Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.
Масликов Виктор Валерьевич
Коротко о себе:
Дата рождения - 15.06.1978 г.
Место рождения - Липецкая область, г. Липецк
Место проживания - Липецкая область, г. Липецк
Образование - высшее. Липецкий госудраственный технический университет. Специальность - Промышленная теплоэнергетика
Место работы - Акционерное общество "Липецкая городская энергетическая компания"
Должность - Директор комплекса теплоснабжения
Общий трудовой стаж - 20 лет
Стаж работы по занимаемой должности - 2 года
Дата рождения - 15.06.1978 г.
Место рождения - Липецкая область, г. Липецк
Место проживания - Липецкая область, г. Липецк
Образование - высшее. Липецкий госудраственный технический университет. Специальность - Промышленная теплоэнергетика
Место работы - Акционерное общество "Липецкая городская энергетическая компания"
Должность - Директор комплекса теплоснабжения
Общий трудовой стаж - 20 лет
Стаж работы по занимаемой должности - 2 года
Родился и живу в г. Липецке Липецкой области. Здесь же получил и свое образование.
Трудовую деятельность начал в МУП "Липецктеплосеть" машинистом котлов в 2000 году, учась на 5 курсе.
После службы в армии вернулся в 2001 году на это же предприятие инженером в участок наладки энергетического оборудования.
В 2004 г. на базе трех муниципальных предприятий (МУП «Липецктеплосеть», МУП «Липецкводоканал» и МУП «Горэлектросеть») создано ООО «Липецкая городская энергетическая компания», где и продолжил свою деятельность уже в должности ведущего инженера.
С 2006 г. перешел на должность начальника производственно-технического отдела в этой же организации.
С 2011 г. – зам.главного инженера по ремонтам, главный специалист по энергетической политики.
С 2018 года – директор комплекса теплоснабжения.
Бабакина Ирина Анатольевна, директор МАУ ДО "Дворец спорта "Юность" г. Владивостока"
Владивосток – административный центр Приморского края и Владивостокского городского округа, центр Дальневосточного федерального округа, портовый город на российском побережье Тихого океана. Он расположен на берегу бухты Золотой Рог недалеко от границ с Китаем и Северной Кореей. Это конечный пункт Транссибирской магистрали в семи днях езды на поезде от Москвы.
Структурное подразделение муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 7" г.Алагир (Детский сад № 10)
Тедеева Таиса Казбековна - Заведующий СП МБДОУ д/с № 10 г.Алагир
Мудрая женщина, строгий начальник,
И прежде всего — золотой человек.
Вы руководитель для нас идеальный,
Мы с Вами работать хотим целый век.
От руководителя в современном обществе требуется деловая инициатива, трудовая активность и компетентности в различных областях образования: профессиональная, коммуникативная, информационная и правовая, а также эстетика вкуса, умение улавливать веяние моды, оставаться модной и креативной женщиной. «Заведующая детским садом должна быть серьёзной, но ни в коем случае не скучной. Улыбка, шутка, юмор зачастую могут принести несравненно большие плоды, чем самое серьёзное замечание, самое глубокомысленное изречение». Эти слова в полной мере относятся к доброму, чуткому и мудрому педагогу, по-настоящему любящему свою профессию — Тедеевой Таисе Казбековне, заведующей структурным подразделением муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 10) г.Алагир.
Таиса Казбековна работает в «Стране Детсадии» 38 лет. Она –один из наиболее авторитетных руководителей Алагирского района. Для неё управлять детским садом — это не просто должность, это образ жизни. Быть руководителем очень непросто: быть требовательным, прежде всего, к себе и окружающим, быть справедливым, ответственным и честным — вдвойне! Таиса Казбековна – человек строгий, требовательный, но справедливый руководитель и хороший психолог. Она может и пожурить, но и тонко подмечает все достоинства каждого работника.
Для неё всестороннее образование дошкольников не самоцель, а средство воспитания личности, влияющее на характер, способности и всю последующую жизнь детей. В своих педагогах она совершенствует, развивает, углубляет и внедряет профессиональные знания с учётом современных концепций, тенденций и требований. Сердце этого человека открыто для всех, кому нужна помощь. Таиса Казбековна всегда готова выслушать, дать методические рекомендации, зарядить оптимизмом и творческим настроением. За заслуги в педагогической и методической работе имеет звание «Почётный работник общего образования и науки Российской Федерации». За умелую организацию работы награждена Почётной грамотой Министерства образования и науки РСО-Алания и РФ.
Спокойная, строгая, подтянутая женщина, свой рабочий день всегда начинает с утреннего обхода. По детскому саду идет хозяйка, она видит всё: какой порядок в приемной комнате, как готов к утреннему приёму воспитатель, что у него приготовлено и разложено для детей, чем заняты сами дети. От её взгляда не ускользает ничего – и чистота пола, и порядок в умывальной комнате, и внешний вид сотрудников. Казалось бы, такая повседневная, рутинная работа должна стать привычной, обыденной, но только не для руководителя с горячим неравнодушным сердцем, у которого особый взгляд, своя принципиальная оценка происходящему в её родном дому (детскому саду).
