Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.
Бондаренко Елена Сергеевна
Моё кредо: "Жизнь - как езда на велосипеде. Чтобы удержать равновесие, нужно двигаться" (Альберт Эйнштейн)
Я, Бондаренко Елена Сергеевна, директор МБОУ "Любино-Малоросская СОШ" Любинского муниципального района Омской области.
Дата рождения - 14.11.1961г. Стаж педагогической работы 32 года, административной работы - 18 лет
Высшее педагогическое образование. Постоянно повышаю свой профессиональный уровень. Профессиональная переподготовка по направлениям "Менеджмент в образовании", "Олигофренопедагогика", "Логопедия"
Наш девиз: "Уважаем прошлое. Живем в настоящем. Строим будущее"
Любино-Малоросская школа основана в 1865 году. Она является самым первым образовательным учреждением на территории Любинского района Омской области. .Наша школа имеет богатую историю. В 2020 году исполняется 155 лет с момента открытия школы в селе Любино-Малороссы. У нас - ЮБИЛЕЙ. И мы ждем в гости всех выпускников и педагогов школы, наших социальных партнеров.
В 2007 году школа участвовала во Всероссийском конкурсе школ,внедряющих инновационные образовательные программы в рамках реализации национального проекта "Образование". Являемся Победителями этого конкурса.
C 2012 школа работала в пилотном режиме по введению ФГОС основного общего образования , С 2017- в пилотном режиме по введению ФГОС среднего общего образования
С 2011 года школа ежегодно входит в Федеральный Реестр "Всероссийская книга Почета", как организация, которая своей работой способствует социально-экономическому развитию территориии и повышению активности своей отрасли.
С 2011 года ежегодно весь педагогический коллектив школы участвует во Всероссийском проекте "Школа цифрового века", в рамках которого педагоги получают широкий спектр учебных и методических материалов*, помогающих повысить педагогическую эффективность и достичь более высоких результатов в обучении и воспитании школьников.
Имею публикацию "Новые подходы к организации методической работы в начальной школе в условия реализации ФГОС" в профессиональном журнале "Управление начальной школой" (ЗАО "МЦФЭР" № 11, 2013г.), участвовала в областной интернет-конференции по вопросам организации государственно-общественного управления в школе. Активно участвую в проведении муниципальных образовательных площадок, форумов, для коллег представляю опыт своей работы, результаты работы школы.
В настоящее время в школе обучаются 198 школьников из села Любино-Малороссы и близлежащих населенных пунктов — Китайлы и Политотдел. Каждый день педагоги открывают перед ребятами небольшую дверку в огромный мир знаний.
В октябре 2019 года согласно Положения Управления образования Любинского МР «О лучших образовательных организациях» в нашем районе открылась Доска Почёта лучших образовательных организаций. Наша школа по результатам работы за 2018-2019 учебный год признана лучшим образовательным учреждением Любинского муниципального района и занесена на районную Доску Почета.
Моя роль, как руководителя, - вдохновлять.
Учеников - на успехи,
Родителей – на совместное творчество,
Коллег – на совершенство в работе,
Общество – на уверенность в завтрашнем дне.
Постоянно повышаю свой профессиональй уровнь через формальное, неформальное и информальное образование.
В 2019 году мне посчастливилось пройти очное обучение на курсах повышения квалификации "Эффективный руководитель", которое позволяет мне обновлять работу школы по всем направлениям в соответствии с национальным проектом "Образование".
Приняла участие в муниципальном конкурсе "Лидер в образовании-2019"
2017 год был объявлен Годом Учителя в Любинском районе. Год был насыщен разнообразными мероприятиями, конкурсами, фестивалями, проектами. Являюсь победителем фестиваля "Хранитель знаний, детских душ творитель" в номинации "Педагог-новатор".
17 октября 2019 года на XVI Областном педагогическом марафоне я участвовала в областном конкурсе "Лучшая программа перевода школы в эффективный режим работы"
На конкурс были представлены программы 19 школ г. Омска и Омской области.
Программа нашей школы заняла 3 место в этом конкурсе.
В 2018 году разработала управленческий проект "Степеньки к школе", направленный на подготовку детей, не посещающих детский сад, к школе. Проект защитила на муниципальном фестивале педагогических проектов весной 2019 года. Проект успешно реализуется.
29 октября 2019 г. в рамках XVI Областного Педагогического марафона состоялся тематический день руководителя образовательной организации "ЛидерXXI века". На стендовой сессии я представила управленческий проект"Ступеньки к школе" и показала первые результаты работы по проекту.
Являюсь участником Всероссийской Ассоциации руководителей образовательных организаций регионов России. Уверена, что участие и работа в проекте поможет мне выстраивать направления работы школы в соответствии с требованиями нацпроекта «Образование», достичь новых успехов в работе.
Награждена в 2008 году Почетной Грамотой Министерства образования Омской области, в 2014 году Почетной Грамотой Министерства образования и науки РФ, в 2019 году Почетной Грамотой Администрации Любинского муниципального района Омской области, имею Благодарственные письма Администрации и Управления образования Любинского муниципального района.
