Деловая визитка Всероссийского открытого конкурса «Лучшие Руководители РФ» 2020-2021 гг.

ПИСКУНОВА ЕВГЕНИЯ АНАТОЛЬЕВНА директор МБОУ «Тарасовская СОШ» Кемеровская область, Промышленновский район

Мое кредо:
«В каждом человеке есть солнце, только дайте ему светить» (Сократ)
Родилась: 2.08.1971г.
Кемеровская область, пгт. Промышленная
 
Семейное положение: замужем, двое детей: сын 1990г.р. и дочь 1998г.р.
 
Образование: высшее
1992 год – окончила Кемеровское педагогическое училище № 1, «Преподавание в начальных классах».
2007год – окончила Новосибирский государственный педагогический университет, «Руководитель этнокультурного центра».
2017 год – профессиональная переподготовка в АНО «Санкт-Петербургском центре дополнительного профессионального образования» по образовательной программе «Теория и методика дошкольного образования и воспитания».
2019 год – повышение квалификации в АНО ДПО «Межрегиональный институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки», по программе «Теоретические  и практические аспекты управления современной образовательной организацией с учетом ФГОС».
2019 год – профессиональная переподготовка во Всерегиональном научно образовательном центре «Современные образовательные технологии», по программе «Менеджмент и экономика в образовании».
2020 год – профессиональная переподготовка в ЧОУ ДПО «УДЦ «ДИНКОМ» по программе «Управление закупочной деятельностью».
 
Опыт работы:
1990 -1993гг. – Промышленновская средняя общеобразовательная школа № 3, учитель начальных классов
1993 – 1998гг – средняя общеобразовательная школа № 56 пгт. Промышленная, учитель начальных классов
2000 – 2015гг. – филиал железнодорожной школы – интернат №19 г. Новокузнецка, воспитатель
2015 – 2018гг – МБОУ «Окуневская СОШ», воспитатель дошкольной группы, заместитель директора по дошкольному воспитанию, заместитель директора по воспитательной работе
2018 – по настоящее время, директор МБОУ «Тарасовская СОШ».
 
Личные качества:
- коммуникативность, коммуникабельность и толерантность,
- энтузиазм, энергичность, учение собрать и заразить коллектив новыми благородными идеями, стремление улучшить качество жизни других людей, вклад в успех других,
- достижение цели в честной борьбе, сильная мотивация к победе,
- умение рационально распределять обязанности, координировать действия,
- аналитические способности, развитое воображение,
- требовательность к себе и к коллективу, стремление к развитию и повышению профессионального роста.
 
В свободное время провожу с семьей, люблю природу, пропагандирую здоровый образ жизни и увлекаюсь творчеством.
Краснова Наталья Сергеевна, заведующий МАОУ ДС №200 "Волшебный башмачок" г.о. Тольятти

