Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.
Лучший современный руководитель
Я, Быкова Оксана Александровна, являюсь руководителем МКУ "Комитет социального развития, семьи, опеки и попечительства администрации г.о.Чапаевск" с марта 2013 года, до этого возглавляла МБУ г.о.Чапаевск "Центр социально-педагогической помощи семье и детям". Оба руководящих места требуют от меня защищы прав несовершеннолетних и помощи многодетным, неполным, замещающим семьям и семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации. Я с удовольствием выполняю свои должностные обязанности, понимая, как важны добрые дела в такое непростое время!
Я работаю в системе социальной защиты (социальной сферы) 10 лет.В 2010 году в должности специалиста МБУ «Центр социально – педагогической помощи детям» городского округа Чапаевск, курирующего вопрос отдыха и оздоровления детей, внедрила в данное направление элементы электронной базы, применила новаторский подход при осуществлении взаимодействии с образовательными учреждениями, в связи, с чем в 2011 году была назначена на должность директора данного учреждения. С 2010 года городской округ Чапаевск занимает лидирующую позицию по освоению путевок для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
С марта 2013 года по настоящее время я являюсь руководителем МКУ «Комитет социального развития, семьи, опеки и попечительства администрации городского округа Чапаевск», в мои обязанности входит осуществление общего руководства учреждениями Службы семьи.
В структуру службы семьи входит орган опеки и попечительства, а также нижеуказанные структурные подразделения, деятельность которых я координирую и контролирую, независимо от того, что некоторые из них являются государственными:
- ГКУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения Юго-Западного округа», ГКУ СО «Чапаевский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями «Надежда», ГКУ СО «Чапаевский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних», ГБУ СО «Центр диагностики и консультирования», МБУ «Детский загородный спортивно-оздоровительный лагерь «Дружба», МБУ «Детский загородный оздоровительный центр «Молодая гвардия».
В работе с указанными учреждениями я принимаю обоснованные решении на основе требований законодательства, упор направляет на организацию эффективного сотрудничества и взаимодействия.
Владение основами планирования, анализа и мониторинга, личные организационно-административные качества позволили мне создать продуктивную модель управления (координации) данными учреждениями.
Я являюсь заместителем председателя Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, принимает активное участие в разработке и реализации межведомственных документов и подготовке информационно-аналитических материалов.
При внезапных ситуациях действую незамедлительно, по – деловому, управленческие решения принимаю быстро, организую их своевременную и точную реализацию. Указанные качества в полном объеме проявились при ЧС в п. Нагорный в 2013 году.
Моя активная жизненная позиция не позволила остаться в стороне при расселении и решении проблем беженцев (переселенцев) с Украины, проявив себя грамотным и неравнодушным руководителем при оказании социально – бытовых услуг лицам данной категории.
За активное личное участие в формировании эффективной системы местного самоуправления в Самарской области в 2014, 2015, 2016, 2018 гг. награждена Благодарственными письмами Губернатора Самарской области.
За период моей работы на занимаемой должности значительно повысилось качество и результативность оказываемых услуг подведомственными учреждениями, также отмечается увеличение показателей, отражающих эффективное исполнение переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства.
Моею особенностью , как руководителя и работодателя, является особенное толерантное отношение к сотрудникам, вникаю в проблемы и решаю эти проблемы с высокой степенью эффективности.
Соблюдаю корпоративные правила и нормы, с успехом пользуюсь навыками делового общения при исполнении должностных обязанностей, регулярно изучаю изменения нормативно-правовой базы, нацелена на постоянное повышение собственной квалификации, о чем свидетельствует обучение в Московском педагогическом университете (Самарский филиал по направлению подготовки – менеджмент), который я закончила в июне 2018 года с «отличием».
Также, я имею активную жизненную позицию, являюсь секретарем первичной организации местного отделения партии «Единая Россия». По итогам 2018 года первичное отделение №7, секретарем которого являюсь я, заняла 1 место среди первичных отделений городских округов Самарской области.
Захарова Наталья Владимировна, главный врач Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми "Эжвинская городская поликлиника"
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Коми "Эжвинская городская поликлиника" - центральное лечебно-профилактическое учреждение Эжвинского района МОГО "Сыктывкар" Республики Коми. В настоящее время медицинской помощью охвачено 38 153 человека взрослого и 13 804 человека детского населения.
Главная цель и задача - сохранение жизни и здоровья человека!
