Для Светланы Николаевны заведующий не просто должность, а образ жизни. Как руководитель она делает все для того, чтобы детский сад процветал, комфортно работалось сотрудникам, а родители доверяли своих детей. Светлана Николаевна профессионал, инициативный, опытный руководитель, направляющий деятельность коллектива на реализацию творческих способностей, раскрытию индивидуальных качеств личности каждого сотрудника.
Креативна, видит перспективы развития, потенциал всех педагогов, способствует получению образования и повышению квалификации педагогического состава. Компетентность, коммуникабельность и деловитость в руководстве дошкольным учреждением  проявляются в умении видеть, планировать и анализировать работу детского сада в целом и свою в частности.

Я постоянно нахожусь в движении, ведь именно в движении человек обретает новые знания и навыки,  занимаюсь саморазвитием и вывожу организацию на новый уровень Я инициативна,ответственна,имею активную жизненную позицию,целеустремленна,имею творческий подход к делу.
Учавствовала в Художественно-образовательном конкурсе,где мои воспитанницы получали дипломы и призовые места.
 

Имею награды и благодарственные письма, а именно: 23 июля 2014 года вручена Благодарность Федеральной службой по надзору в сфере природопользования за участие в локализации и ликвидации пожара на территории Национального парка «Куршская коса», имею Благодарственное письмо Калининградской областной Думы за активную работу по экологическому просвещению, бережному отношению к экологии региона. Обладаю высокими профессиональными навыками, активно принимаю участие в деятельности Минприроды России. 30.12.2014 г. награждена памятной медалью «XXII Олимпийские зимние игры 2014 года в г. Сочи» Агентством по спорту Калининградской области,
17.08.2015 г. награждена почетной грамотой МПР и экологии Российской Федерации «за многолетний добросовестный труд в лесном хозяйстве»
 26.10.2015 г. награждена медалью МЧС России «XXV лет МЧС России»,
 05.04.2016 г. награждена нагрудным знаком «Отличник охраны природы» Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации.
 

Стаж работы в качестве генерального директора 3,5 года.

"Рискуй, если ты выиграешь, сможешь управлять. Если проиграешь, сможешь направлять"

Родилась 12 апреля 1971 года в городе Пятигорске.
В 1988 году окончила среднюю школу № 3 села Прасковея Буденновского района Ставропольского края.
1994 год - окончила Пятигорский государственный педагогический институт иностранных языков, по специальности "французский язык"
2001 год - Санкт-Петербургский Университет МВД России, специальность "юриспруденция"
2005 год - профессиональная переподготовка в Ставропольском государственном университете по специальности "менеджмент организации".
Начало трудовой деятельности - 1994 год Железноводская средняя школа № 1.
С 2002 по 2004 год - работа специалистом в управлении труда и социальной защиты населения администрации  города Железноводска.
С сентября 2004 года руководитель муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 8 "Ивушка".
Результатом деятельности коллектива за этот период являются значительные успехи учреждения  в краевых и  всероссийских  конкурсах: 2 место в Конкурсе, организованном в рамках реализации партийного проекта «Детские сады – детям» в номинации «Лучший муниципальный детский сад» (2010 год), 2 место в краевом этапе конкурса «Детский сад года – 2010» в номинации «Городской детский сад», 2 место в краевом конкурсе рисунков по противопожарной тематике (2010 год).

Татьяна Алексеевна поддерживает и развивает инициативу работников, создает условия для повышения их профессионального уровня.   60 % педагогического коллектива  аттестованы на высшую квалификационную категорию, 20 % педагогов имеют ведомственные награды. Воспитатели детского сада  становились победителем городского этапа и лауреатами краевого этапа конкурса «Воспитатель года  – 2011», «Воспитатель года России - 2018» в номинации «Педагогический дебют». Вопросы кадровой политики учреждения решаются в тесном контакте со службой занятости (Благодарность Управления Государственной службы занятости населения Ставропольского края, 2008 год).

Загоскина Т.А. в силу постоянного стремления к самообразованию и правовой грамотности, умело руководствуется в управленческой деятельности основными принципами социального партнерства. Творческий подход к решению возникающих задач, неординарность мышления и  эффективные формы работы с кадрами позволили ей стать призером краевого конкурса  среди руководителей  образовательных учреждений «Лучший социальный партнер».