Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.

Представление. Или образ?

Мамичева И.С.
Ирина Мамичева
директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Шаталовской средней школы

Добрый день!
 
Я, Мамичева Ирина Сергеевна, с 2011 года являюсь директором Шаталовской средней школы, считаю себя специалистом в духовной сфере общественной жизни.
 
Шаталовская школа сегодня  - это 356 обучающихся, 55 человек в составе   трудового коллектива.
 
В период с 2011 по 2019 годы  педагогический коллектив участвовал в 5 региональных экспериментах, педагоги школы апробировали требования новых стандартов образования и воспитания, воплощали в жизнь основы синергетического подхода. в образовании.
 
Учебные достижения учащихся вызывают особую гордость педагогов. Например, в 2018 году выпускники школы достигли 98 баллов по русскому языку и впервые в истории школы 100 баллов – по обществознанию.
 
В 2019 году,  представив свой проект по робототехнике, ученица нашей школы была приглашена в составе делегации региона в Государственную Думу Федерального собрания Российской Федерации.
 
Каковы мотивы участия в конкурсе  ?
Личные  и профессиональные – мотивация развития через внешнюю оценку, установление новых контактов на профессиональном уровне, сплочение коллектива школы.
 
Далее -  о проблемах социального и экономического развития Смоленской области.
Считаю, что территория Смоленской области может  быть использована для  современных сельскохозяйственных и продовольственных рынков,  также Смоленщине необходимо развивать туристский потенциал региона.
 
Социальное развитие очень ограничивается  дефицитом  кадров:  сегодня необходимы специалисты, которые по целевому направлению будут обучены и призваны на муниципальные предприятия, в организации.
Какие меры социальной поддержки для этого необходимы? Гарантии трудоустройства,  подъемные выплаты, предоставление служебного жилья, организация транспортной доставки к месту работы, льготы кредитования или субсидии.
 
У России много ресурсов. В ней есть почти все. Но из всех ресурсов страны наиболее важным является человек.
 

Корлякова Яна Евгеньевна

Корлякова Яна Евгеньевна, директор школы МКОУ "ОШ № 5" г. Глазова УР
Родилась 9 июля 1970 года в городе Глазове Удмуртской Республики, крае родников, родине П.И.Чайковского. В 1977 году пошла в 1 класс, училась в обычной средней школе, старалась быть прилежной ученицей во всём, занималась в музыкальной школе, любила общаться с друзьями, танцевать, ходила в танцевальный кружок, принимала активное участие в общественной жизни школы и класса. Как и все дети советского времени, торжественно была принята в пионеры и вступила в комсомол. В 1987 году окончила школу и поступила в институт, имею высшее образование.
В 1992 году окончила Мордовский государственный педагогический институт  им. Евсевьева в городе Саранске по специальности «Дефектология» (олигофренопедагогика с дополнительной специальностью логопедия).
Началась моя трудовая биография. Стаж работы по специальности учитель-логопед 17 лет. С 2009 года – директор, учитель-дефектолог Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Общеобразовательная школа № 5 города Глазова Удмуртской Республики», стаж работы– 10 лет.
В свободное время люблю почитать классическую и психологическую литературу, занимаюсь спортом (коньки, лыжи, плавание, аэробика), развиваю свои творческие способности (пение, танцы).
Моё педагогическое кредо – «В душе каждого ребёнка есть невидимые струны. Если тронуть их умелой рукой, они красиво зазвучат» (В.А.Сухомлинский).
Моё управленческое кредо – «Создание профессионального сообщества в климате доверия и в среде сотворчества. Работать в команде – это способность направлять индивидуальные усилия к одной цели и идти к ней вместе.  Работа в команде – это то, что позволяет обычным людям достичь необыкновенных результатов» (Эндрю Карнеги).
Почему нравится работать в школе?
Школа – это целый мир, который помогает развиваться и совершенствоваться каждому, кто в него попадает, особенно ребёнку с ОВЗ. Они достойны любви и уважения. Я вижу своё предназначение – дарить радость и добро детям с особыми образовательными потребностями, создать для них комфортную образовательную среду, в которой они будут успешными и счастливыми, оказывать им всестороннюю помощь и поддержку для обеспечения их полноценного участия в жизни общества, эффективной самореализации в различных видах профессиональной и социальной деятельности. Школа похожа на корабль в бурлящем море. Нигде  не найти такой интересной, насыщенной жизни, таких ярких эмоций, таких доверчивых глаз. И я испытываю гордость от того, что мне доверено управлять этим прекрасным «кораблём», чтобы он благополучно «совершал своё путешествие» и не потерпел «крушение».
Мои профессиональные ценности- компетентность, творческий подход, желание дойти до сути решаемой проблемы, доверие и уважение к людям, к их опыту работы, умение работать в команде, трудолюбие, целеустремлённость, мобильность, обучаемость, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, инициативность, неравнодушное отношение к делу.
Мои личностные ценности- доброжелательность, чуткость, справедливость, порядочность, мудрость,  открытость, оптимизм, терпение, выдержка, такт, настойчивость, уверенность в себя и в то, что ты делаешь, активная жизненная позиция, умение слушать человека и сопереживать.
Моя общественная жизнь
Занимаю активную жизненную позицию, принимаю участие в таких мероприятиях, как «Лыжня России», «Кросс Наций», субботниках на благо города, различных гражданско-патриотических акциях, например, «Бессмертный полк». Являюсь членом партии «Единая Россия», профсоюзной организации образовательного учреждения.
Моё внутреннее «я»
Люблю театр, советское кино, классическую музыку, музыку и песни жанра Шансон, поэзию С.Есенина, произведения А.П.Чехова. Нравится, когда вокруг меня всё красивое: люди, одежда, окружающее пространство и т.д. Стараюсь во всём соблюдать стиль и меру. Мне приятно общаться с умным и гармоничным человеком, умеющим хорошо и правильно говорить. Люблю готовить, придумывать новые блюда, путешествовать, открывать для себя интересные факты. Очень эмоционально реагирую на многие события в жизни, переживаю за происходящее. Меня можно быстро ранить, удивить и впечатлить. Люблю свою семью.  С огромным желанием выращиваю на даче цветы, собираю ягоды и варю вкусное варенье.Не приемлю рутину, пустоту, безысходность, глупость, равнодушие, ложь. Моё жизненное кредо - не сидеть, не тосковать, не воевать - а пробовать, искать в себе новые возможности и дружить с людьми, помогающими тебе в этом направлении. Твоя жизнь это то, что ты сам о ней думаешь.
В чем, по моему мнению, состоит основная миссия победителя конкурса?
Конкурс – это колоссальный опыт. Основная миссия победителя – нести этот опыт в жизнь; вдохновлять своих коллег, на постоянное развитие, самосовершенствование,  вовлекать их в творческую деятельность.
В 2018-2019 уч.г. приняла участие в муниципальном конкурсе «Лидер в образовании» и победила в номинации «Высокое мастерство».
Мои профессиональные планы на будущее
Видеть проблемы и стараться решать их, видеть людей и стараться понять их, видеть на шаг вперёд и вести людей за собой. Мечтаю сделать школу одной из лучших. Развивать команду единомышленников. Главное: не стоять на месте, не бояться, верить в своё дело, верить в людей, в их значимость, идти в ногу со временем, мыслить позитивно, творчески, ставить перед собой, прежде всего, благородные цели, не обижая при этом людей. Тогда будет шанс сделать школу пусть не самой лучшей, но достойной.
Совершенствовать материально-техническое оснащение образовательного учреждения, создавать автоматизированные рабочие места для учителей с целью улучшения качества труда и, как следствие, повышение качества образования обучающихся. Вовлечь коллектив школы в грантовую деятельность, привлекать финансовые средства для развития образовательного учреждения через иные источники, в том числе через расширение состава Попечительского совета новыми заинтересованными предпринимателями и организациями города Глазова.
В совершенстве овладеть стратегическим образовательным менеджментом по развитию кадрового потенциала образовательного учреждения, оттачивать искусство руководства людьми, постоянно повышать профессиональный уровень педагогов, который приведёт к новым образовательным идеям и к внедрению новых, эффективных технологий и форм работы с разными категориями обучающихся и их родителями (законными представителями).
Миссия руководителя – смотреть вперёд и видеть цель, принимать правильные решения, правильно действовать и непременно завершать дело успехом, победой!
Всероссийский открытый конкурс
"Лучшие Руководители РФ"

