Стаж работы:  в образовательной отрасли - 23 года
                             в должности заведующего - 15 лет
Высшая квалификационная категория

 

В МБДОУ № 5 работает стабильный кадровый состав, способный эффективно решать поставленные цели и задачи, активно участвовать в инновационной деятельности.  Стимулирую повышение уровня профессиональной квалификации педагогов.  Удалось создать среди педагогов  атмосферу творчества, постоянного поиска эффективных форм образовательного процесса. За этот период педагоги и воспитанники детского сада активно участвовали в городских творческих мероприятиях, тематических конкурсах и были награждены многочисленными грамотами, благодарностями.
Как руководитель первостепенное значение уделяю вопросам сохранения и восстановления психологического и физического здоровья детей. В МБДОУ создана доверительная комфортная атмосфера, что подтверждают педагоги и отзывы родителей о работе педагогов и учреждения в целом, в том числе и на сайте ДОУ.
 За данный период работы  успешно проведены процедуры лицензирования, многочисленные тематические проверки, в ходе которых отмечаются позитивные результаты  деятельности как руководителя.
Благодаря умелой организации работы по финансово-хозяйственной деятельности  удается своевременно решать проблемы совершенствования материально-технических условий, оснащенности воспитательно-образовательного процесса, текущего ремонта учреждения и территории детского сада.

        Гулля Омаровна руководит детским садом №22 "Солнышко" с 2004 года, а в системе дошкольного образования работает с 1981 года. Окончила Дагестанский государственный  университет им.В.И.Ленина, факультет "Русский язык и литература" по специальности филолог, педагог. Для Гулли Омаровны "заведующий", это не просто должность, а образ жизни. Как руководитель она делает все чтобы детский сад процветал, сотрудникам работалось комфортно, а родители доверяли своих детей.  Гулля Омаровна инициативный и опытный руководитель, направляющий деятельность коллектива на реализацию творческих способностей. Это руководитель, который сочетает в себе деловую активность с умением искать удовольствие в работе, вместе с подчиненными  радоваться успехам и огорчаться неудачам. Под ее руководством  в ДОУ работает стабильный кадровый состав, способный эффективно решать поставленные цели и задачи, активно учавствовать в иновационной деятельности. 
        Гулля Омаровна оперативна в решении самых различных вопросов,точна в изложении своих мыслей, творчески и глубоко подходит к реализации многочисленных задач.  Гулля Омаровна за время работы проявила себя высококвалифицированным, мудрым, внимательным руководителем, отличным организатором. В практической деятельности ее отличают настойчивость в достижении поставленных целей, высокая работоспособность, требовательность к себе и подчиненным, выполнении поставленных задач, умение взять на себя всю полноту ответственности, сплотить общей идеей коллектив единомышленников и оперативно решить самую сложную задачу.
        Гулля Омаровна быстро адаптируется в изменяющихся современных условиях реформирования системы образования.
Особое внимание, Гулля Омаровна, уделяет возрождению национальных особенностей и промыслов дагестанского народа .Проводятся праздники,которые приобщают к традициям, как детей, так и сотрудников.  
       В детском саду №22 "Солнышко" г.Каспийска Гулля Омаровна организовала музей народно-прикладного искусства и дагестанских национальных костюмов.
       Кубачанова Гулля Омаровна в полной мере соответствует занимаемой должности.