Трудовая биография
Я,  Шахмарданова (Арасханова) Хадижат Арасхановна,
трудовую деятельность начала с15 августа 1983 года учительницей русского языка и литературы в Приморской средней школе Магарамкентского района Республика Дагестан.
С 14 сентября 1983 года являлась  3 секретарем РК ВЛКСМ, зав.школьным отделом райкома комсомола Магарамкентского района РД.
С августа 1986 года по январь 1993 год -  учитель русского языка и литературы, совмещала  работу пионервожатой,а затем  и завуча по воспитательной работе, в Чограйской средней школе  Арзгирского района Ставропольского края .
С октября 1993 года по настоящее время  являюсь  заведующей детским садом  «Теремок» с.Магарамкент  Магарамкентского  района Республика Дагестан.
                                       Краткая биография
 Родилась 02 марта 1960 года в с. Магарамкент Магарамкентского района Республика Дагестан.
 1968-1978 гг – учеба в Магарамкентской  средней  школе №1 Магарамкентского района РД.
1978-1983гг.-учеба в Дагестанском государственном  педагогическом институте,филологический факультет.
 15.08.1983-15.09.1983 гг. –учитель русского языка и литературы Приморской  СОШ  Магарамкентского района РД.
1986-1993гг- учитель русского языка и литературы,по совместительству пионервожатая,а затем завуч по воспитательной работе Чограйская средняя школа  Арзгирский  район Ставропольский район.
1993 год по настоящее время –заведующая МКДОУ «Детский сад «Теремок» Магарамкентский район Республика Дагестан.


                                    История организации
Детский сад «Теремок»  был создан для  детей рабочих  и служащих совхоза «Магарамкентский» Магарамкентского района  Республики Дагестан  в 1969 году. Для этого было выделено помещение.  А затем позже  в 1979 году было построено типовое  кирпичное одноэтажное здание для четырех  групп.
В 1992 году после распада совхоза «Магарамкентский» здание было передано на баланс управления образования Магарамкентского района.
С октября 1993 года я была назначена заведующей. На момент назначения здание находилось в плачевном состоянии: отопление было печное, подключение газа  отсутствовало, горячей воды не было, удобство находилось на улице; постоянная нехватка воды,  мягкий  и твердый  инвентарь полностью отсутствова, поломанные полы в группах.
В настоящее время это современное, культурное, идущее со временем учреждение со всеми коммуникациями.





 

Родилась 12 апреля 1971 года в городе Пятигорске.
В 1988 году окончила среднюю школу № 3 села Прасковея Буденновского района Ставропольского края.
1994 год - окончила Пятигорский государственный педагогический институт иностранных языков, по специальности "французский язык"
2001 год - Санкт-Петербургский Университет МВД России, специальность "юриспруденция"
2005 год - профессиональная переподготовка в Ставропольском государственном университете по специальности "менеджмент организации".
Начало трудовой деятельности - 1994 год Железноводская средняя школа № 1.
С 2002 по 2004 год - работа специалистом в управлении труда и социальной защиты населения администрации  города Железноводска.
С сентября 2004 года руководитель муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 8 "Ивушка".
Результатом деятельности коллектива за этот период являются значительные успехи учреждения  в краевых и  всероссийских  конкурсах: 2 место в Конкурсе, организованном в рамках реализации партийного проекта «Детские сады – детям» в номинации «Лучший муниципальный детский сад» (2010 год), 2 место в краевом этапе конкурса «Детский сад года – 2010» в номинации «Городской детский сад», 2 место в краевом конкурсе рисунков по противопожарной тематике (2010 год).

Татьяна Алексеевна поддерживает и развивает инициативу работников, создает условия для повышения их профессионального уровня.   60 % педагогического коллектива  аттестованы на высшую квалификационную категорию, 20 % педагогов имеют ведомственные награды. Воспитатели детского сада  становились победителем городского этапа и лауреатами краевого этапа конкурса «Воспитатель года  – 2011», «Воспитатель года России - 2018» в номинации «Педагогический дебют». Вопросы кадровой политики учреждения решаются в тесном контакте со службой занятости (Благодарность Управления Государственной службы занятости населения Ставропольского края, 2008 год).

Загоскина Т.А. в силу постоянного стремления к самообразованию и правовой грамотности, умело руководствуется в управленческой деятельности основными принципами социального партнерства. Творческий подход к решению возникающих задач, неординарность мышления и  эффективные формы работы с кадрами позволили ей стать призером краевого конкурса  среди руководителей  образовательных учреждений «Лучший социальный партнер».