Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.
Завьялова Марина Викторовна
Завьялова Марина Викторовна, заведующий МБДОУ "Детский сад комбинированного вида №188" г.о.Самара
Образование - высшее. Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования города Москвы «Московский городской педагогический университет» Москва, 2007 год, Квалификация: преподаватель дошкольной педагогики и психологии по специальности «Дошкольная педагогика и психология»
Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования города Москвы «Московский городской педагогический университет» Москва, 2016 год, педагогическое образование, магистр.
Общий трудовой стаж – 23 года
Стаж в руководящей должности – 17 лет
Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования города Москвы «Московский городской педагогический университет» Москва, 2016 год, педагогическое образование, магистр.
Общий трудовой стаж – 23 года
Стаж в руководящей должности – 17 лет
Всероссийский открытый конкурс
«Лучшие Руководители РФ»
представляет
Тарабаева Елена Валерьевна
Руководитель
Государственного казенного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Сысертского района»
«Лучшие Руководители РФ»
представляет
Тарабаева Елена Валерьевна
Руководитель
Государственного казенного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Сысертского района»
Елена Валерьевна пользуется заслуженным авторитетом и уважением среди коллег. Управленческая деятельность, многолетняя практика, высокий уровень теоретических знаний положительно характеризует работу руководителя.
Мазур Анна Витальевна
Всероссийский открытый конкурс "Лучшие руководители РФ"
Заведующий муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 2 "Звездочка"
города Саки Республики Крым
Мазур Анна Витальевна
города Саки Республики Крым
Мазур Анна Витальевна
Анна Витальевна — прекрасный организатор и энтузиаст своего дела, она не только хороший руководитель, требовательный и принципиальный, но и чуткий наставник молодых, передающий им свою любовь и преданность детям.
Детский сад для Анны Витальевны – это второй дом, в котором царит уют, тепло, эмоциональный комфорт. Одним из основных направлений её деятельности , как руководителя, являются подбор и расстановка кадров, создание благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Справедливая оценка работы персонала, четкая постановка целей, требовательность, тактичность, личный пример позволяют сохранить стабильный творческий коллектив единомышленников.
Анна Витальевна имеет отличную теоретическую подготовку по вопросам воспитания детей дошкольного возраста, обладает большими организаторскими способностями, талантливый педагог. Ее работу отличает высокий профессионализм.
Детский сад для Анны Витальевны – это второй дом, в котором царит уют, тепло, эмоциональный комфорт. Одним из основных направлений её деятельности , как руководителя, являются подбор и расстановка кадров, создание благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Справедливая оценка работы персонала, четкая постановка целей, требовательность, тактичность, личный пример позволяют сохранить стабильный творческий коллектив единомышленников.
Анна Витальевна имеет отличную теоретическую подготовку по вопросам воспитания детей дошкольного возраста, обладает большими организаторскими способностями, талантливый педагог. Ее работу отличает высокий профессионализм.
Волосовцова Евгения Валентиновна, директор МБОУ СОШ №37 с углубленным изучением отдельных предметов города Ставрополя
Как хорошо работать в школе!Многие годами ждут перемен в жизни, а у нас перемены каждые 40 минут. На наших глазах каракули превращаются в красивые буквы, а испуганные первоклассники — в серьезных выпускников. У некоторых из наших подопечных вырастают «хвосты», но из всех без исключения вырастают замечательные люди! О нашей профессии лучше всего расскажет школьная доска: «КЛАССНАЯ РАБОТА»!
О себе.
Мое имя Михаил Дранник.
Я молодой, креативный, активно развивающийся руководитель региона, работаю в ПАО "Почта Банк" уже более 3-х лет. Имею практический опыт построения сети, владею технологиями продаж, а также опыт реализации анти-кризисных мероприятий и повышения эффективности деятельности подразделений.
Мне наиболее интересны продажи, управление сетью и персоналом, построение систем лояльности с клиентами, работа по социально-экономическим проектам с ОГВ.
Имею сильные лидерские качества и опыт управления персоналом более 7-х лет (коллективом с численностью до 200 человек). Также обладаю хорошим опытом ведения переговоров (B2B, B2C), в т.ч. с ЛПР и ОГВ.
Своими главными преимуществами считаю нацеленность на результат и настойчивость в достижении цели, а так же хорошие аналитические способности и презентационные навыки.
Люблю креатив в работе, а также сложные и интересные задачи. Умею работать самостоятельно, но так же очень ценю командный дух. В своей деятельности придерживаюсь принципов "Бережливого производства".
Основной опыт работы получил в банковской сфере и сфере продаж, но не считаю, что это ограничивает мои возможности, поэтому совершенно не исключаю варианта смены сферы деятельности.
Придерживаюсь кредо «Работать для реализации целей, задач и желаний акционеров».
Я молодой, креативный, активно развивающийся руководитель региона, работаю в ПАО "Почта Банк" уже более 3-х лет. Имею практический опыт построения сети, владею технологиями продаж, а также опыт реализации анти-кризисных мероприятий и повышения эффективности деятельности подразделений.
Мне наиболее интересны продажи, управление сетью и персоналом, построение систем лояльности с клиентами, работа по социально-экономическим проектам с ОГВ.
Имею сильные лидерские качества и опыт управления персоналом более 7-х лет (коллективом с численностью до 200 человек). Также обладаю хорошим опытом ведения переговоров (B2B, B2C), в т.ч. с ЛПР и ОГВ.
Своими главными преимуществами считаю нацеленность на результат и настойчивость в достижении цели, а так же хорошие аналитические способности и презентационные навыки.
Люблю креатив в работе, а также сложные и интересные задачи. Умею работать самостоятельно, но так же очень ценю командный дух. В своей деятельности придерживаюсь принципов "Бережливого производства".
Основной опыт работы получил в банковской сфере и сфере продаж, но не считаю, что это ограничивает мои возможности, поэтому совершенно не исключаю варианта смены сферы деятельности.
Придерживаюсь кредо «Работать для реализации целей, задач и желаний акционеров».
