Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.
РОДИОНОВА ЕЛЕНА ЮРЬЕВНА
Директор ООО "Мясоперерабатывающий комбинат "Луч"
Председатель совета директоров
НО "Ассоциация сельскохозяйственных товаропроизводителей Липецкой области"
Сопредседатель регионального штаба ОНФ по Липецкой
Председатель совета директоров
НО "Ассоциация сельскохозяйственных товаропроизводителей Липецкой области"
Сопредседатель регионального штаба ОНФ по Липецкой
Елена Родионова – директор Мясоперерабатывающего комбината «Луч»
Председатель Совета Директоров НО «Ассоциация сельскохозяйственных товаропроизводителей Липецкой области».
Основной миссией некоммерческой организации "Ассоциация сельхозпроизводителей Липецкой области" является оказание помощи сельхозтоваропроизводителям путем защиты и представительства общих интересов и коллективного мнения членов Ассоциации в органах законодательной и исполнительной власти Российской Федерации, Липецкой области и органах местного самоуправления, в отношениях с общественными организациями, взаимодействия с федеральными, региональными и зарубежными органами и организациями по вопросам создания и совершенствования нормативной, правовой и технической базы и другим вопросам деятельности в сфере агропромышленного комплекса.
Содействие государственным и иным структурам в создании и реализации региональных и общероссийских целевых программ развития сельского хозяйства.
Сопредседатель ОНФ в Липецкой области, член общественного совета УФАС.
2013 г. Награждена Почетной грамотой Липецкого областного Cовета депутатов;
2014 г. Победитель Регионального конкурса «Лидер малого и среднего бизнеса – 2014» в номинации «Королева малого бизнеса» ;
2015 г. Награждена благодарственной грамотой Министерства Сельского хозяйства РФ;
2017 г. награждена благодарственной грамотой Комитета аграрно-продовольственной политики Совета Федерации РФ «За многолетний добросовестный труд в системе АКП»;
2018 г. Победитель Регионального конкурса «Лидер малого и среднего бизнеса -2018» в номинации «Доверие потребителей».
2019 г. Награждена благодарственным письмом Президента Российской Федерации В.В.Путина «За активное участие в работе ОНФ»
2020 г. Награждена медалью Президента Российской Федерации В.В.Путина "За бескорыстный вклад в организацию Общероссийской акции взаимопомощи МыВместе"
Мицук Елена Юрьевна, директор МБУ "Лицей №6" г.о. Тольятти Самарской обл.
Почетный работник общего образования
Заслуженный работник образования Самарской области
Учитель русского языка и литературы
Заслуженный работник образования Самарской области
Учитель русского языка и литературы
«Посредственный учитель излагает, хороший учитель объясняет, выдающийся учитель показывает, великий учитель вдохновляет» - этими словами о великом учителе Уильяма Артура Уорда можно охарактеризовать нашего учителя и руководителя, который своей личностью, трудом, любовью к профессии вдохновляет и детей, и педагогов нашего лицея.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
Являясь учителем русского языка и литературы, любимым детьми и добивающимся высокой результативности, Елена Юрьевна Мицук - директор одного из лучших учебных заведений города – МБУ «Лицея №6», разбирающийся в современных образовательных парадигмах и приоритетах, а также в перспективных образовательных технологиях. Второе образование менеджера помогло Елене Юрьевне стать стратегом, понимающим современные тенденции образования, умеющим предвидеть будущее отрасли и образовательного учреждения.
Елена Юрьевна постоянно развивается и совершенствуется и вместе с тем формирует инновационный механизм, направленный на развитие творческой атмосферы в лицее, культивирует у подчиненных интерес к инновациям и новшествам.
Елена Юрьевна сформировала управленческую команду, ее заместители - подлинные профессионалы, управленцы, умеющие работать в команде.
Елена Юрьевна разработала свой стиль управления образовательным учреждением, в котором проявятся личностные качества руководителя, – мудрость, интеллигентность, высокий профессионализм. Лучшие учителя школы работают сегодня в лицее, побеждают в профессиональных конкурсах, публикуют результаты методических изысканий, живут и трудятся, ценя творческую атмосферу, которую удалось создать Елене Юрьевне Мицук.
Елена Юрьевна постоянно развивается и совершенствуется и вместе с тем формирует инновационный механизм, направленный на развитие творческой атмосферы в лицее, культивирует у подчиненных интерес к инновациям и новшествам.
Елена Юрьевна сформировала управленческую команду, ее заместители - подлинные профессионалы, управленцы, умеющие работать в команде.