Главная цель и задача - сохранение жизни и здоровья человека!
Работаю в должности главного врача ГБУЗ РК «Эжвинская городская поликлиника».
Общий стаж работы 31 года, стаж по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье» - 10 лет.
В 1992 г. окончила Ленинградский педиатрический медицинский институт. 27 ноября 1995 г. приступила к работе в Эжвинской городской детской поликлинике стажером в должности врача-педиатра участкового. В 1996 году на базе Коми республиканской больницы прошла профессиональную переподготовку по специальности «оториноларингология» г. Сыктывкар Республики Коми.
С 11 февраля 2003 г. продолжила свою трудовую деятельность в Военном комиссариате Эжвинского района, далее в Военном комиссариате города Сыктывкара и Сыктывдинского района Республики Коми в должности врача-терапевта отделения (подготовки призыва и набора граждан на военную службу по контракту), была назначена председателем военно-врачебной комиссии.
30 ноября 2009 г. на основании протокола заседания аттестационной комиссии при медицинской службе Ленинградского военного округа присвоена первая квалификационная категория по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье». 27 июня 2014 г. решением аттестационной комиссии медицинской службы западного военного округа Министерства обороны Российской Федерации присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
С 21 мая 2014 г. назначена на должность главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми «Эжвинская городская поликлиника» г. Сыктывкар Республики Коми.
20 февраля 2020 г. Федеральным медико-биологического агентством (ФМБА России), на основании решения Ведомственной аттестационной комиссии присвоена высшая квалификационная категория.
Общий стаж работы 31 года, стаж по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье» - 10 лет.
В 1992 г. окончила Ленинградский педиатрический медицинский институт. 27 ноября 1995 г. приступила к работе в Эжвинской городской детской поликлинике стажером в должности врача-педиатра участкового. В 1996 году на базе Коми республиканской больницы прошла профессиональную переподготовку по специальности «оториноларингология» г. Сыктывкар Республики Коми.
С 11 февраля 2003 г. продолжила свою трудовую деятельность в Военном комиссариате Эжвинского района, далее в Военном комиссариате города Сыктывкара и Сыктывдинского района Республики Коми в должности врача-терапевта отделения (подготовки призыва и набора граждан на военную службу по контракту), была назначена председателем военно-врачебной комиссии.
30 ноября 2009 г. на основании протокола заседания аттестационной комиссии при медицинской службе Ленинградского военного округа присвоена первая квалификационная категория по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье». 27 июня 2014 г. решением аттестационной комиссии медицинской службы западного военного округа Министерства обороны Российской Федерации присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
С 21 мая 2014 г. назначена на должность главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми «Эжвинская городская поликлиника» г. Сыктывкар Республики Коми.
20 февраля 2020 г. Федеральным медико-биологического агентством (ФМБА России), на основании решения Ведомственной аттестационной комиссии присвоена высшая квалификационная категория.
Мною, как руководителем лечебного учреждения, организован лечебный процесс в соответствии с современными требованиями, достижениями медицинской науки и практики, приказами Министерства здравоохранения Республики Коми, Российской Федерации, Национальными проектами. Систематически повышается профессиональный уровень врачебного и среднего медицинского персонала, в том числе посредством участия в семинарах, конференциях, конгрессах.
ГБУЗ РК «Эжвинская городская поликлиника» добилось стабильных показателей во многих сферах функционирования учреждения: общая заболеваемость, первичная заболеваемость, первичная инвалидизация, снижение смертности от ОНМК, новообразований и др. Показатели общей и первичной заболеваемости населения Эжвинского района имеют стабильные показатели, сравнимые с аналогичными показателями других лечебных учреждений г. Сыктывкара. Ежегодно увеличивается показатель рождаемости населения.
С 19 апреля 2019 г. была проведена реорганизация ГБУЗ РК «Эжвинская городская поликлиника» путем присоединения к нему ГБУЗ РК «Эжвинская детская городская поликлиника». Данное объединение прошло бесперебойно, благодаря разъяснительной работе.
В последние годы в учреждении стабилизировалась кадровая ситуация в части численности врачей-специалистов узкого профиля. Ведется активная работа по привлечению кадров. Лично мной ежегодно проводятся встречи с будущими выпускниками школ, гимназий, лицеев с целью привлечения в профессию.
