Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.
Всероссийский открытый конкурс
"Лучшие руководители РФ"
ПРЕДСТАВЛЯЕТ
Землянухина Наталья Владимировна
"Лучшие руководители РФ"
ПРЕДСТАВЛЯЕТ
Землянухина Наталья Владимировна
заведующий
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
"Детский сад комбинированного вида № 17 "Ручеёк"
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
"Детский сад комбинированного вида № 17 "Ручеёк"
г. Междуреченск, Кемеровской области
Гудко Лариса Александровна заведующиий муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Ростова-на-Дону "Детский сад № 21"
Лариса Александровна руководит дошкольным образовательным учрежденим города Ростова-на-Дону "Детский сад № 21 с октября 2016г., тогда здание еще строилось. Ее путь к этой должности был долгим. Лариса Александровна пришла работать в детский сад в 19 лет и уже 30 лет сердце отдает детям. Она руководит большим и добрым Изумрудным городом и хранит спокойствие и счастливое детство своих маленьких горожан.
Лариса Александровна проделала долгий путь к должности руководителя.Она потомственный педагог, ее бабушка и мама - педагоги. В профессию пришла, зная все тонкости и сложности, которые могут встретиться на ее пути. Закончив школу у нее даже не возникало вопроса: Кем быть? Пройдя все ступени от воспитателя до руководителя, теперь уже четко знает, каким должно быть счастливое беззаботное и самое главное,безопасное детство современного ребенка.
Родилась и выросла Лариса Александровна в красивейшем южном городе Ростове-на-Дону. После окончания школы у нее не стоял вопрос о выборе профессии, пошла работать в детский сад. С 1989г до 2007г. работала воспитателем в детском саду, в 2007г. ушла из детского сада, по семейным обстоятнельсвам, думала, изменить все, поменять профессию, но в 2009г. вернулась в детский сад : Где родился- там и пригодился, гласит народная мудрость. Вернулась, занялась любимым делом, любимой пофессией. С 2010г. работала старшим воспитателем, в 2016 г. - руководитель МБДОУ № 21.
За время работы в должности руководителя, Лариса Александровна показала себя компетентным, решающим проблемы управления с позиций современной образовательной стратегии сспециалистом. Обладает аналитическими, прогностическими и организаторскими способностями. Является современным руководителем, владеющим теоретическими основами управления, необходимым объемом знаний в области психологии и педагогического менеджмента, которые позволяют ей творчески решать вопросы организации жизнедеятельности дошкольного учреждения. В своей управленческой деятельности использует программно-целевой подход, современные информационные технологии.
Родилась и выросла Лариса Александровна в красивейшем южном городе Ростове-на-Дону. После окончания школы у нее не стоял вопрос о выборе профессии, пошла работать в детский сад. С 1989г до 2007г. работала воспитателем в детском саду, в 2007г. ушла из детского сада, по семейным обстоятнельсвам, думала, изменить все, поменять профессию, но в 2009г. вернулась в детский сад : Где родился- там и пригодился, гласит народная мудрость. Вернулась, занялась любимым делом, любимой пофессией. С 2010г. работала старшим воспитателем, в 2016 г. - руководитель МБДОУ № 21.
За время работы в должности руководителя, Лариса Александровна показала себя компетентным, решающим проблемы управления с позиций современной образовательной стратегии сспециалистом. Обладает аналитическими, прогностическими и организаторскими способностями. Является современным руководителем, владеющим теоретическими основами управления, необходимым объемом знаний в области психологии и педагогического менеджмента, которые позволяют ей творчески решать вопросы организации жизнедеятельности дошкольного учреждения. В своей управленческой деятельности использует программно-целевой подход, современные информационные технологии.
Знание современной нормативно-правовой базы позволяет ей принимать управленческие решения, адекватные изменяющейся образовательной ситуации, эффективно использовать экономические рычаги управления образовательным учреждением.
