Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.
Участник Всероссийского открытого конкурса
«Лучшие Руководители РФ»
2020-2021 гг.
Никулин Алексей Владимирович
заместитель начальника отдела анализа и мониторинга
объектов жилищно-коммунального хозяйства
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства
Калининградской области
Всероссийский открытый конкурс «Лучшие Руководители РФ»
Афонина Рамила Мингалиевна
Заведующий
Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение - детский сад комбинированного вида № 1 "Ручеек" Барабинского района Новосибирской области
Сайт заведующего https://nsportal.ru/afonina-ramila-mingalievna
Распоряжением администрации Барабинского района от 12 октября 2015 года, я назначена на должность заведующего Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением – детский сад комбинированного вида №1 «Ручеек» Барабинского района Новосибирской области.
Девизом моей профессиональной деятельности стало высказывание:
"Современное образовательное учреждение - это большой симфонический оркестр, где каждый играет свою партию, на своём инструменте. А руководит им высококвалифицированный мастер – дирижёр. Музыка не терпит фальши, в оркестре нельзя играть в полсилы. А результатом их труда становится великое произведение искусства".
В первую очередь я поставила перед собой цель: сформировать квалифицированную и способную команду единомышленников, которая бы обеспечила организационную целостность педагогического процесса, создала условия для эффективной реализации образовательной программы и отвечала бы запросам современных детей и их родителей (законных представителей), позволила бы создать базу для апробации новых педагогических программ и технологий.
Девизом моей профессиональной деятельности стало высказывание:
"Современное образовательное учреждение - это большой симфонический оркестр, где каждый играет свою партию, на своём инструменте. А руководит им высококвалифицированный мастер – дирижёр. Музыка не терпит фальши, в оркестре нельзя играть в полсилы. А результатом их труда становится великое произведение искусства".
В первую очередь я поставила перед собой цель: сформировать квалифицированную и способную команду единомышленников, которая бы обеспечила организационную целостность педагогического процесса, создала условия для эффективной реализации образовательной программы и отвечала бы запросам современных детей и их родителей (законных представителей), позволила бы создать базу для апробации новых педагогических программ и технологий.
Джима Ольга Геннадьевна
- руководитель высокого класса,
обладает видением перспектив деятельности
педагогического коллектива.
Под ее умелым руководством с 2013 года
творчески работающий педагогический коллектив
МБОУ «Основная общеобразовательная школа №16»
г. Гурьевска Кемеровской области
достиг высоких результатов
в учебно-воспитательном процессе.
Педагогический принцип Ольги Геннадьевны -
«Школа, где каждый успешен!».
Как умелый руководитель,
Ольга Геннадьевна
создает необходимые условия для успешной реализации каждого
педагога и ученика в различных направлениях деятельности.
А важнейшим показателем успеха выступает качество образования и поэтому управление им становится приоритетным в работе директора и всего педагогического коллектива.
Троцюк Ольга Григорьевна, заведующий МАДОУ "ЦРР - детский сад "Зодчий" г. Перми
Образование - Уральский государственный педагогический университет, специальности: олигофренопедагог, учитель-логопед;
Общий стаж работы - 36 лет;
Педагогический стаж - 32 года;
Заведующий ДОУ - 8 лет.
Общий стаж работы - 36 лет;
Педагогический стаж - 32 года;
Заведующий ДОУ - 8 лет.
Всероссийский открытый конкурс
"Лучшие Руководители РФ"
представляет
Сыскова Марина Георгиевна
Собственник и Генеральный директор
Группы компаний «Магия вкуса»
"Лучшие Руководители РФ"
представляет
Сыскова Марина Георгиевна
Собственник и Генеральный директор
Группы компаний «Магия вкуса»
В основе работы Сысковой Марины Георгиевны лежит демократический стиль управления, учитывающий личностно-ориентированный подход к деятельности каждого сотрудника по достижению им максимальных результатов. Для своих работников Марина Георгиевна постоянно организовывает повышение квалификации, участие в учебных семинарах и курсах.
Она умеет работать с людьми, владеет собой в критических ситуациях, может предвидеть и предотвращать возможные конфликты.
Она умеет работать с людьми, владеет собой в критических ситуациях, может предвидеть и предотвращать возможные конфликты.