Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.

НОЖНОВА ТАТЬЯНА НАПОЛЕОНОВНА заведующий МБДОУ детский сад №44 города Белово


Биография
Ножнова Татьяна Наполеоновна родилась 10.09.1964г. в городе Белово, Кемеровской области. Замужем, имеет двух сыновей: старший 1986г.р., горный инженер; младший 1991г.р., менеджер.
В 1983г. окончила Беловский энергостроительный техникум (БЭСТ) по специальности техник-теплотехник, по распределению поехала работать на Братскую ТЭЦ.
В 1988г. вернувшись в родной городок, устроилась работать в детский сад № 44 помощником воспитателя. После окончания  курсов повышения квалификации была переведена на должность воспитателя.
2003 - 2007гг. - совмещала учебу в педагогическом колледже с работой воспитателем. Несла общественную нагрузку председателя профкома ДОУ.
2009- 2013гг. - совмещала учебу в Кемеровском государственном университете с работой старшим воспитателем, с 2011г. -  заведующим детским садом.
С 2011 г. - заведующий  МБДОУ детский сад № 44 города Белово.
 
Образование
  • Беловский энергостроительный техникум,1979-1983гг. Специальность техник-теплотехник.
  • Барнаульский государственный педагогический колледж, 2003-2007гг. Специальность воспитатель  дошкольного возраста.
  • Кемеровский Государственный университет, 2009-2013гг.Специальность психолог. Преподаватель психологии.
Дополнительное образование
  • ГОУ ДПО (ПК) "Кузбасский региональный  институт повышения квалификации и переподготовки работников образования", 2013г. Менеджмент в социальной сфере.
  • АНО ДПО "Институт профессиональных контрактных управляющих", 2016г. Управление государственными  и муниципальными закупками.
Курсы повышения квалификации
  • 2018г.-ГАОУ ДПО КО "РПЦ Тетраком",пожарно-технический минимум;
  • 2019г.-ГАОУ ДПО КО "РПЦ Тетраком", охрана труда работников ДОО;
  • 2019г.- ГОУ ДПО (ПК) "Кузбасский региональный  институт повышения квалификации и переподготовки работников образования" "Управление экономическими процессами в дошкольной образовательной организации в условиях реализации ФГОС".
Награды и достижения
  • Медаль "За достойное воспитание детей", 2014г.,
  • Медаль "За верность Отечеству и патриотизм", 2017г.
  • Юбилейная медаль "Сто лет дошкольному образованию в Кузбассе",2018г.,
  • Нагрудный знак "Почетный работник  сферы образования Российской Федерации",2018г.,
  • Почетная грамота Управления образования города Белово за педагогическое мастерство, творческий поиск и высокие результаты в воспитании и образовании детей дошкольного возраста от 26.12.2016г.,
  • Почетная грамота Управления образования Администрации Беловского городского округа за многолетний и добросовестный труд, в связи с Днем дошкольного работника, 19.09.2018г.,
  • Благодарственное  письмо МБОУ ДПО специалистов "Информационно-методического центра города Белово" за эффективную работу по методическому обеспечению содержания образования, создание необходимых условий для повышения квалификации воспитателей ДОО, за развитие партнерских отношений с ИМЦ, 2014г.,
  • Благодарственное  письмо храма "Вознесения Христово" за творческий поиск, инициативу, активное участие в акции "Помоги больным детям" и взаимодействие с православным храмом "Вознесения Христово", 2016г.
​
Всероссийский открытый конкурс
"Лучшие Руководители РФ"
представляет
Мараховская Наталия Александровна
Заведующий
МБДОУ ЦРР - Детский сад № 2 "Золотой ключик"

 

 
 
Мараховская Наталия Александровна грамотно использует в работе современные технологии управления: умеет анализировать и находить эффективные пути решения наиболее значимых задач в работе детского сада, планировать и организовывать контроль за деятельностью учреждения.
Наталия Александровна проявляет гибкость, находчивость в поиске оптимального решения, стоящих перед ней задач. Она прекрасно владеет ситуацией, умеет убеждать, увлекать людей своей целеустремленностью.
Наталия Александровна добросовестно относится к выполнению своих должностных обязанностей, имеет высокий уровень исполнительской дисциплины, настойчива в достижении поставленных целей.

 
             

Всероссийский открытый конкурс
"Лучшие Руководители РФ"
представляет
Куцик Анна Дмитриевна
Директор
Муниципальное общеобразовательное учреждение Начальная школа п.Харп
 
 

Анна Дмитриевна за годы работы в школе показала себя как мастер педагогического труда, имеющий хорошие знания и способности организатора: умеет четко и конкретно определять и достигать цель, делает упор на постоянный личностный рост. Умеет эффективно влиять на окружающих, знает и использует в работе современные педагогические технологии.
В работе с педагогическими кадрами учитывает личностные качества учителей, ведет целенаправленную работу по подбору и расстановке кадров в школе, оказывает поддержку молодым специалистам, поддерживает в педагогах стремление повышать свой профессиональный уровень.

 
           




 

 ЗАКИРОВА АСИЯ ВАЗЫХАНОВНА
ЗАВЕДУЮЩИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКИЙ САД № 5 «ПЧЕЛКА» ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ОКТЯБРЬСКИЙ РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН
 
Всероссийский открытый конкурс
"Лучшие Руководители РФ"
представляет
 Епифанцева Елена Викторовна
 Заведующий
Частным дошкольным образовательным учреждением "Детский сад № 111
открытого акционерного общества "Российские железные дороги"
 

 
 
 Елена Викторовна - ответственный, грамотный руководитель. Ее отличает четкая организация своей деятельности и профессионализм при работе с педагогами, детьми и родителями. Она обладает способностью обеспечивать функционирование и развитие детского сада в соответствии с требованием времени, широко использует инновационные технологии, методы и приемы.
Педагоги и родители дают высокую оценку личности и деятельности Епифанцевой Е.В., как человека увлеченного, заинтересованного в своей работе, стремящегося добиваться высокой результативности.
Руководитель умело подбирает педагогические кадры, поддерживая благоприятный морально-психологический микроклимат. Елена Викторовна стимулирует повышение уровня профессиональной квалификации педагогов. Ей удалось создать среди коллег атмосферу творчества, постоянного поиска эффективных форм образовательного процесса.