Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.

Горбатюк Ирина Николаевна

Сотрудник администрации городского округа Новокуйбышевск Самарской области. В должности начальника отдела экономического развития экономического департамента с 2018 года, до работы в администрации была руководителем дополнительного офиса ОАО Сбербанка России.
Приобретенный опыт  руководителя, позволил мне развить в себе ряд необходимых компетенций, таких как стратегическое мышление (системность, планомерность, умение предвидеть результат), осуществление делового администрирования, навыки управления персоналом, поддержание связей с общественностью и др.
Девиз по жизни: "Сделай шаг, и дорога появится сама собой" (Стив Джобс)

 

Кукоба Лариса Викторовна

Гараева Зиля Мухаматнуровна


директор
государственного бюджетного учреждения Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья г.Нефтекамска Республики Башкортостан
 
 
          
      Гараева Зиля Мухаматнуровна в системе социальной   защиты населения работает более 10 лет. В 2006 году Гараева Зиля Мухаматнуровна была назначена   директором Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Краснокамского района Республики Башкортостан».   С 2012 года руководит государственным бюджетным учреждением Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья г.   Нефтекамска Республики Башкортостан, в состав которого входят 3 филиала и 3 отделения Северо-Западной зоны Республики Башкортостан.
          Она  владеет теорией и практикой управления в сфере социального обслуживания населения, компетентна  в вопросах реабилитации детей и подростков с   ограниченными возможностями здоровья. Это творческий руководитель с активной жизненной позицией. Благодаря энтузиазму сплоченного коллектива   единомышленников, максимальному раскрытию потенциала которого содействует директор Гараева Зиля Мухаматнуровна,  в центре осуществляется  комплексный     подход в предоставлении социальных услуг. Центр обслуживает детей от рождения до 18 лет, оказываются услуги: социально-бытовые, социально-медицинские,   социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, социально-правовые, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала   получателей социальных услуг.   Ежегодно  центром обслуживается более 5000 детей.  
      В центре апробируются и внедряются современные социальные технологии в  реабилитацию детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья. Успешно реализуется более 20  программ и проектов: «Лечение контрактур, возникающих при ДЦП, с помощью физиолечения», «Су-джок терапия», «Умелые ручки», «Песочная терапия», «Ранние лучики (занятия с детьми с от рождения до 4 лет)», «Зарница» и другие. С внедрением проектов в учреждении наблюдается положительная динамика в реабилитации и абилитации детей. Учреждение оказывает раннюю комплексную помощь детям с ограниченными возможностями здоровья, которая способствует снижению инвалидизации в нашем городе.  Активная работа ведется по подготовке и участию детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья в республиканских, федеральных конкурсах и фестивалях. Ежегодно  более 200 детей участвует в конкурсах.
           Под руководством Зили Мухаматнуровны ведется планомерная работа по проведению мероприятий, направленных на повышение квалификации специалистов.  На базе учреждения каждый год проводятся мероприятия – это семинары-практикумы, конференции, мастер-классы, круглые столы с привлечением не только специалистов из других организаций и учреждений, но и родителей. Работники учреждения принимают участие в конкурсах, фестивалях муниципального, республиканского и федерального уровня. Ежегодно специалисты становятся победителями конкурса «Лучший работник учреждений социальной защиты населения Республики Башкортостан». В учреждении таких специалистов 9 человек. В этом году воспитатель филиала реабилитации в Балтачевском районе стала победителем Всероссийского конкурса «Лучший воспитатель учреждений социальной сферы» и заняла 2 место.  В 2018 году работники приняли участие в 33 конкурсах. Эффективно работают Школы для родителей в структурных подразделениях учреждения, организация которых способствует развитию активной жизненной позиции не только ребенка, но и семьи в целом.
       Привлечение  спонсорской помощи – одно из направлений учреждения. В  2018 году   учреждением была получена благотворительная помощь на сумму  1 336 663 руб. На эти средства приобретено реабилитационное оборудование, компьютеры и офисная мебель, подарки детям-инвалидам для проведения мероприятий, сделан ремонт в помещениях филиалов и отделений учреждения.
      Под руководством Гараевой З.М. центр не стоит на месте, развивается, совершенствуется, модернизируется, строит планы на будущее.
 

