Всероссийский конкурс
«Лучшие руководители РФ»

Заведующий МБДОУ г. Мурманска № 72

Тропина Марина Николаевна

Муниципальное общеобразовательное учреждение
Новомалыклинская средняя общеобразовательная школа
имени Героя Советского Союза М.С.Чернова

Юридический адрес школы:    
433560, Ульяновская область, Новомалыклинский район, с. Новая Малыкла, ул. Советская, дом 66
Телефон: 8(84232) 2-15-40
Адреса электронной почты:nm-school@mail.ru 

Образовательная деятельность осуществляется по трем адресам:     
433560, Ульяновская область, Новомалыклинский район, с. Новая Малыкла, ул. Советская, дом 66
433590, Ульяновская область, Новомалыклинский район, с. Станция Якушка, ул. Школьная, дом 12
433592, Ульяновская область, Новомалыклинский район, с. Старая Тюгальбуга, ул. Кооперативная, дом 37 

 

 

 

Свою трудовую деятельность начинал с должности кабельщик-спайщик 4 разряда, затем электромеханик, инженер и Начальник участка. На предприятии работаю с 2004 года. Свою работу очень люблю. Развитие отрасли позволяет получать новые знания, развивать свои компитенции. В данном конкурсе участвую во второй раз. Считаю это прекрасной возможностью узнать что-то новое, что в будущем обязательно пригодится.

Наш девиз:  "Уважаем прошлое.  Живем в настоящем. Строим будущее"

Любино-Малоросская школа основана в 1865 году.  Она является самым первым образовательным учреждением на территории Любинского района Омской области. .Наша школа имеет  богатую историю. В 2020 году исполняется 155 лет с момента открытия школы в селе Любино-Малороссы. У нас - ЮБИЛЕЙ. И мы ждем  в гости всех выпускников и педагогов школы, наших социальных партнеров.

В 2007 году школа  участвовала во Всероссийском конкурсе школ,внедряющих инновационные образовательные программы в рамках реализации национального  проекта "Образование".  Являемся Победителями этого конкурса.

C 2012 школа  работала  в пилотном режиме по введению ФГОС основного общего образования , С 2017- в пилотном режиме по введению ФГОС среднего общего образования

 С 2011 года школа ежегодно входит в Федеральный Реестр "Всероссийская книга Почета", как организация,  которая своей работой способствует социально-экономическому развитию  территориии и повышению активности своей отрасли.

С 2011 года  ежегодно весь педагогический коллектив школы участвует во Всероссийском проекте "Школа цифрового века", в рамках которого педагоги  получают широкий спектр учебных и методических материалов*, помогающих  повысить  педагогическую  эффективность и достичь более высоких результатов в обучении и воспитании школьников.

Имею публикацию  "Новые подходы к организации методической работы в начальной школе в условия реализации ФГОС"  в  профессиональном журнале "Управление начальной школой" (ЗАО "МЦФЭР" № 11, 2013г.), участвовала в областной интернет-конференции по вопросам  организации государственно-общественного управления в школе. Активно участвую в проведении муниципальных образовательных  площадок, форумов, для коллег представляю  опыт  своей работы, результаты работы школы.

В настоящее время в школе обучаются 198 школьников из села Любино-Малороссы и близлежащих  населенных пунктов —  Китайлы  и  Политотдел.  Каждый  день педагоги  открывают перед ребятами небольшую дверку в огромный мир знаний.

В октябре 2019 года согласно Положения Управления образования Любинского МР  «О лучших образовательных организациях» в нашем районе открылась  Доска Почёта лучших образовательных организаций. Наша школа по результатам работы за 2018-2019 учебный год признана  лучшим образовательным учреждением Любинского муниципального района и занесена на районную Доску Почета.

 Моя роль, как руководителя, - вдохновлять.

Учеников - на успехи,
Родителей – на совместное творчество,
Коллег – на совершенство в работе,
Общество – на уверенность в завтрашнем дне.

Постоянно повышаю свой профессиональй уровнь через формальное, неформальное и информальное образование.

В 2019 году мне посчастливилось пройти очное  обучение на  курсах  повышения квалификации "Эффективный руководитель", которое позволяет мне обновлять работу школы по всем направлениям в соответствии с национальным проектом "Образование".  

Приняла участие в муниципальном конкурсе "Лидер в образовании-2019"

2017 год  был объявлен Годом Учителя  в Любинском районе. Год был насыщен разнообразными мероприятиями, конкурсами, фестивалями, проектами. Являюсь победителем   фестиваля  "Хранитель знаний, детских душ творитель" в номинации "Педагог-новатор".   

17 октября 2019 года   на XVI Областном педагогическом марафоне  я участвовала в   областном конкурсе  "Лучшая программа перевода школы в эффективный режим работы"
На конкурс были представлены программы 19 школ  г. Омска и Омской области.
Программа нашей  школы заняла 3 место в этом конкурсе.

В 2018 году разработала управленческий проект "Степеньки к школе", направленный на  подготовку детей, не посещающих детский сад, к школе. Проект защитила на муниципальном фестивале педагогических проектов весной 2019 года. Проект успешно реализуется.    

29 октября 2019 г. в рамках XVI  Областного Педагогического марафона состоялся тематический день руководителя образовательной организации "ЛидерXXI века". На стендовой сессии я представила  управленческий проект"Ступеньки к школе"    и  показала первые   результаты  работы по проекту.   

Являюсь участником Всероссийской Ассоциации  руководителей  образовательных  организаций  регионов России.   Уверена, что участие и работа в проекте  поможет мне  выстраивать направления работы школы в соответствии с требованиями нацпроекта «Образование», достичь новых успехов в работе.

Награждена  в 2008 году  Почетной Грамотой Министерства образования Омской области,          в 2014 году Почетной Грамотой Министерства образования и науки РФ,          в 2019 году  Почетной Грамотой Администрации Любинского муниципального района Омской области, имею Благодарственные письма Администрации и Управления образования Любинского муниципального  района. 

  Ссылка на официальный сайт МБОУ "Любино-Малоросская СОШ"              http://oulmalros.lub.obr55.ru

Педагогическое кредо: "Ребенок - непознаваемая Вселенная. Нам дана лишь возможность соприкоснуться с ней" Песталоцци
Управленческое кредо: Театр начинается с вешалки, а образовательная организация - с руководителя. И если руководитель образовательной организации - человек неравнодушный, влюбленный в свою профессию, то и его коллектив будет сплоченным, организация образцовой, а выпускники наверняка станут гордостью не только родного города, но и края, а возможно, и страны.
Педагогическое кредо (как управленца) складывается из "5 П": "Понять. Принять. Поддержать. Помочь самореализоваться. Поверить в свои силы".