организация,  которая своей работой способствует социально-экономическому развитию  территориии и повышению активности своей отрасли.

С 2011 года  ежегодно весь педагогический коллектив школы участвует во Всероссийском проекте "Школа цифрового века", в рамках которого педагоги  получают широкий спектр учебных и методических материалов*, помогающих  повысить  педагогическую  эффективность и достичь более высоких результатов в обучении и воспитании школьников.

Имею публикацию  "Новые подходы к организации методической работы в начальной школе в условия реализации ФГОС"  в  профессиональном журнале "Управление начальной школой" (ЗАО "МЦФЭР" № 11, 2013г.), участвовала в областной интернет-конференции по вопросам  организации государственно-общественного управления в школе. Активно участвую в проведении муниципальных образовательных  площадок, форумов, для коллег представляю  опыт  своей работы, результаты работы школы.

В настоящее время в школе обучаются 198 школьников из села Любино-Малороссы и близлежащих  населенных пунктов —  Китайлы  и  Политотдел.  Каждый  день педагоги  открывают перед ребятами небольшую дверку в огромный мир знаний.

В октябре 2019 года согласно Положения Управления образования Любинского МР  «О лучших образовательных организациях» в нашем районе открылась  Доска Почёта лучших образовательных организаций. Наша школа по результатам работы за 2018-2019 учебный год признана  лучшим образовательным учреждением Любинского муниципального района и занесена на районную Доску Почета.

 Моя роль, как руководителя, - вдохновлять.

Учеников - на успехи,
Родителей – на совместное творчество,
Коллег – на совершенство в работе,
Общество – на уверенность в завтрашнем дне.

Постоянно повышаю свой профессиональй уровнь через формальное, неформальное и информальное образование.

В 2019 году мне посчастливилось пройти очное  обучение на  курсах  повышения квалификации "Эффективный руководитель", которое позволяет мне обновлять работу школы по всем направлениям в соответствии с национальным проектом "Образование".  

Приняла участие в муниципальном конкурсе "Лидер в образовании-2019"

2017 год  был объявлен Годом Учителя
  в Любинском районе. Год был насыщен разнообразными мероприятиями, конкурсами, фестивалями, проектами. Являюсь победителем   фестиваля  "Хранитель знаний, детских душ творитель" в номинации "Педагог-новатор".   

17 октября 2019 года   на XVI Областном педагогическом марафоне  я участвовала в   областном конкурсе  "Лучшая программа перевода школы в эффективный режим работы"
На конкурс были представлены программы 19 школ  г. Омска и Омской области.
Программа нашей  школы заняла 3 место в этом конкурсе.

В 2018 году разработала управленческий проект "Степеньки к школе", направленный на  подготовку детей, не посещающих детский сад, к школе. Проект защитила на муниципальном фестивале педагогических проектов весной 2019 года. Проект успешно реализуется.    

29 октября 2019 г. в рамках XVI  Областного Педагогического марафона состоялся тематический день руководителя образовательной организации "ЛидерXXI века"
. На стендовой сессии я представила  управленческий проект"Ступеньки к школе"    и  показала первые   результаты  работы по проекту.   

Являюсь участником Всероссийской Ассоциации  руководителей  образовательных  организаций  регионов России.   Уверена, что участие и работа в проекте  поможет мне  выстраивать направления работы школы в соответствии с требованиями нацпроекта «Образование», достичь новых успехов в работе.

Награждена  в 2008 году  Почетной Грамотой Министерства образования Омской области,          в 2014 году Почетной Грамотой Министерства образования и науки РФ,          в 2019 году  Почетной Грамотой Администрации Любинского муниципального района Омской области, имею Благодарственные письма Администрации и Управления образования Любинского муниципального  района. 

  Ссылка на официальный сайт МБОУ "Любино-Малоросская СОШ"              
http://oulmalros.lub.obr55.ru

Всероссийский открытый конкурс
"Лучшие руководители РФ"
представляет


БОРДАШОВА АНЖЕЛИКА ВЛАДИСЛАВОВНА,
директор
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
"Центр образования № 21"

город Тула, Тульская область

 

Конец октября. Понедельник. Утро. В переполненной маршрутке вокруг хмурые  безрадостные лица. Ловлю в темном еще окне собственное отражение и вижу – я улыбаюсь! Улыбаюсь, несмотря на осеннюю непогоду, начало новой рабочей недели, наверняка наполненной волнениями и тревогами, улыбаюсь бессознательно, как это бывает со счастливыми людьми. Улыбаюсь потому, что направляюсь в родной Центр образования № 21, в котором мне комфортно во всех отношениях. Улыбаюсь снова, уже осознанно,  когда представляю,  что с похожим настроением сейчас спешат к месту работы мои коллеги, торопится на уроки наш многочисленный разновозрастный детский коллектив.

