В 2012 года под моим руководством  был открыт детский сад №40   «Капелька» Городского округа Подольск. Предо мной встала задача - создать собственное образовательное пространство и развивающую среду учреждения. Главной своей задачей в работе считаю:  помочь детям оценить собственный прогресс, понять, чему учиться и что делать, развивать интерес к познанию. Я – заведующий детским садом. А значит, мне важно быть  лидером для своего коллектива. По-настоящему современным детский сад  могут сделать только квалифицированные педагоги, способные давать качественное образование и воспитание, выстраивать взаимодействие с детьми и их родителями. А значит, я должна быть профессионалом высокой квалификации.

Мне приятно от того, что под моим началом работает не просто коллектив, а крепкая, дружная, сплоченная, ответственная команда.  Работа в тандеме дает нам возможность  реализовать свои профессиональные замыслы, создавая благоприятный климат в коллективе. Это также позволяет эффективно взаимодействовать с родителями, что является одним из условий успешности образовательного учреждения.

      Я уверена, что главное в жизни человека-это найти свой путь, который сделает его счастливым вне зависимости от материального дохода и статуса.
     Меня всегда вдохновляла работа с детьми, поэтому в выборе своей профессии я не сомневалась-мечтала быть педагогом!За годы педагогической деятельности я поняла, что вся жизнь состоит из шансов, и я не уйду далеко, если не буду их принимать. Мне выпал шанс стать руководителем дошкольной организации. 
    Одна из самых сложных управленческих моделей, как утверждают психологи, женщина-руководитель-женский коллектив. Поэтому в управлении качеством образования я использую управленческие механизмы, учитывающие "женский фактор".