Елена Юрьевна разработала свой стиль управления образовательным учреждением, в котором проявятся личностные качества руководителя, – мудрость, интеллигентность, высокий профессионализм. Лучшие учителя школы работают сегодня в лицее, побеждают в профессиональных конкурсах, публикуют результаты методических изысканий, живут и трудятся, ценя творческую атмосферу, которую удалось создать Елене Юрьевне Мицук.
С 2007 ГОДА ЕЛЕНА ЮРЬЕВНА МИЦУК РУКОВОДИТ МБУ «ЛИЦЕЙ №6»,
ЗА ЭТО ВРЕМЯ ДОСТИГНУТЫ ВЫСОТЫ, ЛИЦЕЙ СТАЛ:
ЗА ЭТО ВРЕМЯ ДОСТИГНУТЫ ВЫСОТЫ, ЛИЦЕЙ СТАЛ:
- базовой школой в реализации городского сетевого проекта «Лаборатория творческой мысли»,
- активным участником городских проектов: «Техническое творчество. Робототехника», «Городское научное общество учащихся «Перспектива», «Ступени к успеху» (экономическое образование для всех), «Педагогические высоты Тольятти”,
- экспериментальной площадкой СИПКРО для апробации учебного пособия по обществознанию (учебника А. Ф. Никитина, 10- 11 классы, базовый уровень»),
- лауреатом Всероссийского конкурса на лучшую организацию работы по внедрению ИКТ в образовательный процесс «Веб-лидер-2015»,
- лауреатом Всероссийского конкурса «Образовательная организация XXI века. Лига лидеров - 2016» в номинации «Лучший лицей»,
- учреждением, вошедшим в десятку лучших городских школ в проекте «Социальный навигатор» (2014 г.),
- региональной экспериментальной площадкой по реализации ФГОС начального общего образования (с 2012-2015 гг.),
- федеральной площадкой инновационного проекта «Механизмы внедрения системно-деятельностного подхода с позиций непрерывного образования» (2018 г.),
- вошел в ТОП-500 лучших школ России (2017 год),
- стал победителем Всероссийского публичного смотра среди образовательных организаций «Творчески работающие коллективы школ, гимназий, лицеев России».
Ипатова Светлана Викторовна, директор МОУ "Средняя общеобразовательная школа №4 г. Надыма, ЯНАО город Надым."
Разрешите представиться. Директор надымской четвертой школы. Школы, которая за почти 30 лет нашей с ней совместной жизни, стала моим местом силы, пространством любви и вдохновения, школой мечты без права на ошибку.
Это удивительно, но работая в школе, я могу жить в двух измерениях, в двух параллельных мирах – мире взрослых и мире детей. Процессы ускоряются при пересечении миров, и когда на опыт взрослых накладывается энергия и целеустремленность детей, я могу ощутить будущее.
Именно вера в будущее двигает нас вперед к достижению успеха. Но "успех сам не приходит к тебе… Ты идешь к успеху.". Слова Марвы Коллинз стали моим девизом.
Это удивительно, но работая в школе, я могу жить в двух измерениях, в двух параллельных мирах – мире взрослых и мире детей. Процессы ускоряются при пересечении миров, и когда на опыт взрослых накладывается энергия и целеустремленность детей, я могу ощутить будущее.
Именно вера в будущее двигает нас вперед к достижению успеха. Но "успех сам не приходит к тебе… Ты идешь к успеху.". Слова Марвы Коллинз стали моим девизом.
Мое управленческое кредо: "Если вы умеете проектировать работу коллектива, организовать выполнение намеченного, стимулировать людей на творческую, добросовестную работу, контролировать процесс и анализировать результаты – значит, вы владеете умением управлять. Марк Поташник."
Профессиональные ценности:
- Человек (внимание к проблемам конкретного человека (человек как ценность),
- Общение (эмоциональная стабильность и объективность (общение как ценность),
- Социальная справедливость беспристрастность и отсутствие предубеждений (социальная справедливость как ценность),
- Доверие (способность вызывать доверие у людей (доверие как ценность),
- Права человека (уважение прав и ценностей других людей (права людей как ценность),
- Труд (осознание профессионального долга, желание решать общественно полезные профессиональные задачи (труд как ценность),
- Знания (готовность обновлять профессиональные знания (знания как ценность).
Личностные ценности:
-ответственность;
- любовь;
- вера в человека и человечность;
- оптимизм и позитивное мышление;
- знание и развитие;
- творчество.
Профессиональные ценности:
- Человек (внимание к проблемам конкретного человека (человек как ценность),
- Общение (эмоциональная стабильность и объективность (общение как ценность),
- Социальная справедливость беспристрастность и отсутствие предубеждений (социальная справедливость как ценность),
- Доверие (способность вызывать доверие у людей (доверие как ценность),
- Права человека (уважение прав и ценностей других людей (права людей как ценность),
- Труд (осознание профессионального долга, желание решать общественно полезные профессиональные задачи (труд как ценность),
- Знания (готовность обновлять профессиональные знания (знания как ценность).
