Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.

Всероссийский открытый конкурс "Лучшие руководители РФ" представляет Почетного работника общего образования Российской Федерации


Соколову  Наталью  Анатольевну 
заведующего муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 162 "Сказка"    
города Ульяновска   
                  

   Каждое мгновение той работы,
которая называется воспитанием— это творение
будущего и взгляд в будущее.

                                         Сухомлинский В. А.


 

Всероссийский открытый конкурс
"Лучшие Руководители РФ"

Марина Фризен

  • Участник Мегапроекта «Развитие образования в России», Всероссийского конкурса «Лидер образования - 2002»;
  • Победитель межрегионального этапа и Лауреат заключительного этапа Всероссийского конкурса «Методическая служба – образованию России»; 
  • Обладатель Диплома I степени Всероссийского конкурса «Управление современной школой»;
  • Разработчик проектов «Ассоциация   образовательных учреждений» в рамках Мегапроекта «Развитие образования в России» института «Открытое общество», «Модернизация районной методической службы», «Методическая служба – новой школе», «Трансфер педагогических технологий»; 
  • Нагрудной знак "Почетный работник общего образования Российской Федерации"; 
  • Почетное звание "Заслуженный работник образования Чувашской Республики"; 
  • Почетное звание «Ветеран труда»;
  • Занесена в Почетную книгу «Красноармейский район. Люди и судьбы», энциклопедию Красноармейского района Чувашской Республики.

Всероссийский открытый конкурс "Лучшие Руководители РФ" Волощенко Татьяна Николаевна-заведующий муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Ростова-на-Дону "Детский сад №254"

Волощенко Татьяна Николаевна компетентный руководитель, решающий проблемы управления образовательным учреждением с позиций современной образовательной стратегии и тактики. Владеет методиками социального проектирования, технологиями эффективного управления персоналом. Обладает прогностическими и организаторскими способностями. Осуществляет руководство образовательным процессом на основе четко сформированных стратегических задач, кадрового планирования, диагностической и коррекционной деятельности, создает условия для формирования и развития инновационных процессов в образовательном учреждении.
 
Волощенко Татьяна Николавна компетентный руководитель, решающий проблемы управления образовательным учреждением с позиций современной образовательной стратегии и тактики. Владеет методиками социального проектирования, технологиями эффективного управления персоналом. Обладает прогностическими и организаторскими способностями. Осуществляет руководство образовательным процессом на основе четко сформированных стратегических задач, кадрового планирования, диагностической и коррекционной деятельности, создает условия для формирования и развития инновационных процессов в образовательном учреждении.
 

Обухович Людмила Леонидовна

Заведующая МАДОУ детский сад «Кораблик» пгт. Березово ХМАО –Югра.
Назначена руководителем  на стадии строительства учреждения   2015г.
Образование – высшее, общий стаж работы -19 лет.
В занимаемой должности -4 года.
Мое  жизненное кредо: Учиться всю жизнь, совершенствоваться, чтобы соответствовать времени, в котором живешь и месту, которое занимаешь.
 Мой девиз: Чтобы иметь право  учить, надо постоянно учиться самому.
«Моя работа- это часть меня!»

Радченко Татьяна Владимировна

Директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования
«Дворец творчества детей и молодежи им. Н.И.Сипягина»
муниципального образования город Новороссийск

Радченко Татьяна Владимировна, 05.06.1965 года рождения, образование высшее, в 1995 годуокончила Ростовский государственный педагогический университет по специальности «Педагогика и психология дошкольная».В 2015г.получила второе высшее образование, окончила ФГБОУ ВПО Кубанский Государственный Университетпо квалификации «Магистр педагогического образования», защитила диссертацию на тему: «Формирование профессиональной компетентности педагога в системе дополнительного образования детей».
Стаж педагогической работы 33года.
Стаж руководящей работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе -20 лет, в должности директора МБУ ДО ДТДМ - 9 лет(приказ УО г. Новороссийска№ 198-ЛС от 14.12.2010г.).