Самигуллина Рита Мадариковна уже более 27 лет работает в сфере образования.
В течении 14 лет работает на руководящих должностях.
В настоящее время возглавляет государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Мелеузовский многопрофильный профессиональный колледж, входящее в ТОП-100 лучших ССУЗов России.
Глава Усть-Лабинского городского поселения Краснодарского края - Станислав Александрович Гайнюченко
Хороший руководитель должен сочетать в себе множество качеств. Креативность, компетентность, дружелюбие, уверенность в себе, харизматичность, желание развиваться, лидерские качества, уравновешенность, ответственность, целеустремленность, умение сплотить команду. Далеко не каждый руководитель может сочетать в себе и половину этих качеств, но бывают и исключения. Станислав Гайнюченко неоднократно показывал своими поступками, что умело владеет большинством вышеперечисленных качеств. Победа в губернаторском кадровом проекте «Лидеры Кубани, Движение вверх» доказывает это. С марта 2020 года он работает на должности главы Усть-Лабинского городского поселения, за не долгое руководство горожане неоднократно выражали благодарность за проделанную работу и видимые изменения в городе. Станислав Гайнюченко является основателем любительского бегового клуба «#Кубаньвдвижении», имеет два высших образования, женат, воспитывает сына.
Елена Николаевна - руководитель высокого класса, обладает умением вести за собой педагогический коллектив. Под ее умелым руководством с 2008 года сплоченный, творчески работающий коллектив МБДОУ детского сада № 168 г. Ульяновска достиг высоких результатов.
Деловое кредо Елены Николаевны «Если руководитель инициативный, «заводит» педагогов, то и они будут «заводить» родителей и детей, не дадут скучать – будут развитие!».
Селезнева Елена Геннадьевна - прирожденный лидер, творческий, инициативный и компетентный руководитель. Профессионально и оперативно решает вопросы функционирования и развития учреждения. Елена Геннадьевна постоянно стремится к развитию, внедрению, и разработке многих инноваций в ОАУСО «Маловишерский КЦСО»». Ей удалось создать сплоченный профессиональный коллектив учреждения, провести ремонты, укрепить материально-техническую базу, оснастить учреждение оборудованием. Сотрудники комплексного центра − это сплоченный одной целью коллектив, который решает поставленные перед ним задачи ответственно и профессионально.