Личностные ценности:
-ответственность;
- любовь;
- вера в человека и человечность;
- оптимизм и позитивное мышление;
- знание и развитие;
- творчество.
С "Iam Smart" учиться легко!
Я, Берман Ирина -предприниматель и активная travel mama, "Мисс Благотворительность", общественный деятель от Национального Родительского Комитета.
Могу сказать, что вечный студент: окончила колледж МИД (по специальности: секретарь-референт и архивариус), МИСИС, МФЮА, курсы при МГУ (реклама и пиар), МВА.
Я вижу, как это положительно отражается на моем развитии, приносит свои плоды.
9 лет я работала в крупном банке страны. Моя карьера дошла до руководителя, но место работы пришлось сменить.
Я очень многогранная, интересная, позитивная личность.
Своим опытом делюсь со своими сотрудниками, они растут вместе со мной.
Благотворительность -это часть моей жизни. Мы участвуем в проектах, где полезны (для детских домов, интернатов, многодетным семьям). Приятно смотреть на детские счастливые глаза-для меня это высшая награда.
Могу сказать, что вечный студент: окончила колледж МИД (по специальности: секретарь-референт и архивариус), МИСИС, МФЮА, курсы при МГУ (реклама и пиар), МВА.
Я вижу, как это положительно отражается на моем развитии, приносит свои плоды.
9 лет я работала в крупном банке страны. Моя карьера дошла до руководителя, но место работы пришлось сменить.
Я очень многогранная, интересная, позитивная личность.
Своим опытом делюсь со своими сотрудниками, они растут вместе со мной.
Благотворительность -это часть моей жизни. Мы участвуем в проектах, где полезны (для детских домов, интернатов, многодетным семьям). Приятно смотреть на детские счастливые глаза-для меня это высшая награда.
Расскажу про свой детский проект.
Центр развития интеллекта «Iam Smart» -это современное дополнительное образование для детей от 5 до 17 лет.Идея открыть такой Центр пришла в голову основателю Берман Ирине Николаевне в 2016 году, когда старший сын поменял учебное заведение и столкнулись с проблемой новых предметов, дополнительного иностранного языка. Когда занятия с репетиторами не приносили тех результатов, которые ждали, стали искать другие методики освоения нового материала.
Так родилась идея открыть Центр, где собраны методики, помогающие школьникам развивать когнитивные навыки, лидерские качества, также повышать свою успеваемость.
В 2018 г. Берман Ирина получила премию Successful Ladies Award в номинации «Лучший владелец детского Центра».
Два года подряд мы удостоились Грамотами и Благодарностями от Главы Ногинского района за участие в городских мероприятих.
На сегодняшний день в «Iam Smart» 6 направлений для детей от 5 до 17 лет.
Миссия Центра «Iam Smart»: совместно с родителями мы помогаем детям раскрыть свое предназначение, развиваем в них умение учиться на протяжении всей жизни, способность ставить созидательные цели и достигать их.
Задачи: Обучение концентрации внимания, творческому мышлению, воображению, слуху, наблюдательности, повышению словарного запаса, выявление и укрепление лидерских качеств, расширение кругозора, освоение метода запоминания информации без зазубривания.
Социальная значимость проекта:
Помочь ребенку в освоении других образовательных сфер, обрести уверенность, научиться справляться с несколькими делами одновременно, что очень важно в нынешнее время, когда скорость решений опережается скоростью действий
2017-по н.в. МК на развитие математических способностей с момента реализации проекта 125 раз на территории г. Электросталь, Ногинского района и Одинцовского района- более 5000 человек;
2017 г. Благотворительные выездные праздничные программы с элементами устного счета, мнемотехники в Межрегиональной организации "Мироздание", Общественная Организация "Много нас -Электросталь" - 1500 человек;
2018 г. Благотворительные акции "Рождественское чудо" на территории г. Электросталь - 500 человек, Благотворительные праздничные программы в летний период на территории Городского парка культуры и отдыха г. Ногинска -10000 человек, МК на развитие математических способностей на территории
г. Электросталь, г. Ногинск, г. Старая Купавна 15 проведений с участием 545 человек (37-40 человек на мероприятии);
Участие в акции, реализуемой на территории МО -"Библионочь";
Участие в праздничной программе, посвященной Дню г. Электросталь;
Участие в Фестивале семейного творчества "С любовью, мама" (г. Электросталь);
2019 г. Мастер-классы во время проведения Муниципального фестиваля школьных образовательных коворкинг-центров - 4 проведения с участием 60 человек,
Участие в "Неделе добра" на территории г. Электросталь ( в МБОУ СОШ №12)
Проведение театрализованных программ с участием главного героя проекта (персонажа) Ричи в г. Электросталь и Ногинск - 6 раз, 350 человек.