Лучший современный руководитель

Я, Быкова Оксана Александровна, являюсь руководителем МКУ "Комитет социального развития, семьи, опеки и попечительства администрации г.о.Чапаевск" с  марта 2013 года, до этого возглавляла МБУ г.о.Чапаевск "Центр социально-педагогической помощи семье и детям". Оба руководящих места требуют от меня защищы прав несовершеннолетних и помощи многодетным, неполным, замещающим семьям и семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации. Я с удовольствием выполняю свои должностные обязанности, понимая, как важны добрые дела в такое непростое время!
Я работаю в системе социальной защиты (социальной сферы)  10 лет.
В 2010 году  в должности специалиста МБУ «Центр социально – педагогической помощи детям» городского округа Чапаевск, курирующего вопрос отдыха и оздоровления детей,  внедрила в данное направление элементы электронной базы, применила новаторский подход при осуществлении взаимодействии с образовательными учреждениями, в связи, с чем в  2011 году была  назначена на должность директора данного учреждения. С 2010 года городской округ Чапаевск занимает лидирующую позицию по освоению путевок для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
С марта 2013 года по настоящее время я являюсь руководителем МКУ «Комитет социального развития, семьи, опеки и попечительства администрации городского округа Чапаевск», в мои обязанности входит осуществление общего руководства учреждениями Службы семьи.
 В структуру службы семьи  входит орган опеки и попечительства, а также нижеуказанные структурные  подразделения, деятельность которых я координирую и контролирую, независимо от того, что некоторые из них являются государственными:
- ГКУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения Юго-Западного округа»,  ГКУ СО «Чапаевский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями «Надежда»,  ГКУ СО «Чапаевский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних», ГБУ СО «Центр диагностики и консультирования»,  МБУ «Детский загородный  спортивно-оздоровительный лагерь «Дружба»,  МБУ «Детский загородный оздоровительный центр «Молодая гвардия».
В работе с указанными  учреждениями я принимаю обоснованные решении на основе требований законодательства, упор направляет на организацию эффективного сотрудничества и  взаимодействия.
Владение основами планирования, анализа и мониторинга, личные организационно-административные качества позволили мне создать продуктивную модель управления (координации) данными учреждениями.
Я являюсь заместителем председателя Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, принимает активное участие в разработке и реализации межведомственных документов и подготовке информационно-аналитических  материалов.
При внезапных ситуациях действую незамедлительно, по – деловому, управленческие решения принимаю быстро, организую их своевременную и точную реализацию. Указанные качества в полном объеме  проявились при ЧС в п. Нагорный в 2013 году.
Моя активная жизненная позиция не позволила остаться в стороне  при расселении и решении проблем беженцев (переселенцев) с Украины, проявив себя грамотным и неравнодушным руководителем при оказании социально – бытовых услуг лицам данной категории.
За активное личное участие в формировании эффективной системы местного самоуправления в Самарской области в 2014, 2015, 2016, 2018 гг. награждена Благодарственными письмами Губернатора Самарской области.
За период моей работы  на занимаемой должности значительно повысилось качество и результативность оказываемых услуг подведомственными учреждениями, также отмечается увеличение показателей, отражающих эффективное исполнение переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства.
Моею особенностью , как руководителя и работодателя, является особенное толерантное отношение к сотрудникам, вникаю в проблемы и решаю эти проблемы с высокой степенью эффективности.
Соблюдаю корпоративные правила и нормы, с успехом пользуюсь навыками делового общения при исполнении должностных обязанностей, регулярно изучаю изменения нормативно-правовой базы, нацелена на постоянное повышение собственной квалификации, о чем свидетельствует обучение в Московском педагогическом университете (Самарский филиал по направлению подготовки – менеджмент), который я закончила в июне 2018 года с «отличием».
Также, я имею активную жизненную позицию, являюсь секретарем первичной организации местного отделения партии «Единая Россия». По итогам 2018 года первичное отделение №7, секретарем которого являюсь я, заняла 1 место среди первичных отделений городских округов Самарской области.
 

Никитина Алла Николаевна

Директор Муниципального автономного общеобразовательного учреждения "Школа "Липовая роща", Удмуртская Республика, город Ижевск
         
Никитина Алла Николаевна работает в области образования 34 года, с 1995 года работает в должности руководителя. В 2007 году назначена  директором  вновь открывающегося Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа «Липовая роща».  В 2015 году в учреждении было построено и открыто Дополнительное здание школы. В школе функционируют шесть дошкольных групп и четыре класса начальной школы.
          Алла Николаевна - творческий, инициативный и компетентный руководитель. Она умело, грамотно решает вопросы функционирования и развития образовательного учреждения. Умеет работать с людьми, владеет собой в критических ситуациях,  может предвидеть и предотвращать возможные конфликты. Человек, который  в любой момент может понять и поддержать, и поэтому сотрудники приходят на работу с удовольствием, зная, что их всегда  ждут, понимают, хорошо к ним относятся, ценят и уважают. Это руководитель, который сочетает в себе деловую активность с умением искать удовольствие в работе, вместе с подчиненными радоваться успехам и огорчаться неудачам. Поддерживает оправданный  риск при реализации нововведений, выделяет главное в собственной работе и деятельности руководимого ей коллектива. Быстро адаптируется в изменяющихся современных условиях реформирования системы образования.  
      В образовательном учреждении используются современные подходы к организации и содержанию воспитательно-образовательного процесса, что позволяет обеспечить непрерывный образовательный процесс на ступенях дошкольного и начального общего образования.

Ольга Геннадьевна Ворончихина

Всероссийский открытый конкурс
Лучшие Руководители РФ
Представляет
Ворончихина Ольга Геннадьевна
Директор областного государственного автономного учреждения социального обслуживания «Геронтологический центр  "ЗАБОТА" в г. Ульяновске».

 

Ольга Геннадьевна – целеустремленный, требовательный, трудолюбивый, преданный делу руководитель. Пользуется заслуженным авторитетом и уважением в коллективе. Постоянно повышает свой профессиональный уровень, занимается исследовательской работой. Ею подготовлены и опубликованы научные статьи, направленные на повышение качества оказываемых услуг: "Компьютерный анализ госпитализации больных в приёмном отделении многопрофильной больницы", "Организация оказания медико-социальной помощи в условиях областного геронтологического центра", "Развитие реабилитационных услуг для лиц пожилого возраста и инвалидов, проживающих в геронтологическом центре, направленных на продление активного долголетия».