Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.

Новгородов Александр Анатольевич

Представляем
Нвогородова Александра Анатольевича
Директора службы качества
 
Компании ООО Декор ТМ Европласт
производство архитектурного декора из жёсткого формованного пенополиуретана
              Рязанцева Елена Михайловна
заведующий
Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения
"Детский сад № 2 "Ёлочка" общеразвивающего вида
с приоритетным осуществлением художественно-эстетического развития воспитанников

Свердловская область, г. Верхняя Салда
Высшая квалификационная категория
Стаж работы руководителем: 13 лет

 


 
 

Кто он – современный заведующий ДОУ?
Педагог или исследователь? Управленец или стратег? Бизнесмен или психолог?
Ответ очевиден – чтобы отвечать всем требованиям современного управления дошкольным учреждением, необходимо совмещать в себе все эти качества.
Быть многогранной личностью.
И если вы хотите оставаться таким руководителем всегда,
вас ожидает упорный труд и постоянная работа над собой.
Но в конечном итоге, цель благая –
воспитание будущего поколения великой страны

Артюшонкова Ирина Николаевна
начальник управления образования администрации Шемышейского района

Белоусова Ксения Александровна

директор ООО "СЗ "ИСК "Алгоритм"
депутат Барнаульской городской Думы VII созыва


Руководитель, который уверенно решает самые сложные задачи. Благодаря её ответственному и самоотверженному подходу к своей работе тысячи алтайских семей живут в безопасных, надёжных и комфортных домах. За какое бы дело не бралась Ксения Александровна, результат один – успех. Подтверждением этого стали победы в престижных бизнес-конкурсах, постоянные профессиональные свершения и ежегодные новые достижения компании «Алгоритм», которой она руководит уже 5лет.

Образование
Ксения Александровна получила 2 высших образования, в 2004 году окончила юридический факультет «Алтайской академии экономики и права», в 2016 году окончила «Алтайский государственный университет», специальность – экономика.

Послужной список
Профессиональный путь Ксении Александровны начался в 2004 году юрисконсультом ЗАО «КЖБИ-2», где она всего за два года поднялась по карьерной лестнице до начальника юридического отдела.

Следующим этапом профессионального роста стала работа в ИСК «Союз» с 2008 года, где Ксения Александровна прошла путь от начальника юридического отдела до заместителя генерального директора по юридическим вопросам.

Благодаря личностным и профессиональным качествам уже в 2014 году Ксению Александровну пригласили на должность заместителя директора по правовым вопросам строительной компании «Алгоритм», в тот же год её назначили директором «Алгоритма», кем она и является по сей день.

Под ее руководством ООО "СЗ "ИСК "Алгоритм" было удостоено следующих наград: Золотой знак «Надежный застройщик России-2016», золотой знак «Надежный застройщик России-2017», Золотой знак «Надежный застройщик России-2018», включение в национальный реестр «Ведущие организации строительной индустрии России» за 2017, Почетная грамота комитета по транспорту и строительству Государственной думы РФ, Диплом Фонда РМГК «За вклад в развитие механизмов общественного контроля в долевом строительстве», Почетный диплом победителя Всероссийского конкурса «100 лучших предприятий и организаций России – 2017», почетная награда Союза Строителей «Региональное объединение работодателей Алтайского края» «Лидер отрасли».

Профессиональные достижения
В копилке достижений Ксении Александровны набралось немало наград. Завоевала звание «Менеджер года – 2016» в номинации «Девелопмент». Удостоилась Почётного знака «Лучший руководитель года – 2017». На всероссийском уровне Ксения Александровна была признана «Лучшей молодой представительницей деловых женщин в России» в области строительства на XIII Всероссийском конкурсе деловых женщин «Успех» 2017. Является обладателем Серебрянного почетного знака "Лидер экономики Алтайского края", трижды завоевывала звание "Директор года. Алтайский край" в 2016, 2017, 2018 гг.

Ксения Александровна всегда стремится к новым достижениям, занимается повышением своего профессионализма, уровня квалификации и образования, полученные знания и навыки эффективно использует в работе. Она никогда не стоит на месте, ставя перед собой амбициозные задачи, уверенно их решает и с удовольствием берётся за новые, ещё более сложные проекты.

О себе.

Мое имя Михаил Дранник.
Я молодой, креативный, активно развивающийся руководитель региона, работаю в ПАО "Почта Банк" уже более 3-х лет. Имею практический опыт построения сети, владею технологиями продаж, а также опыт реализации анти-кризисных мероприятий и повышения эффективности деятельности подразделений. 

Мне наиболее интересны продажи, управление сетью и персоналом, построение систем лояльности с клиентами, работа по социально-экономическим проектам с ОГВ.
Имею сильные лидерские качества и опыт управления персоналом более 7-х лет (коллективом с численностью до 200 человек). Также обладаю хорошим опытом ведения переговоров (B2B, B2C), в т.ч. с ЛПР и ОГВ.

Своими главными преимуществами считаю нацеленность на результат и настойчивость в достижении цели, а так же хорошие аналитические способности и презентационные навыки. 
Люблю креатив в работе, а также сложные и интересные задачи. Умею работать самостоятельно, но так же очень ценю командный дух. В своей деятельности придерживаюсь принципов "Бережливого производства". 
Основной опыт работы получил в банковской сфере и сфере продаж, но не считаю, что это ограничивает мои возможности, поэтому совершенно не исключаю варианта смены сферы деятельности. 
Придерживаюсь кредо «Работать для реализации целей, задач и желаний акционеров».