Екимова Людмила Ивановна- заведующий муниципального дошкольного образовательного автономного учреждения "Детский сад № 184"

Людмила Ивановна – квалифицированный специалист, обладающий необходимыми компетенциями в  области дошкольного образования, менеджмента  и управления персонала.
Управление муниципальным дошкольным образовательным автономным учреждением «Детский сад № 184»  города Оренбурга на современном этапе осуществляется в режиме развития, что обеспечивает его стабильное функционирование, а также вовлеченность работников учреждения и родителей воспитанников в воспитательно-образовательный процесс.
 
 
Биография
Я родилась  в поселке Первомайский Оренбургского района Оренбургской области. Там же закончила школу. Активно участвовала в общественной жизни школы, во многих школьных мероприятиях. Занималась спортом: легкой атлетикой, лыжами.
После окончания школы закончила Чкаловский педагогический колледж, а позднее, в 1999 году - Оренбургский педагогический университет, по специальности "учитель географии".
С 1993 года началась трудовая деятельность  в детском саду города Екатеринбурга.Сначала в должности "помощник воспитателя", а с 1994 года -"воспитатель". Так впервые я попала в детский сад!
В феврале 1995 года вернулась на постоянное место жительство в город Оренбург. И была принята в детский сад №171, в должность "воспитатель".
С  2001 года приглашена в ДОО № 166  методистом, где удалось проявить свои организаторские и управленческие способности.
А в 2008 году,  была назначена заведующим в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 184". С 2018 года дошкольное учреждение стало автономным.
Образование
1. Диплом о высшем образовании Оренбургского государственного педагогического университета, 1999 год
2. Свидетельство о повышении квалификации руководителей  образовательных учреждений, 2005 год
3. Удостоверение о повышении квалификации по проблеме "Экспертиза педагогической деятельности", 2011 год
4. Диплом о профессиональной переподготовке по программе "Менеджмент в сфере образования", 2015 год
5. Удостоверение о повышении квалификации по профессиональной подготовке "Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг", 2017 год
Награды:
За более, чем 10 лет работы в должности заведующего, была удостоина наградами органов системы образования и благодарностями родителей воспитанников.
- Почетная грамота отдела образования Северного административного округа, 2006 год
- Почетная грамота управления образования администрации города Оренбурга, 2014 год
- Почетная грамота Министерства образования Оренбургской области, 2017 год
-Благодарственное письмо за работу с подрастающим поколением от депутатского корпуса Городского Совета города Оренбурга, 2018 год и т.д.
            
 


-

 


 

Филимонов Евгений Иванович Генеральный директор АО «Водоканал», город Ишим.


«Чистая вода - неотъемлемое условие существование людей в мире». Это утверждение взято за основу в работе Водоканала, и с ним действительно трудно спорить, поскольку вода является одним из важнейших ресурсов для человека.

 

   Сегодня, когда стратегия развития жилищно-коммунального хозяйства в Российской Федерации до 2020 года определяла предоставление качественных жилищно-коммунальных услуг потребителям в качестве приоритета развития отрасли, генеральный директор АО «Водоканал» - Филимонов Евгений Иванович, опираясь на профессиональное чутье и умение видеть перспективу, обеспечил развитие АО «Водоканал» в нужном направлении.
         Филимонов Евгений Иванович, приступив к должности генерального директора, проанализировал производственно–технологические процессы объектов водоподготовки и водоотведения, быстро сориентировался в сложившейся ситуации, и благодаря гибкости мышления разработал план модернизации объектов водоподготовки и водоотведения, и в течение последующих лет благодаря своей напористости, нацеленности на конечный результат, повышенной работоспособности вывел производственно-хозяйственную деятельность АО «Водоканал» на безубыточный уровень.

Для обеспечения потребителей города питьевой водой и осуществления качественного водоотведения требовалось модернизировать объекты водопроводно-канализационного хозяйства города, обеспечив при этом решение самой сложной на тот момент проблемы предприятия–это колоссальные потери воды, которые на начало 2013 года составляли уже 47% к объему воды подаваемой в сети города с объектов водоподготовки Водоканала.