Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.

Всероссийский открытый конкурс 
Лучшие Руководители РФ
представляет
Петрова Наталия Александровна
Заведующий  
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад № 6 «Малахит» города Чебоксары Чувашской Республики.

Педагогическое кредо: «Лучший пример – личный пример».

 

     Наталия Александровна -  эффективный руководитель современного дошкольного учреждения. Она решает главную задачу - обеспечить опережающий характер образования: смело  ставит  задачи, которые важны сегодня и которые станут еще более важными завтра, а, главное, умеет находить пути их решения.

     Наталия Александровна – демократичный лидер, обладающий  высокими профессиональными компетенциями, работоспособностью, организаторскими качествами.
 Для создания атмосферы делового сотрудничества, использует инновационные технологии: личностно - ориентированную технологию, технологию тимбилдинга и геймификацию, IT технологию в том числе платформы: zoom, instagram, facebook.
   Руководитель является отличным хедлайнером в работе с коллективом. Это позволило оптимизировать отношения внутри коллектива и добиться высоких результатов в  повышении качества образования дошкольников, в том числе и детей с особыми образовательными потребностями.
  Наталия Александровна способна  быстро, гибко и эффективно использовать свои знания и опыт коллег в решении практических задач.
   Она обладает стратегическим мышлением, умело выявляет потенциал развития дошкольного учреждения: детский сад входит в 10 лучших дошкольных образовательных учреждений города Чебоксары. 

 


Вопилова Оксана Александровна - заведующий муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением
"Детский сад № 453"
город Нижний Новгород


Наши дети - это наше будущее, и в наших силах сделать его лучше!

Оксана Андреева, директор АНО "Агентство Городского Развития", г. Череповец, Вологодская область

От первого лица

Агентство Городского Развития (г. Череповец, Вологодская область) – это лидирующий институт развития малого и среднего предпринимательства на территории Северо-Запада. Учреждён мэрией города Череповца и ПАО «Северсталь» в 1999 году –  одним из первых в РФ. За это время Агентство, в зависимости от ситуации стало «скорой помощью» и «спецназом» для предпринимателей, трибуной для обсуждения и инструментарием для решения многих важнейших проблем становления и развития череповецкого и вологодского предпринимательства.


 
Наша работа в интересах более чем 50 тысяч постоянных заказчиков услуг и партнеров Агентства строится на основе поиска ответов на самые насущные вопросы предпринимателей: Как найти инвестиции на открытие и развитие дела? Как выйти на потенциальных партнеров? На чем заработать, кому продать? Как защитить бизнес? Как наладить взаимодействие с властью? Как изменить бизнес-климат в лучшую сторону и многое другое.

Решение самых злободневных вопросов мы находим в конструктивном диалоге – Агентство Городского Развития становится постоянно действующей бизнес-площадкой по реализации инициатив, реальным шансом череповецкого бизнеса на формирование современной инвестиционной и инновационной инфраструктуры поддержки этого важного сектора экономики. Мы чутко и чётко реагируем на потребности и запросы бизнеса, разрабатывая и совершенствуя специально для предпринимателей механизмы поддержки: «Электронная бизнес-кооперация», «Центр бизнес-образования», «Центр бизнес-консалтинга», «Центр инноваций социальной сферы Вологодской области», «Международное и межрегиональное сотрудничество», «Пресс-центр для бизнеса» - все для того, чтобы помочь ДЕЛУ ДЕЛОМ!

Великая ответственность Агентства состоит в работе по отстаиванию интересов предпринимателей, повышению уровня оказываемых услуг, вовлечению новых людей в городскую бизнес-среду. Всё это является отражением той важной роли, которую играет Череповец с его промышленным, образовательным, культурным, туристическим и интеллектуальным потенциалом в структуре экономики региона.

С каждым годом растёт уровень взаимодействия с бизнес-сообществом, органами законодательной и исполнительной властей, институтами развития, средствами массовой информации города, региона и страны. На базе Агентства формируется авторитетное экспортное сообщество профессионалов в самых различных областях.

Вся наша деятельность основана на полезности, открытости, эффективности. Для Агентства Городского Развития важно быть для учредителей – профессиональным и талантливым исполнителем, предпринимателей - надежным деловым партнером, кредитных учреждений - стабильным союзником, институтов развития – верным помощником. Это и есть наша работа: в интересах бизнеса, на благо города, региона, страны!

У Агентства отличная репутация, которой мы очень дорожим. Наша философия предельно проста - работать на положительный результат. И это нам удается, благодаря команде профессионалов. Благодарю своих коллег за ежедневный кропотливый труд, который вносит весомый вклад в социальное и экономическое развитие нашего города! Впереди – новые задачи, новые трудовые свершения!


