Бянкина Оксана Николаевна.
Заведующий Муниципальным бюджетным дошкольным
образовательным учреждением "Детский сад № 20 "Алиса" города Димитровграда Ульяновской области".
Образование - высшее.
Забакальский государственный педагогический университет имени Н.Г.Чернышевского. Специальность - учитель начальных классов, 1999г.
ФГБОУ ВО Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г.Разумовского. Специальность - управление персоналом, 2015г.
Частное учреждение дополнительного образования "Институт повышения квалификации "Эксперт".
Профессиональная переподготовка по специальности "Контрактный управляющий" (специалист в сфере закупок), 2017 г.
Общий стаж работы - 24 года
Стаж в должности - 13 лет.
Городская клиническая больница №1 города Чебоксары - это многопрофильная лечебно-профилактическая медицинская организация, оказывающая экстренную и плановую медицинскую помощь, основанную на применении высокотехнологических методов диагностики, лечения, реабилитации и профилактики. Здесь трудятся более 2000 человек.
Заведующий МБДОУ "Детский сад № 85" города Рязани
РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
Кадирова Елена Владимировна
Заведующий
МБДОУ «Детский сад № 206 «Антошка» города Чебоксары
Чувашской Республики
Образование:
ГОУ ВПО «ЧГПУ им. И.Я. Яковлева» г. Чебоксары
«Организатор-методист дошкольного образования «Педагогика и
методика дошкольного образования»
Общий трудовой стаж: 20 лет
В должности заведующего: с 2010 года
E-mail: antoshka206@mail.ru
Девиз в работе и в жизни: "Позитив и движение вперед - залог успеха!"
Трудовая деятельность:
1999 - 2001гг. - младший воспитатель в МБДОУ № 29 г. Чебоксары:
2001 - 2006 гг. - воспитатель в Доме ребенка "Малютка" г. Чебоксары;
2006 - 2010 гг. - старший воспитатель в МБДОУ № 88 г. Чебоксары;
2010 - 2017 гг. - заведующий МБДОУ № 88 г. Чебоксары;
2017 - 2019 гг. - заведующий МБДОУ № 206 г. Чебоксары.
Едва ли, найдется тот, кто сможет дать более объективную оценку руководителя учреждения, нежели его сотрудники.
Педагоги и специалисты МБДОУ «Детский сад 206 «Антошка»
г. Чебоксары о руководителе:
«Руководитель – звучит гордо! Многие стремятся занять высокие должности, но не для того ли, чтобы реализовать свою потребность в признании? Есть мнение, что истинный руководитель тот, кто никогда не стремился к власти.
Мы считаем, что так оно и есть. Успешный руководитель, на наш взгляд – это профессионал, способный создавать команду! Быть внимательным и чутким к коллегам-подчиненным, к каждому подобрать нужный ключик, создать эмоционально-комфортные условия, для раскрытия личностного и профессионального потенциала педагога.
Всё вышесказанное, несомненно, можно отнести к нашей Елене Владимировне.
Елена Владимировна начала свою трудовую деятельность с младшего воспитателя, работала воспитателем, старшим воспитателем и только затем заняла руководящую должность.
Именно таким, должен быть руководитель, прошедшим пусть с основ!
Елена Владимировна – наш мудрый наставник, способный в нужную минуту проявить сочувствие и оказать поддержку, грамотно и уместно выразить здоровую критику.
Елена Владимировна, спасибо Вам, за Ваши человеческие качества: мудрость, справедливость, доброту, а так же неуемный оптимизм, креативность и истинный профессионализм!
Мы Вас ценим и любим! Ваши сотрудники!
»

Заведующий структурного подразделения "Детский сад №10 комбинированного вида" МБДОУ "Детский сад "Радуга" комбинированного вида" Рузаевского муниципального района Республики Мордовия.
Для Светланы Николаевны заведующий это не просто должность, а образ жизни. Как руководитель она делает всё для того, чтобы детский сад процветал, комфортно работалось сотрудникам, а родители доверяли своих детей. Светлана Николаевна профессионал, инициативный, опытный руководитель, направляющий деятельность коллектива на реализацию творческих способностей, раскрытию индивидуальных качеств личности каждого сотрудника.
Умеет работать с людьми, владеет собой в критических ситуациях, может предвидеть и предотвращать возможные конфликты. Человек, который в любой момент может понять и поддержать, и поэтому сотрудники приходят на работу с удовольствием, зная, что их всегда ждут, понимают, хорошо к ним относятся, ценят и уважают. Это руководитель, который сочетает в себе деловую активность с умением искать удовольствие в работе, вместе с подчиненными радоваться успехам и огорчаться неудачам. Поддерживает оправданный риск при реализации нововведений, выделяет главное в собственной работе и деятельности руководимого ей коллектива. Быстро адаптируется в изменяющихся современных условиях реформирования системы образования.