Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.
ДОРОХОВА ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА
ГЛАВА ШИПУНОВСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ГЛАВА ШИПУНОВСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Впервые, за 95 лет истории крупнейшего района Алтайского края, возглавила Шипуновский район женщина.
Главнейшим приоритетом является среди всех вопросов социально-экономическое развитие территории района, необходимое для обеспечения достойной жизни жителей Шипуновского района Алтайского края.
По мнению Т.Н.Дороховой: «Только объединившись в единое целое, можно достичь желаемых результатов!»
Это мой первый полноценный год в качестве руководителя – главы Шипуновского района. 2019 год был особенным, динамичным, насыщенным мероприятиями. Мы строили и ремонтировали, принимали на своей территории краевых и межрегиональных гостей, нам есть что показать, нам есть чем гордиться.
Главнейшим приоритетом является среди всех вопросов социально-экономическое развитие территории района, необходимое для обеспечения достойной жизни жителей Шипуновского района Алтайского края.
По мнению Т.Н.Дороховой: «Только объединившись в единое целое, можно достичь желаемых результатов!»
Это мой первый полноценный год в качестве руководителя – главы Шипуновского района. 2019 год был особенным, динамичным, насыщенным мероприятиями. Мы строили и ремонтировали, принимали на своей территории краевых и межрегиональных гостей, нам есть что показать, нам есть чем гордиться.
Колганова Белла Григорьевна
Генеральный директор ООО "БИВЕР", город Омск. Компания специализируется в области строительства инженерных коммуникаций, мостов и тоннелей.
Стаж работы в качестве генерального директора 3,5 года.
"Рискуй, если ты выиграешь, сможешь управлять. Если проиграешь, сможешь направлять"
Ковригин Дмитрий Юрьевич
Школа №41 города Владимира - школа, где сочетаются история и передовые технологии, цифра и человечность, грамотное управление и демократичность. ЗАСЛУЖЕННО в 2019 году наша школа стала победителем городского конкурса "Школа года".
Благодаря директору школы Ковригину Д.Ю., в школе на сегодняшний день функционирует Центр образовательной робототехники "Изобретариум".
Функционируют кружки и секции по таким направлениям как мини-футбол, программирование, хореография, литературная студия, веселый английский. Школа является постоянным участником городских и региональных мероприятий. В школе работает слаженный проффесиональный коллектив.
Сайт школы http://shkola41.ouvlad.ru
Электронная почта c-market@bk.ru
"Качественное образование сегодня - профессиональный успех завтра" - директор ГБПОУ МО "Дмитровский техникум" Ирина Леонидовна Александровская
Александровская Ирина Леонидовна, 6 марта 1970 года рождения, образование - высшее (Смоленский государственный университет, 1992 год, квалификация "Преподаватель истории и социально-политических дисциплин"; профпереподготовка в ФГОУ ДПОС "Российская академия кадрового обеспечения АПК "Антикризисное управление", 2013 г.). Общий стаж работы - 33 года, стаж педагогической работы - 33 года, стаж на руководящих должностях - 13 лет.
Всероссийский открытый конкурс
"Лучшие Руководители РФ"
Представляет
Сухарева Наталья Викторовна
Заместитель заведующего по ВМР
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
г. Хабаровска "Детский сад №23"
"Лучшие Руководители РФ"
Представляет
Сухарева Наталья Викторовна
Заместитель заведующего по ВМР
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
г. Хабаровска "Детский сад №23"
Сухарева Наталья Викторовна делает всё для того, чтобы детский сад процветал, комфортно работалось сотрудникам, а родители доверяли своих детей.
Наталья Викторовна - профессиональный, инициативный, опытный руководитель, направляющий деятельность коллектива на реализацию творческих способностей, раскрытию индивидуальных качеств личности каждого сотрудника.
Она человек, который в любой момент может понять и поддержать, и поэтому сотрудники приходят на работу с удовольствием, зная, что их всегда ждут, ценят и уважают.
Наталья Викторовна - профессиональный, инициативный, опытный руководитель, направляющий деятельность коллектива на реализацию творческих способностей, раскрытию индивидуальных качеств личности каждого сотрудника.
Она человек, который в любой момент может понять и поддержать, и поэтому сотрудники приходят на работу с удовольствием, зная, что их всегда ждут, ценят и уважают.