Тесное сотрудничество с летними школьными лагерями г. Электросталь (июнь) - 1500 человек;
Участие в акции, реализуемой на территории МО -"Библионочь"
Проект продолжает свою реализацию, начинается сотрудничество с учреждениями культуры
Охват: Изначально проект рассчитан на детей от 5 до 17 лет, либо для лиц с ЗПР, аутизм, ДЦП без ограничения по возрасту.
Воспитанники Центра «Iam Smart» принимают участие в городских (2017, 2018, 2019) и международных олимпиадах по ментальной арифметике (февраль, 2018 г);
«Подари вторую жизнь книге» (совместный проект с городской библиотекой семейного чтения в г. Электросталь МО); ежегодная акция, посвященная «Дню Победы»
Центр развития интеллекта «Iam Smart» -это современное дополнительное образование для детей от 5 до 17 лет.Идея открыть такой Центр пришла в голову основателю Берман Ирине Николаевне в 2016 году, когда старший сын поменял учебное заведение и столкнулись с проблемой новых предметов, дополнительного иностранного языка. Когда занятия с репетиторами не приносили тех результатов, которые ждали, стали искать другие методики освоения нового материала.
Так родилась идея открыть Центр, где собраны методики, помогающие школьникам развивать когнитивные навыки, лидерские качества, также повышать свою успеваемость.
В 2018 г. Берман Ирина получила премию Successful Ladies Award в номинации «Лучший владелец детского Центра».
Два года подряд мы удостоились Грамотами и Благодарностями от Главы Ногинского района за участие в городских мероприятих.
На сегодняшний день в «Iam Smart» 6 направлений для детей от 5 до 17 лет.
Миссия Центра «Iam Smart»: совместно с родителями мы помогаем детям раскрыть свое предназначение, развиваем в них умение учиться на протяжении всей жизни, способность ставить созидательные цели и достигать их.
Задачи: Обучение концентрации внимания, творческому мышлению, воображению, слуху, наблюдательности, повышению словарного запаса, выявление и укрепление лидерских качеств, расширение кругозора, освоение метода запоминания информации без зазубривания.
Социальная значимость проекта:
Помочь ребенку в освоении других образовательных сфер, обрести уверенность, научиться справляться с несколькими делами одновременно, что очень важно в нынешнее время, когда скорость решений опережается скоростью действий
2017-по н.в. МК на развитие математических способностей с момента реализации проекта 125 раз на территории г. Электросталь, Ногинского района и Одинцовского района- более 5000 человек;
2017 г. Благотворительные выездные праздничные программы с элементами устного счета, мнемотехники в Межрегиональной организации "Мироздание", Общественная Организация "Много нас -Электросталь" - 1500 человек;
2018 г. Благотворительные акции "Рождественское чудо" на территории г. Электросталь - 500 человек, Благотворительные праздничные программы в летний период на территории Городского парка культуры и отдыха г. Ногинска -10000 человек, МК на развитие математических способностей на территории
г. Электросталь, г. Ногинск, г. Старая Купавна 15 проведений с участием 545 человек (37-40 человек на мероприятии);
Участие в акции, реализуемой на территории МО -"Библионочь";
Участие в праздничной программе, посвященной Дню г. Электросталь;
Участие в Фестивале семейного творчества "С любовью, мама" (г. Электросталь);
2019 г. Мастер-классы во время проведения Муниципального фестиваля школьных образовательных коворкинг-центров - 4 проведения с участием 60 человек,
Участие в "Неделе добра" на территории г. Электросталь ( в МБОУ СОШ №12)
Проведение театрализованных программ с участием главного героя проекта (персонажа) Ричи в г. Электросталь и Ногинск - 6 раз, 350 человек.
Тесное сотрудничество с летними школьными лагерями г. Электросталь (июнь) - 1500 человек;
Участие в акции, реализуемой на территории МО -"Библионочь"
Проект продолжает свою реализацию, начинается сотрудничество с учреждениями культуры
Охват: Изначально проект рассчитан на детей от 5 до 17 лет, либо для лиц с ЗПР, аутизм, ДЦП без ограничения по возрасту.
Воспитанники Центра «Iam Smart» принимают участие в городских (2017, 2018, 2019) и международных олимпиадах по ментальной арифметике (февраль, 2018 г);
«Подари вторую жизнь книге» (совместный проект с городской библиотекой семейного чтения в г. Электросталь МО); ежегодная акция, посвященная «Дню Победы»