Ссылка на официальный сайт МБОУ "Любино-Малоросская СОШ" http://oulmalros.lub.obr55.ru
Лучшие Руководители РФ
Середкина
Наталья Григорьевна
Руководитель
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида "Детский сад № 20 города Кызыла Республики Тыва"
Дата рождения: 16 июня 1986
Гражданство: Российская Федерация
Место проживания: г. Кызыл
Образование: высшее
Стаж работы: 11 лет
Педагогический стаж: 8 лет
Стаж работы на руководящей должности: 3 года
Семейное положение: замужем
Дети: двое 11 лет и 5 лет
e-mail:sernatik86@mail.ru
Лишь потому, что вы стали руководителем,
не следует думать, что вы уже устроились.
Вам нужно постоянно учиться, совершенствовать
своё мышление, свои способы организации.
не следует думать, что вы уже устроились.
Вам нужно постоянно учиться, совершенствовать
своё мышление, свои способы организации.
Я никогда об этом не забываю.
Оксана Андреева, директор АНО "Агентство Городского Развития", г. Череповец, Вологодская область
От первого лица
Агентство Городского Развития (г. Череповец, Вологодская область) – это лидирующий институт развития малого и среднего предпринимательства на территории Северо-Запада. Учреждён мэрией города Череповца и ПАО «Северсталь» в 1999 году – одним из первых в РФ. За это время Агентство, в зависимости от ситуации стало «скорой помощью» и «спецназом» для предпринимателей, трибуной для обсуждения и инструментарием для решения многих важнейших проблем становления и развития череповецкого и вологодского предпринимательства.
Агентство Городского Развития (г. Череповец, Вологодская область) – это лидирующий институт развития малого и среднего предпринимательства на территории Северо-Запада. Учреждён мэрией города Череповца и ПАО «Северсталь» в 1999 году – одним из первых в РФ. За это время Агентство, в зависимости от ситуации стало «скорой помощью» и «спецназом» для предпринимателей, трибуной для обсуждения и инструментарием для решения многих важнейших проблем становления и развития череповецкого и вологодского предпринимательства.
Наша работа в интересах более чем 50 тысяч постоянных заказчиков услуг и партнеров Агентства строится на основе поиска ответов на самые насущные вопросы предпринимателей: Как найти инвестиции на открытие и развитие дела? Как выйти на потенциальных партнеров? На чем заработать, кому продать? Как защитить бизнес? Как наладить взаимодействие с властью? Как изменить бизнес-климат в лучшую сторону и многое другое.Решение самых злободневных вопросов мы находим в конструктивном диалоге – Агентство Городского Развития становится постоянно действующей бизнес-площадкой по реализации инициатив, реальным шансом череповецкого бизнеса на формирование современной инвестиционной и инновационной инфраструктуры поддержки этого важного сектора экономики. Мы чутко и чётко реагируем на потребности и запросы бизнеса, разрабатывая и совершенствуя специально для предпринимателей механизмы поддержки: «Электронная бизнес-кооперация», «Центр бизнес-образования», «Центр бизнес-консалтинга», «Центр инноваций социальной сферы Вологодской области», «Международное и межрегиональное сотрудничество», «Пресс-центр для бизнеса» - все для того, чтобы помочь ДЕЛУ ДЕЛОМ!
Великая ответственность Агентства состоит в работе по отстаиванию интересов предпринимателей, повышению уровня оказываемых услуг, вовлечению новых людей в городскую бизнес-среду. Всё это является отражением той важной роли, которую играет Череповец с его промышленным, образовательным, культурным, туристическим и интеллектуальным потенциалом в структуре экономики региона.
С каждым годом растёт уровень взаимодействия с бизнес-сообществом, органами законодательной и исполнительной властей, институтами развития, средствами массовой информации города, региона и страны. На базе Агентства формируется авторитетное экспортное сообщество профессионалов в самых различных областях.
Вся наша деятельность основана на полезности, открытости, эффективности. Для Агентства Городского Развития важно быть для учредителей – профессиональным и талантливым исполнителем, предпринимателей - надежным деловым партнером, кредитных учреждений - стабильным союзником, институтов развития – верным помощником. Это и есть наша работа: в интересах бизнеса, на благо города, региона, страны!
У Агентства отличная репутация, которой мы очень дорожим. Наша философия предельно проста - работать на положительный результат. И это нам удается, благодаря команде профессионалов. Благодарю своих коллег за ежедневный кропотливый труд, который вносит весомый вклад в социальное и экономическое развитие нашего города! Впереди – новые задачи, новые трудовые свершения!
С уважением, директор АНО "Агентство Городского Развития" Оксана Андреева
Руководитель "Планеты детства"
Лисникова Наталия Владимировна,
заведующий БДОУ г. Омска "Центр развтия ребенка - детский сад № 100"
заведующий БДОУ г. Омска "Центр развтия ребенка - детский сад № 100"
Что такое детский сад?
Игры, смех, прогулки, манная каша, тихий час. У каждого из нас свои воспоминания об этой удивительной планете детства. Да, да, именно Планета детства! Впрочем, так и называют воспитанники и их родители детский сад № 100, руководителем которого я являюсь.
Чукарёва Марина Сергеевна - Директор МБОУ Старогородковской средней общеобразовательной школы городского округа Одинцово Московской области
Марина Сергеевна - грамотный, инициативный, творчески работающий руководитель. Хорошо знает систему управления современной школой, умело применяет свои знания на практике. За время работы в качестве директора создала в школе сплоченный, активный, высокопрофессиональный, любящий свою профессию коллектив. Марина Сергеевна твердо убеждена, что в стенах школы нашим детям должно быть комфортно, безопасно и интересно.