Лариса Александровна уделяет значительное внимание научно-исследовательской и инновационной деятельности и внедрению ее результатов в работу дошкольной организации. В учреждении стабильно развивается инновационная деятельность, направленная на реализацию образовательных инициатив. С 2017г. учреждение участвует в инновационном проекте по апробации парциальной модульной программы «STEM-образование детей дошкольного и младшего школьного возраста», в МБДОУ создана система STEM-образования в целях реализации ФГОС ДО, развития мотивации к техническому творчеству дошкольников. Детский сад оснащен современным компьютерным оборудованием позволяющим использовать инновационные технологии в воспитательно-образовательном процессе: применение мультимедийных средств электронных образовательных ресурсов, информационно – коммуникационных технологий.
Особое место в деятельности руководителя занимают вопросы охраны жизни и укрепления здоровья детей, создание условий для их всестороннего развития. В 2018-2020 уч. гг. педагогический коллектив вместе с воспитанниками и родителями был участниками конкурсов и фестивалей и награждены следующими наградами: в 2019г. лауреаты II степени IV-го городского Фестиваля детских и юношеских любительских театральных коллективов «Браво, дети!»;победители пилотного проекта – регионального конкурса «По страницам детства»;призеры Областного конкурса ДОО «Инновационный подход к проведению обучающих занятий по ПДД с воспитанниками ДОО»;призеры Областного конкурса ДОО «Лучшее праздничное мероприятие, посвященное 5-ти летию образования команд Юных Помощников Инспекторов Движения; призеры районного этапа Всероссийского конкурса исследовательских работ и творческих проектов дошкольников «Я – исследователь»; в 2020г. призеры открытой городской научно- практической конференции «ЭКОЛОГиЯ – Весна 2020» в рамках Донской академии наук юных исследователей имени Ю.А. Жданова; победители робототехнического фестиваля среди детей дошкольного возраста образовательных учреждений Железнодорожного района города Ростова-на-Дону, реализующих программу «STEM- образования детей дошкольного и младшего школьного возраста».
Лариса Александровна уделяет значительное внимание научно-исследовательской и инновационной деятельности и внедрению ее результатов в работу дошкольной организации. В учреждении стабильно развивается инновационная деятельность, направленная на реализацию образовательных инициатив. С 2017г. учреждение участвует в инновационном проекте по апробации парциальной модульной программы «STEM-образование детей дошкольного и младшего школьного возраста», в МБДОУ создана система STEM-образования в целях реализации ФГОС ДО, развития мотивации к техническому творчеству дошкольников. Детский сад оснащен современным компьютерным оборудованием позволяющим использовать инновационные технологии в воспитательно-образовательном процессе: применение мультимедийных средств электронных образовательных ресурсов, информационно – коммуникационных технологий.
Особое место в деятельности руководителя занимают вопросы охраны жизни и укрепления здоровья детей, создание условий для их всестороннего развития. В 2018-2020 уч. гг. педагогический коллектив вместе с воспитанниками и родителями был участниками конкурсов и фестивалей и награждены следующими наградами: в 2019г. лауреаты II степени IV-го городского Фестиваля детских и юношеских любительских театральных коллективов «Браво, дети!»;победители пилотного проекта – регионального конкурса «По страницам детства»;призеры Областного конкурса ДОО «Инновационный подход к проведению обучающих занятий по ПДД с воспитанниками ДОО»;призеры Областного конкурса ДОО «Лучшее праздничное мероприятие, посвященное 5-ти летию образования команд Юных Помощников Инспекторов Движения; призеры районного этапа Всероссийского конкурса исследовательских работ и творческих проектов дошкольников «Я – исследователь»; в 2020г. призеры открытой городской научно- практической конференции «ЭКОЛОГиЯ – Весна 2020» в рамках Донской академии наук юных исследователей имени Ю.А. Жданова; победители робототехнического фестиваля среди детей дошкольного возраста образовательных учреждений Железнодорожного района города Ростова-на-Дону, реализующих программу «STEM- образования детей дошкольного и младшего школьного возраста».
