Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.
Завьялова Марина Викторовна
Завьялова Марина Викторовна, заведующий МБДОУ "Детский сад комбинированного вида №188" г.о.Самара
Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования города Москвы «Московский городской педагогический университет» Москва, 2016 год, педагогическое образование, магистр.
Общий трудовой стаж – 23 года
Стаж в руководящей должности – 17 лет
Всероссийский открытый конкурс
Лучшие Руководители РФ
представляет
Затрутина Ольга Анатольевна
заведующий
Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № 104 с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей Адмиралтейского района Санкт-Петербурга
(ГБДОУ № 104 Адмиралтейского района СПб)
«Для успеха в жизни умение общаться с людьми гораздо важнее обладания талантом». (Д. Леббок)
Здравствуйте!
Меня зовут Оксана Владимировна.
Вот уже 11 лет я руковожу средней
общеобразовательной школой № 4
поселка Новоорск Новоорского района
Оренбургской области.
Мой девиз: "Хорошая школа – это маленькое чудо, сотворенное людьми".
В начале своего интересного и нелегкого пути в данной должности я очень часто задавала себе одни и те же вопросы: « Как стать хорошим директором?», « Как организовать работу в моем образовательном учреждении так, чтобы она была эффективной и успешной?»
Задумываясь над этими и другими вопросами, я чётко выбрала для себя важный принцип работы директора - умение ладить с людьми: учащимися, педагогическим коллективом, работниками школы, родительской общественностью, представителями социума – качество, необходимое каждому руководителю. Оно значительно важнее любого другого.
Хороший руководитель – это не просто администратор. Это лидер, который вдохновляет подчиненных на труд с максимальной самоотдачей. Можно ли этому научиться? Конечно, и делать это нужно постоянно. Для этого необходимо быть лидером для своих сотрудников! Мудрое изречение гласит: «Лидер – это тот, кто способен нас поднять, дать нам цель, мечту и силы к ней идти». Умный лидер должен помогать людям почувствовать себя важной составляющей всего коллектива, необходимой и незаменимой при движении вперед, к общей цели. Я всегда стараюсь быть близкой с коллективом, подбадривать, вдохновлять каждого работника школы, при необходимости каждого ученика. Обращение к чувству собственной важности подчиненных всегда дает положительный результат.
И такой мой труд и самотдача дает положительные плоды. Наша школа является образовательным учреждением внедряющим инновационные технологии.
Показатели высоких результатов моей управленческой деятельности – это, в первую очередь, работа педагогов, участие учащихся в региональных и всероссийских олимпиадах по разным предметам, в спортивных мероприятиях. Со мной бок о бок работают творческие, компетентные педагоги. Ученики нашей школы являются не только участниками, но и победителями, призерами в предметных олимпиадах различного уровня. Наши выпускники успешно поступают в вузы, востребованы на рынке труда. Вот это - главный показатель моей управленческой деятельности.
Директора ООО Завод "Сибмаш"
Прощаев Александр Федорович в свои 28 лет является директором одного из старейших предприятий Тюменской области - Завода "Сибмаш"
«Сбербанк был моим осознанным выбором»: история успеха.
Мой путь в Сбербанке начался в 2006 году с должности кассир юридических лиц. Я работала на кассе, и совместно исполняла обязанности второй руки по юридическим лицам, затем подменяла коллег на различных должностях: администратор смены, заведущий кассы, кредитный инспектор, на время отпусков. В 2010 году работала подменным сотрудником по Амурской области. Ездила по различным населенным пунктам, перенимала опыт коллег, знакомилась с новыми, интересными людьми. В 2012 году перешла на должность менеджера по продажам, где показала отличный результат и в 2015 была награждена кубком и дипломом "Лучший менеджер по продажам". В 2016 году была назнакчена на должность Руководителя ВСП.
Работа в Сбербанке — это постоянная динамика, и карьерный рост здесь действительно есть.
Сегодня я выросла не только в карьерном, но и в моральном плане. Благодаря любимой работе я стала сильнее и научилась относиться спокойно к тем вещам, которые раньше выводили из себя.
Каждый день — новые ситуации, новые задачи, новые вызовы. Хочешь справляться — просто будь гибким и научись смотреть на вещи под разными углами.
Да, я горжусь, что работаю в Сбербанке. Я люблю эту компанию, потому что здесь никогда не бывает скучно. Каждый день ты общаешься с интересными людьми и решаешь глобальные задачи. Сбербанк — это место, где все твои результаты учитываются.
