город Тверь

Хороший руководитель должен сочетать в себе множество качеств. Креативность, компетентность, дружелюбие, уверенность в себе, харизматичность, желание развиваться, лидерские качества, уравновешенность, ответственность, целеустремленность, умение сплотить команду. Далеко не каждый руководитель может сочетать в себе и половину этих качеств, но бывают и исключения. Станислав Гайнюченко неоднократно показывал своими поступками, что умело владеет большинством вышеперечисленных качеств. Победа в губернаторском кадровом проекте «Лидеры Кубани, Движение вверх» доказывает это. С марта 2020 года он работает на должности главы Усть-Лабинского городского поселения, за не долгое руководство горожане неоднократно выражали благодарность за проделанную работу и видимые изменения в городе. Станислав Гайнюченко является основателем любительского бегового клуба «#Кубаньвдвижении», имеет два высших образования, женат, воспитывает сына.

Тедеева Таиса Казбековна - Заведующий СП МБДОУ д/с № 10 г.Алагир
Мудрая женщина, строгий начальник,
И прежде всего — золотой человек.
Вы руководитель для нас идеальный,
Мы с Вами работать хотим целый век.

От руководителя в современном обществе требуется деловая инициатива, трудовая активность и компетентности в различных областях образования: профессиональная, коммуникативная, информационная и правовая, а также эстетика вкуса, умение улавливать веяние моды, оставаться модной и креативной женщиной. «Заведующая детским садом должна быть серьёзной, но ни в коем случае не скучной. Улыбка, шутка, юмор зачастую могут принести несравненно большие плоды, чем самое серьёзное замечание, самое глубокомысленное изречение». Эти слова в полной мере относятся к доброму, чуткому и мудрому педагогу, по-настоящему любящему свою профессию — Тедеевой Таисе Казбековне, заведующей структурным подразделением муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 10) г.Алагир.
Таиса Казбековна  работает в «Стране Детсадии» 38 лет. Она –один из наиболее авторитетных руководителей  Алагирского района. Для неё управлять детским садом — это не просто должность, это образ жизни. Быть руководителем очень непросто: быть требовательным, прежде всего, к себе и окружающим, быть справедливым, ответственным и честным — вдвойне! Таиса Казбековна – человек строгий, требовательный, но справедливый руководитель и хороший психолог. Она может и пожурить, но и тонко подмечает все достоинства каждого работника.
Для неё всестороннее образование дошкольников не самоцель, а средство воспитания личности, влияющее на характер, способности и всю последующую жизнь детей. В своих педагогах она совершенствует, развивает, углубляет и внедряет профессиональные знания с учётом современных концепций, тенденций и требований. Сердце этого человека открыто для всех, кому нужна помощь. Таиса Казбековна всегда готова выслушать, дать методические рекомендации, зарядить оптимизмом и творческим настроением. За заслуги в педагогической и методической работе имеет звание «Почётный работник общего образования и науки Российской Федерации». За умелую организацию работы награждена Почётной грамотой Министерства образования и науки РСО-Алания и РФ.
Спокойная, строгая, подтянутая женщина, свой рабочий день всегда начинает с утреннего обхода. По детскому саду идет хозяйка, она видит всё: какой порядок в приемной комнате, как готов к утреннему приёму воспитатель, что у него приготовлено и разложено для детей, чем заняты сами дети. От её взгляда не ускользает ничего – и чистота пола, и порядок в умывальной комнате, и внешний вид сотрудников. Казалось бы, такая повседневная, рутинная работа должна стать привычной, обыденной, но только не для руководителя с горячим неравнодушным сердцем, у которого особый взгляд, своя принципиальная оценка происходящему в её родном дому (детскому саду).
В грамотном руководителе гармонично сочетаются разные профессии: учитель, методист, наставник, психолог, менеджер, экономист, хозяйственник… Именно такой заведующей и является Таиса Казбековна. Много сил, энергии, здоровья отдала она своему делу: организовать и сплотить коллектив, пережить трудные годы перестройки, повседневные заботы. В наши непростые дни работы не меньше, денег нет, а нужно обеспечить педпроцесс, решить текущие бытовые задачи, отремонтировать детский сад. Но Таиса Казбековна  всегда находила и находит в себе силы противостоять невзгодам, решать проблемы и поддерживать свой коллектив мудрыми советами.
 

Денис Сергеевич - опытный руководитель направления строительства скважин в проектной организации группы "ЛУКОЙЛ", которое выполняет полный цикл научного сопровождения проектных решений на объектах Заказчика в режиме "он-лайн", разработку проектной документации.
Общий трудовой стаж - 21 год, стаж руководящей работы - 13 лет.