Всероссийский открытый конкурс
Лучшие Руководители РФ
представляет
Насим Мерали Васильевич
директор МБОУ "Добринская ООШ им. Спиридонова Н.С."
"Важно не то место, которое мы занимаем,
а то направление в котором мы движемся!"
а то направление в котором мы движемся!"
Юсипова Зульфия Вялиахметовна
Возглавляет МОУ СОШ №10
г.о. Орехово-Зуево 25 лет.
За время работы показала себя грамотным работником, умело организующим свою педагогическую деятельность в соответствии с современными требованиями. Обладает деловыми качествами: управление персоналом, планирование работы, знание законодательства и использование в работе нормативно-правовой документации, касающейся образовательного процесса. К своим функциональным обязанностям относится с высокой ответственностью.
«Сбербанк был моим осознанным выбором»: история успеха.
Семченко Татьяна — Руководитель Благовещенского ГОСБ 8636/0129. Сотрудник, который работает в компании уже 13лет и ни разу об этом не пожалел.
Сбербанк был моим осознанным выбором . Я целенаправленно поступала во Владивостокский институт экономики и сервиса на специальность финансы и кредит.
Мой путь в Сбербанке начался в 2006 году с должности кассир юридических лиц. Я работала на кассе, и совместно исполняла обязанности второй руки по юридическим лицам, затем подменяла коллег на различных должностях: администратор смены, заведущий кассы, кредитный инспектор, на время отпусков. В 2010 году работала подменным сотрудником по Амурской области. Ездила по различным населенным пунктам, перенимала опыт коллег, знакомилась с новыми, интересными людьми. В 2012 году перешла на должность менеджера по продажам, где показала отличный результат и в 2015 была награждена кубком и дипломом "Лучший менеджер по продажам". В 2016 году была назнакчена на должность Руководителя ВСП.
Работа в Сбербанке — это постоянная динамика, и карьерный рост здесь действительно есть.
Сегодня я выросла не только в карьерном, но и в моральном плане. Благодаря любимой работе я стала сильнее и научилась относиться спокойно к тем вещам, которые раньше выводили из себя.
Каждый день — новые ситуации, новые задачи, новые вызовы. Хочешь справляться — просто будь гибким и научись смотреть на вещи под разными углами.
Да, я горжусь, что работаю в Сбербанке. Я люблю эту компанию, потому что здесь никогда не бывает скучно. Каждый день ты общаешься с интересными людьми и решаешь глобальные задачи. Сбербанк — это место, где все твои результаты учитываются.
Мой путь в Сбербанке начался в 2006 году с должности кассир юридических лиц. Я работала на кассе, и совместно исполняла обязанности второй руки по юридическим лицам, затем подменяла коллег на различных должностях: администратор смены, заведущий кассы, кредитный инспектор, на время отпусков. В 2010 году работала подменным сотрудником по Амурской области. Ездила по различным населенным пунктам, перенимала опыт коллег, знакомилась с новыми, интересными людьми. В 2012 году перешла на должность менеджера по продажам, где показала отличный результат и в 2015 была награждена кубком и дипломом "Лучший менеджер по продажам". В 2016 году была назнакчена на должность Руководителя ВСП.
Работа в Сбербанке — это постоянная динамика, и карьерный рост здесь действительно есть.
Сегодня я выросла не только в карьерном, но и в моральном плане. Благодаря любимой работе я стала сильнее и научилась относиться спокойно к тем вещам, которые раньше выводили из себя.
Каждый день — новые ситуации, новые задачи, новые вызовы. Хочешь справляться — просто будь гибким и научись смотреть на вещи под разными углами.
Да, я горжусь, что работаю в Сбербанке. Я люблю эту компанию, потому что здесь никогда не бывает скучно. Каждый день ты общаешься с интересными людьми и решаешь глобальные задачи. Сбербанк — это место, где все твои результаты учитываются.