С уважением, директор АНО "Агентство Городского Развития" Оксана Андреева

Иксанова Ирина Александровна

                                    

Всероссийский открытый конкурс 
Лучшие Руководители РФ

 
Иксанова Ирина Александровна,
 
Директор Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Средняя общеобразовательная школа села Чишма
муниципального района Бирский район Республики Башкортостан

 
Отличник Образования Республики Башкортостан

     Ирина Александровна – грамотный, творческий, инициативный, целеустремленный, мобильный, владеющий основами школьного управления специалист. Владея методами эффективного руководства персоналом, на высоком уровне организовывает методическую и научно-экспериментальную работу в школе, проводит практико-ориентированные семинары по проблемам обучения учащихся для учителей школ города и района, разрабатывает перспективные планы учебно – воспитательной работы, оказывает методическую помощь педагогам, большое внимание уделяет развитию творческой личности школьника и педагогов в условиях формирующейся новой образовательной среды, выступает с докладами на научно – практических конференциях, имеет  публикации по вопросам обучения и воспитания школьников.
     Ирина Александровна принимает активное участие в общественной жизни школы и села. Она - постоянный организатор творческих дел среди учителей и населения.
    Иксанова И.А. – чуткая, доброжелательная, общительная, внимательная женщина, мама трех сыновей, пользуется заслуженным авторитетом и уважением среди коллег, родителей, учащихся. Это авторитет руководителя-профессионала и творческого учителя, идущего в ногу со временем.

Главное: для людей

Мне нравится дело, которым  я занимаюсь. Я просто живу. Мой девиз быть собой и жить как живется, вести себя так как хочется, быть честным и вежливым, получать удовольствие от  радости, которую даришь людям. Выкладываться  и получать при этом удовольствие. Одним словом делать то, что должно быть сделано. Любовь, она  есть любовь и никаких расчетов.
Я  хочу  коротко сказать о себе, мне 49 лет,  уже зрелый  возраст  в рамках человеческой жизни  и немалый жизненный опыт. Свой нрав и характер я начала понимать, когда мне  исполнилось лет пять, и мне кажется, что я совсем не изменилась.  Я всегда любила свободу. Мои родители мне никогда ничего не запрещали и не навязывали, но всегда я знала, что они у меня за спиной.  Я никогда в жизни не делала плохо другим людям. Почему-то  очень запомнила слова мамы оброненные между делом: " Никогда не бери чужого, люби людей, если мои дети  будут делать плохо, значит я зря живу", она была  школьной учительницей,  я очень ее любила. Мой отец,  однажды мне сказал по поводу моих переживаний  о  неудавшейся любви: " Знаешь чем отличаются дураки от умных?" Я спросила:" Чем?" И он продолжил: "Дураки  считают себя умными и никогда в этом не сомневаются, а у умных всегда  один нерешенный  вопрос: "Что я не так сделал?" И сейчас. Их нет рядом, но они всегда присутствуют в моей жизни.  Так в жизни устроено.  Смотреть на  эту прекрасную  землю, солнце, небо, траву  и радоваться.   Мы смотрим на мир глазами наших родителей. Но это не  грусть, это то, что дает желание продолжать жить. Вообще люди, проживая  определенную часть жизни, за пришествием  лет, думают, что они остаются прежними, с прежними интересами. Но нет, люди  меняются. Возвращаясь к самой себе,  продолжу. Закончив  институт и погрузившись в  рутину обычной для многих жизни "дом, семья, работа", я заскучала по беззаботной студенческой жизни.    Время шло своим чередом, и я, спустя года три, а может лет пять,  по работе ,в момент  перемены между парами, оказалась  в стенах ДВГУ, это был момент встречи с прошлым. Я увидела в юных, но кажущихся для себя самих взрослыми, детей, которые шутили, кричали, хохотали,  выбегали курить, окликали друг друга, в тот момент я поняла, что я  отличаюсь от них... и я уже выросла, и ... перестала скучать. Я уже не была той студенткой, я была другой.   Дает себя  знать жизненный опыт,   украшенный воспоминаниями. Рождается мудрость, свободомыслие, и если  это, как  снежный ком набирает объем, человек не стесняясь, чему- то учится, получает новые умения, знания и опыт, он становится иногда  для блага всех, хорошим руководителем.
          Сегодня я  являюсь руководителем  детского сада,  люблю людей с которыми работаю, люблю детей ради которых работаю, люблю родителей и хочу чтобы они были  спокойны и счастливы в момент, когда их ребятишки остаются в детском саду.   Считаю что руководитель в команде   первый среди равных, руководитель защита и опора стоящих за ним людей.