Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.

Полубояров Роман Юриевич директор НМАУ «ФОК «ОКТАН» г.о.Новокуйбышевск Самарской области


Дорогие друзья!

Целенаправленные физические нагрузки могут заменить любые лекарства, ни одно лекарство не заменит физических нагрузок! Систематические занятия физической культурой дарят заряд бодрости и хорошего настроения, позволяют полезно провести время с друзьями и близкими, укрепить здоровье!

Роман Юриевич - прирожденный лидер, творческий, инициативный и компетентный руководитель. Профессионально и оперативно решает вопросы функционирования и развития учреждения. Роман Юриевич  постоянно стремится к развитию, внедрению и разработке инноваций в НМАУ «ФОК «ОКТАН». Ему удалось создать сплоченный грамотный коллектив учреждения,  укрепить материально-техническую базу, оснастить учреждение современным оборудованием, открыть новые структурные отделения. Сотрудники НМАУ «ФОК «ОКТАН» − это коллектив единомышленников, который решает поставленные перед ним задачи оперативно и ответственно.

Липатов Петр Иванович, директор Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Гимназия № 24"

1. Общие сведения
Территория  Междуреченский  городской округ
Населенный пункт  Город Междуреченск
Фамилия, имя, отчество  Липатов Петр Иванович
Рабочий адрес  город Междуреченск, ул. Лазо-33
Рабочая электронная почта  gimnaz1974@yandex.ru
2. Работа
Должность   Директор
Место работы   Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
  «Гимназия 24»
Ф.И.О. директора образовательного учреждения   Липатов Петр Иванович
Педагогический стаж   36 лет
Стаж  руководящей деятельности   25 лет
Квалификационная категория   Высшая
3. Образование
Образование         Высшее профессиональное, Томский государственный педагогический институт, 1983 год, биолого-химический факультет
       Профессиональная переподготовка по программе «Кадровый менеджмент», Кемеровский государственный университет культуры и искусств, 2012 год
4. Правительственные, отраслевые, общественные, региональные награды
Наименование наград, год
  • Отличник народного просвещения (удостоверение33 от 29.03.93),
  • победитель областного этапа Всероссийского конкурса «Учитель года» (2000 год),
  • Лауреат премии Кузбасса (постановление АКО от 29.12.2000 №115),
  • четырехкратный обладать гранта и звания «Соросовский учитель средней школы» (1996 1999 года),
  • лауреат областного конкурса «Педагогические таланты Кузбасса» (2007 год),
  • победитель областного конкурса «Педагогические таланты Кузбасса»  (2016 год),
  • победитель конкурса лучших учителей Российской Федерации в рамках Приоритетного национального проекта «Образование» (2007 год),
  • победитель Всероссийского конкурс Фонда «Династия» совместно с Фондом «Современное Естествознание» в номинации «Наставник будущих ученых» (2010 год),
  • награжден значком «Учитель года России» (2000 год), юбилейным знаком «50 лет городу Междуреченску» (2005 год), медалью «За служение Кузбассу» (2007 год).
Членство в общественных организациях, в т. ч. в профсоюзе (укажите название и год вступления, должность)            Председатель городского клуба «Учитель года» с 2001 года, член регионального предметно-методического объединения руководителей образовательных организаций Кемеровской области, член профсоюзной организации МБОУ Гимназия 24


Месенев Анатолий Васильевич известный в Тюменской области специалист в сфере строительства. Стаж его работы в строительной отрасли составляет более 40 лет. Он начал трудовую деятельность в управлении механизации  «Тюменьсельстрой». Карьера складывалась по нарастающей: от старшего механика до начальника ПМК «Карасульская».  С 1990 года Анатолий Васильевич – генеральный директор реорганизованной ПМК, на базе которой создано акционерное общество «Ишимагрострой». Более 29 лет Анатолий Васильевич возглавляет одно из ведущих строительных предприятий города Ишима и Ишимского района, занимается строительством жилья и объектов соцкультбыта, вносит существенный вклад в застройку и благоустройство города и районов юга Тюменской области.

