Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.

Всероссийский открытый конкурс 
«Лучшие руководители РФ»

Галина Геннадьевна Вареницина
заведующий МАОУ ДС №120 «Сказочный»
г.о. Тольятти, Самарской области
 
Что значит быть руководителем лично для меня? 

Быть руководителем — это обладать такими качествами, как:
​– готовность много работать для достижения цели
– гибкость в принятии решений
– умение работать в команде

Важно не только сочетать эти качества в себе, но и  придерживаться в работе демократического стиля управления, а также быть уверенным в собственных силах. Ведь не видя уверенности в тебе, коллектив не может быть настроен на продуктивную деятельность и достижение высоких результатов.

 

Беспалова Марина Эдуардовна, начальник отдела оценки качества и инноваций БУ "Ресурсный центр развития социального обслуживания", г. Сургут, ХМАО-Югра

Мое кредо: 

Наберись смелости, если хочешь что-то изменить.
Наберись терпения, если что-то изменить невозможно.
И будь мудрым, чтобы знать, когда нужна смелость, а когда терпение.

    
Свою деятельность в качестве руководителя я начала много лет назад. Первые задатки проявились еще в школе: председатель совета отряда, председатель Совета дружины, секретарь комсомольской организации. В институте - староста группы. Затем, в школе - руководитель методического объединения, заместитель директора.
  Далее, кардинально сменив профиль деятельности, возглавила работу отдела стандартизации, сертификации и комплексной безопасности, который позднее был переименован в отдел оценки качества и инноваций.
       Считаю главным в деятельности руководителя - создание благоприятного климата во вверенном тебе подразделении, развитие коллектива, его сплоченности, организованности, координация сотрудников при достижении цели, создание, внедрение и распространение инновационных технологий, обеспечивающих качественные результаты в решении профессиональных вопросов.
     Сделано многое, но впереди новые интересные идеи и планы. 
     Всем участникам конкурса желаю удачи!

Матюшина Людмила Викторовна

Родилась в 1967 году и выросла в городе Хабаровске.

Окончила Дальневосточную академию государственной службы по специальности "Государственное и муниципальное управление".

В системе социальной работы с населением работает с 1993 года, с 1999 года по настоящее время является директором Центра работы с населением "Диалог". Центру посвятила более 15 лет своей жизни и называет его своим "детищем".

Людмила Викторовна является грамотным руководителем, анализирует и планирует работу отделений, вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания. Осуществляет своевременный контроль за целевым использованием финансовых средств учреждения, обеспечивает организационную и финансово–хозяйственную деятельность учреждения, осуществляет мероприятия по увеличению платных услуг, активно содействует привлечению внебюджетных средств на мероприятия для  поддержки населения.
 

Девиз Ситникова Ивана Михайловича: никогда не нужно останавливаться на достигнутом, только вперед. Стремление совершенствоваться, узнавать новое, быть в курсе актуальных событий и технологий, ведь, как гласит пословица «Не стыдно не знать, стыдно – не учиться», и в конечном итоге видеть результат своего труда – все это характеризует директора Муниципального унитарного предприятия города Кургана «Специализированное дорожное предприятие».

              Селезнева Елена Геннадьевна - прирожденный лидер, творческий, инициативный и компетентный руководитель. Профессионально и оперативно решает вопросы функционирования и развития учреждения. Елена Геннадьевна постоянно стремится к развитию, внедрению, и разработке многих инноваций в ОАУСО «Маловишерский КЦСО»». Ей удалось создать сплоченный профессиональный коллектив учреждения, провести ремонты, укрепить материально-техническую базу, оснастить учреждение оборудованием. Сотрудники комплексного центра − это сплоченный одной целью коллектив, который решает поставленные перед ним задачи ответственно и профессионально.