Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.

Грибков Алексей Борисович

Директор по Череповецкому комплексу АО «Апатит».

Родился в 1972 году. В 1994 году окончил Ивановский химико-технологический институт по специальности инженер-механик. Трудовую деятельность начал после окончания института в ОАО «Аммофос» (г. Череповец), где прошел путь от слесаря – ремонтника до начальника производства минеральных удобрений.

В 2008 году назначен на должность главного инженера ООО «Балаковские минеральные удобрения». Затем работал первым заместителем директора Балаковского филиала ЗАО «ФосАгро АГ» - генерального директора ООО «БМУ», директором филиала – генеральным директором ООО «Балаковские минеральные удобрения».

В 2014 году назначен исполнительным директором по ОАО «ФосАгро-Череповец». В 2015 году - директор управляющей организации по Череповецкому комплексу.

С августа 2016 года - директор управляющей организации по Балаковскому филиалу АО «Апатит». В 2017-м – директор Балаковского филиала АО «Апатит».

В октябре 2018 года переведен на должность директора по Череповецкому комплексу АО «Апатит».

Беспалова Марина Эдуардовна, начальник отдела оценки качества и инноваций БУ "Ресурсный центр развития социального обслуживания", г. Сургут, ХМАО-Югра

Мое кредо: 

Наберись смелости, если хочешь что-то изменить.
Наберись терпения, если что-то изменить невозможно.
И будь мудрым, чтобы знать, когда нужна смелость, а когда терпение.

    
Свою деятельность в качестве руководителя я начала много лет назад. Первые задатки проявились еще в школе: председатель совета отряда, председатель Совета дружины, секретарь комсомольской организации. В институте - староста группы. Затем, в школе - руководитель методического объединения, заместитель директора.
  Далее, кардинально сменив профиль деятельности, возглавила работу отдела стандартизации, сертификации и комплексной безопасности, который позднее был переименован в отдел оценки качества и инноваций.
       Считаю главным в деятельности руководителя - создание благоприятного климата во вверенном тебе подразделении, развитие коллектива, его сплоченности, организованности, координация сотрудников при достижении цели, создание, внедрение и распространение инновационных технологий, обеспечивающих качественные результаты в решении профессиональных вопросов.
     Сделано многое, но впереди новые интересные идеи и планы. 
     Всем участникам конкурса желаю удачи!

Всероссийский открытый конкурс "Лучшие руководители РФ"

Фролова Елена Петровна

Директор МБУ "Муниципальный культурный центр"
г. Сасово, Рязанская область

 

Мой девиз:
"Слова не должны расходиться с делом"

 
Под руководством Елены Петровны Муниципальный культурный центр стал именно культурным центром Сасова и по названию, и по сути своей.
Муниципальный культурный центр не пустует ни в будни, ни в праздники. Здесь, окунувшись в праздничную атмосферу, созданную коллективом МКЦ, люди на время забывают о бытовых неурядицах, проблемах, отдыхают душой. Сюда приходят горожане на юбилеи, встречи, репетиции, концерты. Благодаря усилиям директора, МКЦ г. Сасово стал одним из первых в области, где появился кинозал с современным цифровым оборудованием. Ежегодно МКЦ принимает гостей Всероссийского фестиваля народного творчества, посвященного композитору Александру Петровичу Аверкину и становится сценической площадкой Всероссийского масштаба. Елена Петровна-ЧЕЛОВЕК СЛОВА И ДЕЛА! Она и рачительная хозяйка, и организатор, и певунья, и активный общественник.Коллективы и солисты МКЦ г. Сасово активно участвуют и становятся лауреатами конкурсов и фестивалей разного уровня.Неоднократно участники самодеятельных коллективов становились обладателями медалей Молодежных Дельфийских игр, финалистами телевизионных проектов, таких как "Синяя птица", "Ты, супер!", обладателями Гран - при престижных конкурсов.

Филимонов Евгений Иванович Генеральный директор АО «Водоканал», город Ишим.


«Чистая вода - неотъемлемое условие существование людей в мире». Это утверждение взято за основу в работе Водоканала, и с ним действительно трудно спорить, поскольку вода является одним из важнейших ресурсов для человека.


 

   Сегодня, когда стратегия развития жилищно-коммунального хозяйства в Российской Федерации до 2020 года определяла предоставление качественных жилищно-коммунальных услуг потребителям в качестве приоритета развития отрасли, генеральный директор АО «Водоканал» - Филимонов Евгений Иванович, опираясь на профессиональное чутье и умение видеть перспективу, обеспечил развитие АО «Водоканал» в нужном направлении.
         Филимонов Евгений Иванович, приступив к должности генерального директора, проанализировал производственно–технологические процессы объектов водоподготовки и водоотведения, быстро сориентировался в сложившейся ситуации, и благодаря гибкости мышления разработал план модернизации объектов водоподготовки и водоотведения, и в течение последующих лет благодаря своей напористости, нацеленности на конечный результат, повышенной работоспособности вывел производственно-хозяйственную деятельность АО «Водоканал» на безубыточный уровень.

Для обеспечения потребителей города питьевой водой и осуществления качественного водоотведения требовалось модернизировать объекты водопроводно-канализационного хозяйства города, обеспечив при этом решение самой сложной на тот момент проблемы предприятия–это колоссальные потери воды, которые на начало 2013 года составляли уже 47% к объему воды подаваемой в сети города с объектов водоподготовки Водоканала.

Муниципальное унитарное предприятие "Уссурийск-Водоканал" Уссурийского городского округа

ФИО - Мутовин Виталий Евгеньевич
Должность - Директор
Место работы - МУП "Уссурийск-Водоканал" Уссурийского городского округа Приморского края  

 
   Под руководством Виталия Евгеньвича прогрессивные технологии успешно вошли в деятельность предприятия. Происходит замена устаревшего оборудования на новое, более экономичное. Разрабатываются  и внедряются новые методы и способы очистки воды и стоков, применяются методы автоматического управления производственными процессами.
   МУП "Уссурийск-Водоканал" выполняет работы по перекладкам сетей водоснабжения и водоотведения при помощи машин горизонтально-направленного бурения, не  нарушая благоустройства территории города и ритма жизни города.
   Благодаря приобретению теледиагностической установки для  обследования внутренних поверхностей трубопроводов  появилась возможность с высокой точностью выявлять проблемные участки и прогнозировать оптимальный объем ремонтных работ, не доводя ситуацию до аварии.
   Перекладка магистральных сетей также стала приоритетным направлением реконструкции сложного водопроводно-канализационного хозяйства. Приобретаются новые автомобили, экскаваторы, бульдозеры и  спец.машины.