В словаре Даля слово «заведовать» расписывается следующим образом. Заведовать (чем), знать (что), то есть управлять, держать в ведомстве своем. Управлять-править, давая ход, направление, распорядиться, быть хозяином. Из большого количества слов, в отношении заведующего детским садом больше всего подходит- быть Хозяйкой! Вот и Ирина Николаевна – хозяйка МБ ДОУ д/с №18 «Непоседа» г. Ипатово
   Ирина Николаевна- ответственный, грамотный руководитель. Её отличает четкая организация своей деятельности и профессионализм при работе с педагогами, детьми и родителями.  Обладает способностью обеспечивать функционирование  и развитие детского сада в соответствии с требованиями государственной политики в сфере дошкольного образования. За данный период работы она успешно сумела направить работу самоуправления детского сада с учетом осуществления и реализации образовательного процесса.
       Для Ирины Николаевны заведующий  –это не просто должность , а образ жизни. Как руководитель она делает все для того, чтобы детский сад процветал, комфортно работалось сотрудникам, а родители доверяли своих детей. Ирина Николаевна профессионал, инициативный, опытный руководитель, направляющий деятельность коллектива на реализацию творческих способностей, раскрытию индивидуальных качеств личности каждого сотрудника, чтобы все, кто на первый взгляд казался невзрачным, стереотипным, вдруг раскрылся с интересной стороны.
     Креативна, видит перспективы развития, потенциал всех педагогов, способствует получению образования и повышению квалификации, как педагогического состава, так и обслуживающего персонала. Компетентность, коммуникабельность и деловитость в  руководстве дошкольным учреждением проявляются в умении видеть, планировать и анализировать работу детского сада в целом и свою в частности.
   Под чутким руководством заведующего в коллективе сложились определенные традиции.  Обеспечение полноценного отдыха сотрудников, сохранение и укрепление их здоровья поднимает деловой настрой людей, повышает энергию и жизненный тонус, помогает преодолевать сложности, возникающие в процессе работы. Благодаря художественному вкусу Ирины Николаевны в детском саду можно увидеть много дизайнерских решений в оформлении интерьера музыкального зала, лестничных пролетов , групповых комнат. В эстетически оформленный детский сад с удовольствием приходят дети и их родители.
   Ирину Николаевну отличает безграничная любовь к детям: всех своих воспитанников она знает по именам, умеет найти индивидуальный подход к каждому ребёнку и никогда не остаётся равнодушной к проблемам малышей и их родителей.  Владея необходимыми знаниями педагогики, психологии, а так же различных методик в детском саду созданы комфортные условия для их развития и обучения. Ирина Николаевна, несмотря на свою занятость,  выкраивает  время для общения с воспитанниками и коллегами, родителями, поскольку именно общение помогает в укреплении отношений со всеми участниками образовательного процесса.
    Ирина Николаевна руководитель, которая родилась быть лидером, ведь талантливых руководителей, мало. Огромное желание, стремление к знаниям, использование новых технологий, работоспособность, а главное - терпимость к окружающим ее качества. Мудрый руководитель понимает, что главное, чем он располагает - это его подчиненные. Им он и отдает предпочтение перед другими людьми. Руководитель добивается чего-либо только благодаря своим подчиненным, поэтому одна из главных задач эффективности работы руководителя – умение разбираться в людях, их знаниях, особенностях характера. С нашим руководителем мы живем одной, большой, дружной семьей !

Семичева Наталья Николаевна 
Заведующий
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад комбинированного вида № 28 «Вишенка»
города Междуреченска Кемеровской области
 

 

Всероссийский открытый конкурс
Лучшие руководители РФ
Исполняющий обязанности директора
МАУ НСШ «Олимп»
Баранова Яна Юрьевна
 

 

«Успех руководителя зависит от команды»
 

  За время работы в руководящей должности смогла сменить сферу деятельности, а так же достичь не малых результатов. Благодаря настойчивости, вере в себя и людей с которыми работаю бок о бок, учреждение имеет успех у жителей поселка.