Наш центр образования – это среда, где основные усилия направлены на создание условий для реализации потенциальных возможностей всех участников образовательного процесса, где каждый педагог сумеет максимально реализовать свой творческий потенциал,  а каждый обучающийся - проявить свои способности и умения на максимально возможном для него уровне. Наш центр образования – результат долгих целенаправленных совместных усилий.

 

Визитка


Кадирова Елена Владимировна

 Заведующий
МБДОУ «Детский сад № 206 «Антошка» города Чебоксары
Чувашской Республики

       
         Образование:
       
 ГОУ ВПО «ЧГПУ им. И.Я. Яковлева» г. Чебоксары
         «Организатор-методист дошкольного образования «Педагогика и   
         методика дошкольного образования»

         Общий трудовой стаж: 20 лет
         В должности заведующего: с 2010 года
         E-mail: antoshka206@mail.ru

           Девиз в работе и в жизни
"Позитив и движение вперед - залог успеха!" 
       
Трудовая деятельность: 
     
  
1999 - 2001гг. - младший воспитатель в МБДОУ № 29 г. Чебоксары:
       
2001 - 2006 гг. - воспитатель в Доме ребенка "Малютка" г. Чебоксары;
       
2006 - 2010 гг. - старший воспитатель в МБДОУ № 88 г. Чебоксары;
       
2010 - 2017 гг. - заведующий  МБДОУ № 88 г. Чебоксары;
       
2017 - 2019 гг.заведующий МБДОУ № 206 г. Чебоксары.
 
Едва ли, найдется тот, кто сможет дать более объективную оценку руководителя учреждения, нежели его сотрудники.
Педагоги и специалисты МБДОУ «Детский сад 206 «Антошка»
г. Чебоксары о руководителе:


«Руководитель – звучит гордо! Многие стремятся занять высокие должности, но не для того ли, чтобы реализовать свою потребность в признании? Есть мнение, что истинный руководитель тот, кто никогда не стремился к власти.
Мы считаем, что так оно и есть. Успешный руководитель, на наш взгляд – это профессионал, способный создавать команду! Быть внимательным и чутким к коллегам-подчиненным, к каждому подобрать нужный ключик, создать эмоционально-комфортные условия, для раскрытия личностного и профессионального потенциала педагога.
 
Всё вышесказанное, несомненно, можно отнести к нашей Елене Владимировне.
Елена Владимировна начала свою трудовую деятельность с младшего воспитателя, работала воспитателем, старшим воспитателем и только затем заняла руководящую должность.

Именно таким, должен быть руководитель, прошедшим пусть с основ!

Елена Владимировна – наш мудрый наставник, способный в нужную минуту проявить сочувствие и оказать поддержку, грамотно и уместно выразить здоровую критику.

Елена Владимировна, спасибо Вам, за Ваши человеческие качества: мудрость, справедливость, доброту, а так же неуемный оптимизм, креативность и истинный профессионализм!


kiss Мы Вас ценим и любим! Ваши сотрудники! kiss»
 

 

Ольга Геннадьевна Ворончихина

Всероссийский открытый конкурс
Лучшие Руководители РФ
Представляет
Ворончихина Ольга Геннадьевна
Директор областного государственного автономного учреждения социального обслуживания «Геронтологический центр  "ЗАБОТА" в г. Ульяновске».

 

Ольга Геннадьевна – целеустремленный, требовательный, трудолюбивый, преданный делу руководитель. Пользуется заслуженным авторитетом и уважением в коллективе. Постоянно повышает свой профессиональный уровень, занимается исследовательской работой. Ею подготовлены и опубликованы научные статьи, направленные на повышение качества оказываемых услуг: "Компьютерный анализ госпитализации больных в приёмном отделении многопрофильной больницы", "Организация оказания медико-социальной помощи в условиях областного геронтологического центра", "Развитие реабилитационных услуг для лиц пожилого возраста и инвалидов, проживающих в геронтологическом центре, направленных на продление активного долголетия».