представляет
Корабельникова Ольга Борисовна   
Директор
Автономной некоммерческой организации дошкольного образования "Планета детства "Лада" г.о. Тольятти


   
Корабельникова Ольга Борисовна - эффективный, компетентный руководитель, обладающий видением перспектив деятельности организации дошкольного образования "Планета детства "Лада".
Ольга Борисовна выстраивает эффективное взаимодействие с каждым сотрудником АНО и создает условия для достижения коллективом максимальных результатов.
АНО  ДО "Планета детства "Лада" - это целая  система дошкольного образования с использованием  различных передовых форм и методов воспитания и обучения детей, объединяющая 50 детских садов городского округа Тольятти. Детские сады АНО посещают более 14 800 детей, обслуживанием и воспитанием которых занимаются более 3000 человек персонала. Благодаря добросовестному труду педагогов воспитанники детских садов выпускаются  физически здоровыми,  с высокой степенью подготовленности к школе. 

 
     

 
Всероссийский открытый конкурс
"Лучшие Руководители РФ"

представляет
 Епифанцева Елена Викторовна
 Заведующий
Частным дошкольным образовательным учреждением "Детский сад № 111
открытого акционерного общества "Российские железные дороги"

 

 
 
 
Елена Викторовна - ответственный, грамотный руководитель. Ее отличает четкая организация своей деятельности и профессионализм при работе с педагогами, детьми и родителями. Она обладает способностью обеспечивать функционирование и развитие детского сада в соответствии с требованием времени, широко использует инновационные технологии, методы и приемы.
Педагоги и родители дают высокую оценку личности и деятельности Епифанцевой Е.В., как человека увлеченного, заинтересованного в своей работе, стремящегося добиваться высокой результативности.
Руководитель умело подбирает педагогические кадры, поддерживая благоприятный морально-психологический микроклимат. Елена Викторовна стимулирует повышение уровня профессиональной квалификации педагогов. Ей удалось создать среди коллег атмосферу творчества, постоянного поиска эффективных форм образовательного процесса.


 
           

ВСЕРОССИЙСКИЙ ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС
ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ
ПРЕДСТАВЛЯЕТ:

Колесникова Ирина Валерьевна
заведующий
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
"Детский сад № 53 "Гномик"
города Междуреченск Кемеровской области