В грамотном руководителе гармонично сочетаются разные профессии: учитель, методист, наставник, психолог, менеджер, экономист, хозяйственник… Именно такой заведующей и является Таиса Казбековна. Много сил, энергии, здоровья отдала она своему делу: организовать и сплотить коллектив, пережить трудные годы перестройки, повседневные заботы. В наши непростые дни работы не меньше, денег нет, а нужно обеспечить педпроцесс, решить текущие бытовые задачи, отремонтировать детский сад. Но Таиса Казбековна всегда находила и находит в себе силы противостоять невзгодам, решать проблемы и поддерживать свой коллектив мудрыми советами.
Мудрая женщина, строгий начальник,
И прежде всего — золотой человек.
Вы руководитель для нас идеальный,
Мы с Вами работать хотим целый век.
От руководителя в современном обществе требуется деловая инициатива, трудовая активность и компетентности в различных областях образования: профессиональная, коммуникативная, информационная и правовая, а также эстетика вкуса, умение улавливать веяние моды, оставаться модной и креативной женщиной. «Заведующая детским садом должна быть серьёзной, но ни в коем случае не скучной. Улыбка, шутка, юмор зачастую могут принести несравненно большие плоды, чем самое серьёзное замечание, самое глубокомысленное изречение». Эти слова в полной мере относятся к доброму, чуткому и мудрому педагогу, по-настоящему любящему свою профессию — Тедеевой Таисе Казбековне, заведующей структурным подразделением муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 10) г.Алагир.
Таиса Казбековна работает в «Стране Детсадии» 38 лет. Она –один из наиболее авторитетных руководителей Алагирского района. Для неё управлять детским садом — это не просто должность, это образ жизни. Быть руководителем очень непросто: быть требовательным, прежде всего, к себе и окружающим, быть справедливым, ответственным и честным — вдвойне! Таиса Казбековна – человек строгий, требовательный, но справедливый руководитель и хороший психолог. Она может и пожурить, но и тонко подмечает все достоинства каждого работника.
Для неё всестороннее образование дошкольников не самоцель, а средство воспитания личности, влияющее на характер, способности и всю последующую жизнь детей. В своих педагогах она совершенствует, развивает, углубляет и внедряет профессиональные знания с учётом современных концепций, тенденций и требований. Сердце этого человека открыто для всех, кому нужна помощь. Таиса Казбековна всегда готова выслушать, дать методические рекомендации, зарядить оптимизмом и творческим настроением. За заслуги в педагогической и методической работе имеет звание «Почётный работник общего образования и науки Российской Федерации». За умелую организацию работы награждена Почётной грамотой Министерства образования и науки РСО-Алания и РФ.
Спокойная, строгая, подтянутая женщина, свой рабочий день всегда начинает с утреннего обхода. По детскому саду идет хозяйка, она видит всё: какой порядок в приемной комнате, как готов к утреннему приёму воспитатель, что у него приготовлено и разложено для детей, чем заняты сами дети. От её взгляда не ускользает ничего – и чистота пола, и порядок в умывальной комнате, и внешний вид сотрудников. Казалось бы, такая повседневная, рутинная работа должна стать привычной, обыденной, но только не для руководителя с горячим неравнодушным сердцем, у которого особый взгляд, своя принципиальная оценка происходящему в её родном дому (детскому саду).
В грамотном руководителе гармонично сочетаются разные профессии: учитель, методист, наставник, психолог, менеджер, экономист, хозяйственник… Именно такой заведующей и является Таиса Казбековна. Много сил, энергии, здоровья отдала она своему делу: организовать и сплотить коллектив, пережить трудные годы перестройки, повседневные заботы. В наши непростые дни работы не меньше, денег нет, а нужно обеспечить педпроцесс, решить текущие бытовые задачи, отремонтировать детский сад. Но Таиса Казбековна всегда находила и находит в себе силы противостоять невзгодам, решать проблемы и поддерживать свой коллектив мудрыми советами.
Автобиография
Я, Строева наталья Валерьевна свою трудовую деятельность начала с 26 августа 1992 года, в должности учителя начальных классов в школе №6 города Прохладного, затем перевелась в сельскую школу с. Учебного, далее поступила в Московский открытый педагогический университет имени М. Шолохова, по напрвалению "Учитель- логопед", с 2005 г. по 2009 г. в порядке совмещения работала учителе-логопедом. С июля 2010 года работала директором МКОУ "СОШ с. Лесного", а с 2013 года преведена в МКОУ "СОШ с. Учебного" на должность директора работаю с 2010 года, в МКОУ «СОШ с. Учебного» Прохладнеского муниципального района КБР» с 2013 года,
Высокий уровень владения основами планирования и прогнозирования деятельности образовательного учреждения, личные организационно-административные качества позволили создать и апробировать продуктивную модель управления образовательным процессом на основе принципов демократизации и гуманизации образования. В основе её педагогической деятельности лежит изучение своих коллег и себя, своей работы, направленной на установление контакта с ними, она владеет такими методами исследования, как анализ и самоанализ деятельности.
Всероссийский открытый конкурс
"Лучшие руководители РФ"
представляет
Ольга Николаевна Иванова
Директор Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Нижневартовский многопрофильный реабилитационный центр для инвалидов"
Со школьных лет следует девизу:
«Работать и искать, найти и не сдаваться!»
Любовь к профессии, творчеству, новаторству, заставляет никогда не останавливаться на достигнутом, постоянно развиваться самой и своему коллективу.