 
За годы управления предприятием Анатолий Васильевич проявил многие положительные качества настоящего руководителя, большой практический опыт и теоретические знания он смог успешно применить в новых рыночных условиях. По инициативе Месенева А.В. на предприятии произведена реконструкция производственной базы, обеспечена замена строительной техники и оборудования. Реконструирована газовая котельная, машинно-тракторная мастерская, кузнечный цех, сварочный цех, построены гаражи для строительной техники. Только за последние годы за счет прибыли предприятия приобретены пять КАМАЗов, три автокрана, два автобуса, два экскаватора, автогрейдер, погрузчик, прицепы и полуприцепы. Приобретен и за несколько месяцев на производственной базе «Ишимагростроя» введен в эксплуатацию растворобетоносмесительный завод «МЕКА», который отличается высокой производительностью: в час он способен выдавать 60 кубометров  высококачественного бетона. С вводом этого объекта дан новый толчок для развития предприятия и увеличения объемов строительства. Существенно снижать себестоимость строительных работ предприятию помогает собственное производство стройматериалов с выпуском железобетонных и столярных изделий, товарного бетона и раствора.
На особом контроле Месенева А.В. вопрос применения при строительстве современных эффективных материалов и технологий. При этом приоритет отдается местным материалам, привлечению возможностей строительного комплекса Тюменской области. Так, руководителем налажено деловое сотрудничество с фирмами «ПОРЕВИТ» и «KNAUF». Использование при строительстве стеновых материалов и сухих смесей способствует высокому качеству сдаваемых объектов и существенно сокращает сроки возведения объектов.
Освоение и применение Месеневым А. В. прогрессивных методов организации производства и новейших технических достижений ведет к снижению себестоимости строительных работ и увеличению объемов строительства.  
Благодаря огромной энергии и работоспособности Анатолия Васильевича ОАО «Ишимагрострой» успешно осуществляет строительство по типовым и индивидуальным проектам, в намеченные сроки и с хорошим качеством. Много лет участвует в программе «Переселения граждан Российской Федерации из ветхого и аварийного жилищного фонда», «Социальная поддержка по обеспечению жильем молодых семей», «Социальная поддержка по обеспечению жильем ветеранов ВОВ, инвалидов, малообеспеченных граждан», «Государственный сертификат на материнский (семейный) капитал».
Предприятие ежегодно увеличивает объемы строительно-монтажных работ.
Качественная работа и умение сотрудничать позволило зарекомендовать себя надежным партнером.
Сегодня на предприятии работают более 180 человек – это квалифицированные работники разных профессий. Руководством принимаются меры для создания новых рабочих мест, что оказывает положительное влияние  на социально-экономические развитие города Ишима и Ишимского района. ОАО «Ишимагрострой» успешно работает с Ишимским центром занятости населения для привлечения профессиональной рабочей силы. Также направляет молодых ребят для обучения строительным профессиям в Тюменский государственный архитектурно-строительный университет и Ишимский политехнический техникум. На предприятии сохранен институт  наставничества для передачи опыта высококвалифицированных специалистов молодежи.
Анатолий Васильевич уделяет большое внимание решению социальных вопросов работников и ветеранов предприятия. Работникам предоставляется беспроцентная ссуда для приобретения жилья, покупку, автомобилей, на строительство. Руководитель оказывает материальную помощь действующим и бывшим сотрудникам на лечение и различные нужды. Ветеранам ВОВ и пенсионерам материальную поддержку в виде денежных выплат к официальным праздникам. Оказывается спонсорская помощь «Центру физкультурно-оздоровительной работы» Ишимского района, детским садам. На протяжении многих лет две футбольные команды ОАО «Ишимагрострой» защищали честь г. Ишима на областных соревнованиях по мини-футболу и футболу. Они неоднократно занимали призовые места на областных соревнованиях.
За большой личный вклад в организацию конкурса профессионального мастерства  «Славим человека труда» Уральского федерального округа Месенев  А.В. в 2013 году поощрен благодарственным письмом полпреда Президента РФ в УФО. Имеет ряд ведомственных знаков отличия в труде, а также наград Тюменской области. В 2013 году Месенев А.В. за заслуги в области капитального строительства, высокие производственные показатели, большой вклад  в развитие строительной отрасли города Ишима  был отмечен знаком «За заслуги перед городом Ишимом».
С 2011 года Анатолий Васильевич является членом участковой избирательной комиссии. С 2012 года является Председателем объединения работодателей города Ишима и Председателем Федерации футбола Ишимского района.  С 2013 года участвует в работе трехсторонней территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Месенев А.В. снискал большой авторитет и уважение коллег благодаря высочайшему профессионализму, требовательности в сочетании с отзывчивостью и чуткостью к людям. Он, являясь руководителем крупного строительного предприятия, вносит значительный вклад в развитие строительной отрасли Российской Федерации и реализации социально значимых проектов.
 