В настоящее время активно воплощаются в жизнь ряд проектов: внедрение бережливых технологий, организация доступной среды для маломобильных граждан, открытие Центра амбулаторной онкологической помощи на базе ГБУЗ РК «ЭГП», и др.
Наряду с организационной работой, не прекращаю врачебную практику, оказывая оториноларингологическую помощь населению Эжвинского района и г. Сыктывкара.
В это сложное время борьбы с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 коллектив ГБУЗ РК «Эжвинская городская поликлиника» находится на передовой!
В настоящее время активно воплощаются в жизнь ряд проектов: внедрение бережливых технологий, организация доступной среды для маломобильных граждан, открытие Центра амбулаторной онкологической помощи на базе ГБУЗ РК «ЭГП», и др.
Наряду с организационной работой, не прекращаю врачебную практику, оказывая оториноларингологическую помощь населению Эжвинского района и г. Сыктывкара.
В это сложное время борьбы с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 коллектив ГБУЗ РК «Эжвинская городская поликлиника» находится на передовой!
Юркова Галина Владимировна
Директор Муниципального дошкольного образовательного автономного учреждения детского сада общеразвивающего вида "Золотой ключик" с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей
Стаж работы 7 лет
город Пыть-Ях, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра
Керимова Дарья Геннадьевна, директор МКОУ СОШ с.Новолитовск
Общий стаж - 20 лет
Педагогический стаж - 17 лет
Образование - высшее
Специальность, квалификация: учитель информатики по специальности "Информатика"
Место работы: МКОУ СОШ с.Новолитовск
Место жительства: п.Волчанец, ул.Центральная,7/17
Информация о награждениях:
- Диплом Администрации Партизанского муниципального района "За организацию работы по укреплению материально-технической базы учреждения" от 04.10.2018г.
- Диплом Администрации Партизанского муниципального района занявшему 1-е место в районном смотре - конкурсе по охране труда среди муниципальных образовательных учреждений Партизанского муниципального района в номинации "Лучшее общеобразовательное учреждение Партизанского муниципального района по проведению работы в области охраны труда" от 04.10.2018 г. №250-рл
- Свидетельство о занесении в Книгу Почета Партизанского муниципального района - победителю районного смотра-конкурса по охране труда среди муниципальных образовательных учреждений в наминации "Лучшее общеобразовательное учреждение", о том, что имя- коллектив МКОУ СОШ с.Новолитовск (директор Керимова Д.Г.) занесено в Книгу Почета за достигнутые успехи в области охраны труда в 2018 году от 19.02.2019 №136
- Диплом Администрации Партизанского муниципального района "За организацию работы по укреплению материально-технической базы учреждения" от 04.10.2018г.
- Диплом Администрации Партизанского муниципального района занявшему 1-е место в районном смотре - конкурсе по охране труда среди муниципальных образовательных учреждений Партизанского муниципального района в номинации "Лучшее общеобразовательное учреждение Партизанского муниципального района по проведению работы в области охраны труда" от 04.10.2018 г. №250-рл
- Свидетельство о занесении в Книгу Почета Партизанского муниципального района - победителю районного смотра-конкурса по охране труда среди муниципальных образовательных учреждений в наминации "Лучшее общеобразовательное учреждение", о том, что имя- коллектив МКОУ СОШ с.Новолитовск (директор Керимова Д.Г.) занесено в Книгу Почета за достигнутые успехи в области охраны труда в 2018 году от 19.02.2019 №136
Всероссийский открытый конкурс
Лучшие Руководители РФ
представляет
Лучшие Руководители РФ
представляет
Караульнова Ольга Анатольевна
заведующий
Муниципального автономного дошкольного образо вательного учреждения
"Тяжинский детский сад №3 "Золотой ключик"
заведующий
Муниципального автономного дошкольного образо вательного учреждения
"Тяжинский детский сад №3 "Золотой ключик"
Ольга Анатольевна - современный руководитель, постоянно повышающий свой образовательный уровень, чтобы быть успешным и приводить к успеху детский сад и коллектив, вести за собой команду, стремящуюся к саморазвитию. Умеет изучать, искать новое, думать, действовать, сотрудничать, смотреть вперед и видеть цель, принимать правильные решения, правильно действовать и непременно завершать дело успехом, победой.
Ольга Анатольевна стремиться создать модель ДОУ, которая будет основана на современных технологиях. Считает, что заведующий — это человек, который готов каждый день делать мир (а в частности, свой детский сад) лучше.
