Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.
Кулагина Елена Евгеньевна
Директор МКОУ Вальдиватской СШ им. Г.А. Жукова
Школа, ты начало всех начал…
Школа, ты корабль у причала…
…и здорово, когда корабль этот возглавляет капитан, поистине преданный своему детищу.
| Всероссийский открытый конкурс "Лучшие Руководители РФ" представляет Михайлов Павел Юрьевич Председатель СРО Ассоциация «Объединение предприятий Тюменской области сферы контроля и управления доступом» |
 «Определение цели является
отправной точкой будущих достижений» |
Всероссийский открытый конкурс
Лучшие Руководители РФ
Представляет
Синькова Владимира Александровича -
Лучшие Руководители РФ
Представляет
Синькова Владимира Александровича -
Заведующего отделением функциональной диагностики –
врача функциональной диагностики
Астраханской клинической больницы ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России
г. Астрахань
врача функциональной диагностики
Астраханской клинической больницы ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России
г. Астрахань
Представление. Или образ?
Ирина Мамичева
директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Шаталовской средней школы
Добрый день!
Я, Мамичева Ирина Сергеевна, с 2011 года являюсь директором Шаталовской средней школы, считаю себя специалистом в духовной сфере общественной жизни.
Шаталовская школа сегодня - это 356 обучающихся, 55 человек в составе трудового коллектива.
В период с 2011 по 2019 годы педагогический коллектив участвовал в 5 региональных экспериментах, педагоги школы апробировали требования новых стандартов образования и воспитания, воплощали в жизнь основы синергетического подхода. в образовании.
Учебные достижения учащихся вызывают особую гордость педагогов. Например, в 2018 году выпускники школы достигли 98 баллов по русскому языку и впервые в истории школы 100 баллов – по обществознанию.
В 2019 году, представив свой проект по робототехнике, ученица нашей школы была приглашена в составе делегации региона в Государственную Думу Федерального собрания Российской Федерации.
Каковы мотивы участия в конкурсе ?
Личные и профессиональные – мотивация развития через внешнюю оценку, установление новых контактов на профессиональном уровне, сплочение коллектива школы.
Далее - о проблемах социального и экономического развития Смоленской области.
Считаю, что территория Смоленской области может быть использована для современных сельскохозяйственных и продовольственных рынков, также Смоленщине необходимо развивать туристский потенциал региона.
Социальное развитие очень ограничивается дефицитом кадров: сегодня необходимы специалисты, которые по целевому направлению будут обучены и призваны на муниципальные предприятия, в организации.
Какие меры социальной поддержки для этого необходимы? Гарантии трудоустройства, подъемные выплаты, предоставление служебного жилья, организация транспортной доставки к месту работы, льготы кредитования или субсидии.
У России много ресурсов. В ней есть почти все. Но из всех ресурсов страны наиболее важным является человек.
директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Шаталовской средней школы
Добрый день!
Я, Мамичева Ирина Сергеевна, с 2011 года являюсь директором Шаталовской средней школы, считаю себя специалистом в духовной сфере общественной жизни.
Шаталовская школа сегодня - это 356 обучающихся, 55 человек в составе трудового коллектива.
В период с 2011 по 2019 годы педагогический коллектив участвовал в 5 региональных экспериментах, педагоги школы апробировали требования новых стандартов образования и воспитания, воплощали в жизнь основы синергетического подхода. в образовании.
Учебные достижения учащихся вызывают особую гордость педагогов. Например, в 2018 году выпускники школы достигли 98 баллов по русскому языку и впервые в истории школы 100 баллов – по обществознанию.
В 2019 году, представив свой проект по робототехнике, ученица нашей школы была приглашена в составе делегации региона в Государственную Думу Федерального собрания Российской Федерации.
Каковы мотивы участия в конкурсе ?
Личные и профессиональные – мотивация развития через внешнюю оценку, установление новых контактов на профессиональном уровне, сплочение коллектива школы.
Далее - о проблемах социального и экономического развития Смоленской области.
Считаю, что территория Смоленской области может быть использована для современных сельскохозяйственных и продовольственных рынков, также Смоленщине необходимо развивать туристский потенциал региона.
Социальное развитие очень ограничивается дефицитом кадров: сегодня необходимы специалисты, которые по целевому направлению будут обучены и призваны на муниципальные предприятия, в организации.
Какие меры социальной поддержки для этого необходимы? Гарантии трудоустройства, подъемные выплаты, предоставление служебного жилья, организация транспортной доставки к месту работы, льготы кредитования или субсидии.
У России много ресурсов. В ней есть почти все. Но из всех ресурсов страны наиболее важным является человек.
Всероссийский открытый конкурс
"Лучшие Руководители РФ"
Представляет
Горб Алёна Сергеевна
Директор
Муниципального казённого общеобразовательного учреждения "Букреевская основная школа" Кочковского района Новосибирской области
Алена Сергеевна – энергичный, инициативный и творческий человек, умеющий повести за собой.
Как руководитель, умеет планировать и организовывать деятельность учреждения, выделяя в работе наиболее значимые проблемы, определяя пути их решения. Как педагога, влюбленного в свою профессию, её отличают глубокое знание предмета, увлеченность своим делом, высокое мастерство. Уроки учителя интересны и глубоки по содержанию, она умеет увлечь каждого ученика. Один из ведущих принципов работы Алены Сергеевны - чуткое и заботливое отношение, уважение к личности каждого ребенка, забота о его здоровье.
В своей работе Алёна Сергеевна показала, знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; законов и иных нормативно правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность, демонстрирует наличие общепедагогических, психолого-педагогических и методических знаний и умений.