Оксана Андреева, директор АНО "Агентство Городского Развития", г. Череповец, Вологодская область

От первого лица

Агентство Городского Развития (г. Череповец, Вологодская область) – это лидирующий институт развития малого и среднего предпринимательства на территории Северо-Запада. Учреждён мэрией города Череповца и ПАО «Северсталь» в 1999 году –  одним из первых в РФ. За это время Агентство, в зависимости от ситуации стало «скорой помощью» и «спецназом» для предпринимателей, трибуной для обсуждения и инструментарием для решения многих важнейших проблем становления и развития череповецкого и вологодского предпринимательства.


 
Наша работа в интересах более чем 50 тысяч постоянных заказчиков услуг и партнеров Агентства строится на основе поиска ответов на самые насущные вопросы предпринимателей: Как найти инвестиции на открытие и развитие дела? Как выйти на потенциальных партнеров? На чем заработать, кому продать? Как защитить бизнес? Как наладить взаимодействие с властью? Как изменить бизнес-климат в лучшую сторону и многое другое.

Решение самых злободневных вопросов мы находим в конструктивном диалоге – Агентство Городского Развития становится постоянно действующей бизнес-площадкой по реализации инициатив, реальным шансом череповецкого бизнеса на формирование современной инвестиционной и инновационной инфраструктуры поддержки этого важного сектора экономики. Мы чутко и чётко реагируем на потребности и запросы бизнеса, разрабатывая и совершенствуя специально для предпринимателей механизмы поддержки: «Электронная бизнес-кооперация», «Центр бизнес-образования», «Центр бизнес-консалтинга», «Центр инноваций социальной сферы Вологодской области», «Международное и межрегиональное сотрудничество», «Пресс-центр для бизнеса» - все для того, чтобы помочь ДЕЛУ ДЕЛОМ!

Великая ответственность Агентства состоит в работе по отстаиванию интересов предпринимателей, повышению уровня оказываемых услуг, вовлечению новых людей в городскую бизнес-среду. Всё это является отражением той важной роли, которую играет Череповец с его промышленным, образовательным, культурным, туристическим и интеллектуальным потенциалом в структуре экономики региона.

С каждым годом растёт уровень взаимодействия с бизнес-сообществом, органами законодательной и исполнительной властей, институтами развития, средствами массовой информации города, региона и страны. На базе Агентства формируется авторитетное экспортное сообщество профессионалов в самых различных областях.

Вся наша деятельность основана на полезности, открытости, эффективности. Для Агентства Городского Развития важно быть для учредителей – профессиональным и талантливым исполнителем, предпринимателей - надежным деловым партнером, кредитных учреждений - стабильным союзником, институтов развития – верным помощником. Это и есть наша работа: в интересах бизнеса, на благо города, региона, страны!

У Агентства отличная репутация, которой мы очень дорожим. Наша философия предельно проста - работать на положительный результат. И это нам удается, благодаря команде профессионалов. Благодарю своих коллег за ежедневный кропотливый труд, который вносит весомый вклад в социальное и экономическое развитие нашего города! Впереди – новые задачи, новые трудовые свершения!


С уважением, директор АНО "Агентство Городского Развития" Оксана Андреева